深入实施基层党组织建设提质增效工程,积极推行区域党建共同体,推动组织共强、人才共育、产业共兴、治理共促,为推动乡村振兴提供坚实保障。
w加快建设现代化产业体系,聚力打造千亿集群、百亿园区,超计划完成“时间过半、任务过半”的目标,工业经济实现质的有效提升和量的合理增长。
w始终坚持以“夯实党建基础、深化文旅融合、助推全面振兴”为工作思路,努力围绕打造“国学古镇、佛学名镇、 产业新镇”的目标,大力抓好在经济新常态下全镇高质量、高水 平发展。
w闻令而动,锚定年度目标,奋起摸高,将水利工作与“三抓三促”行动充分融合,深学笃行打基础,严抓实干强担当,努力管好“水盆子”,全力保障供水安全,为我市全面转型高质量发展赋能加瓦。
w锻造“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的过硬队伍,推动党群部门作表率、勇争先,努力打造让党放心、人民满意的模范机关。
w对标对表、尽锐出战,坚持在健全完善体制机制上下功夫,在选优配强干部人才上出实招,在夯实农业农村根基上求突破,推动党建引领乡村治理高质推进、高效落实。2022年荣获全区乡村治理示范镇称号。
w做好新时代人才工作的重要思想,坚持党管人才原则,大力实施人才强市战略,全力打造人才集聚高地。
w始终坚持“目标、问题、结果”三大导向,围绕“考核内容、评鉴方式、结果运用”有的放矢、精确制导,科学有力推进平时考核,质量得到显著提升,县域干实事、推项目、谋发展的风劲势足。
w把发展壮大村级集体经济作为加强农村基层党建工作、带动农业农村发展的战略之举,建立党委统筹、班子成员推进、包村干部协调、村党组织落实、村民监督“5级联动”机制,探索出领办合作社促增收等十条发展路径。
w整合培训资源,提高培训质量,不断开创干部教育培训工作新局面,我区按照干部教育培训“三个注重”的工作思路,大力创新干部教育培训模式,取得了明显成效。
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