通过下发工作提示、发送廉洁提醒、通报典型案例、开展作风督查等方式,持续立规明矩。
w让广大干部职工特别是青年职工深刻感悟几代铁路人始终如一坚持“让标准成为习惯”的坚定信念,教育引导职工树牢理念、提升标准,在全段范围内形成传承和践行“让标准成为习惯”的浓厚氛围。
w组建由党员、团员和青年组成的新就业群体志愿服务队,积极主动参与乡村振兴、文明城市创建等中心工作,推行在团员中开展推优入党工作。
w转化为企业发展的“硬支撑”,推动实现以高质量党建引领保障企业高质量发展。
w努力把为群众排忧解难的工作落到实处,畅通联系服务群众“最后一公里”问题。通过群众的事与群众商量、群众的事依靠群众解决,提升群众自治能力。
w将党的建设融入煤矿技术更新、矿井设备升级改造、高技能人才培养、安全文化建设中,促进煤炭安全绿色智能化开采和清洁高效低碳集约化利用。
w切实将城乡社区治理试点工作作为改变社区环境、提升群众生活质量、优化营商环境的重要抓手,高站位、高标准、高质量推动城乡社区治理试点工作。
w基层党组织是基层治理体系的“主心骨”“顶梁柱”。社区坚持党建引领,积极探索多元治理机制,夯实基层网格治理,构建了“共建共治共享”的社区治理新格局,把党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能。
w,进一步提升干部职工思想素养和业务水平。以突出思想教育、增强政治定力,突出专业培训、增强综合能力,突出实践锻炼、增强执行能力“三个突出、三个增强”为目标,不断打造过硬干部职工队伍。,进一步提升干部职工
w通过召开职工代表大会,通报、公开公司政务及重大事项,发挥法规监督、群众监督和舆论监督作用,有效推动各类监督主体形成合力,做好党内民主管理与监督工作。
w