充分发挥统战群团组织在改革创新工作中的独特作用,组建命名统战对象科技创新工作室,由统战对象领衔开展科技创新,不断打造公司科技创新新高地,引领行业技术进步
w每年年初通过现场调研、征求意见等方式,结合公司组织机构和领导班子调整情况,动态调整包保对子,遵循“全覆盖、强管理、不重复包保”的原则,确保形式明确、覆盖全域、责任到位。
w要发挥党建带工、团建和纪委“大监督”优势,不断增强政治功能、组织功能,把组织优势转化为治理优势和发展优势。
w上门为老年人开展助餐、助浴、助洁、助医、助急、助乐及家政服务等多元化服务;面向独居、留守和农村区域老人,以人文关怀和安全监护服务为主,提供聚会交流、日间照料、休闲健身活动场所。
w通过下发工作提示、发送廉洁提醒、通报典型案例、开展作风督查等方式,持续立规明矩。
w让广大干部职工特别是青年职工深刻感悟几代铁路人始终如一坚持“让标准成为习惯”的坚定信念,教育引导职工树牢理念、提升标准,在全段范围内形成传承和践行“让标准成为习惯”的浓厚氛围。
w组建由党员、团员和青年组成的新就业群体志愿服务队,积极主动参与乡村振兴、文明城市创建等中心工作,推行在团员中开展推优入党工作。
w转化为企业发展的“硬支撑”,推动实现以高质量党建引领保障企业高质量发展。
w努力把为群众排忧解难的工作落到实处,畅通联系服务群众“最后一公里”问题。通过群众的事与群众商量、群众的事依靠群众解决,提升群众自治能力。
w将党的建设融入煤矿技术更新、矿井设备升级改造、高技能人才培养、安全文化建设中,促进煤炭安全绿色智能化开采和清洁高效低碳集约化利用。
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