锻造“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的过硬队伍,推动党群部门作表率、勇争先,努力打造让党放心、人民满意的模范机关。
w对标对表、尽锐出战,坚持在健全完善体制机制上下功夫,在选优配强干部人才上出实招,在夯实农业农村根基上求突破,推动党建引领乡村治理高质推进、高效落实。2022年荣获全区乡村治理示范镇称号。
w做好新时代人才工作的重要思想,坚持党管人才原则,大力实施人才强市战略,全力打造人才集聚高地。
w始终坚持“目标、问题、结果”三大导向,围绕“考核内容、评鉴方式、结果运用”有的放矢、精确制导,科学有力推进平时考核,质量得到显著提升,县域干实事、推项目、谋发展的风劲势足。
w把发展壮大村级集体经济作为加强农村基层党建工作、带动农业农村发展的战略之举,建立党委统筹、班子成员推进、包村干部协调、村党组织落实、村民监督“5级联动”机制,探索出领办合作社促增收等十条发展路径。
w整合培训资源,提高培训质量,不断开创干部教育培训工作新局面,我区按照干部教育培训“三个注重”的工作思路,大力创新干部教育培训模式,取得了明显成效。
w为加强农村党支部建设,破解基层治理难题,我区聚焦农村院落这一村民聚居基本单元,推行“院落党建”模式,有效打通基层治理“最后一公里”。
w按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总体要求,进一步推动“五大振兴”落地落细落实,群众的获得感、幸福感和安全感不断增强。
w在新时代文明实践活动中,通过强化组织领导、组建志愿服务队伍、扎实开展实践活动,实现了凝聚群众、引导群众,以文化人、成风化俗的目标,不断增强搬迁群众的向心力、凝聚力和获得感、幸福感。
w把“坚持严密党的组织体系”作为推进现代社区建设、抓好基层治理“最后一公里”的“制胜法宝”,一体释放“红色根脉”强基示范、党建引领基层治理综合试点等改革先行优势,巩固党在基层的执政根基。
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