大胆实践,落实“四抓四强”举措,初步形成了共驻共建、互联互动、资源共享、管理有序的区域化党建工作新格局。
w用组织激发活力,用协调整合资源,用关爱凝聚人心,用服务激发热情,用作为促进和谐,让一批妇女干部脱颖而出,在基层组织挑大梁,唱主角
w为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
w过实过好党的组织生活,把组织生活打造成为锤炼党性的阵地,思想交流的平台,为民服务的载体。
w探索新时期公立医院党建工作的基本思路,总结新方法,创造新经验,为新形势下加强公立医院党建工作提供一种新的视角。
w在实践中探索形成的具有某某特色、务实管用、行之有效的好机制,又是总结创先争优活动的做法、经验,上升为制度机制建设的一项重要成果。
w党组织是公立医院法人治理结构中的重要组成部分,XX区牢牢把握全面进步全面过硬要求,以“基层党建巩固年”为契机,切实加强党对公立医院工作的领导,扎实推进公立医院党建。
w针对基层党建和党员需求,公司通过个别谈话、问卷和座谈会等形式开展了大量调研,并针对各岗位党员的学习教育需求进行了统计,这其中,基层党务工作者反映
w学习推广“互联网+党建”“智慧党建”的经验做法。通过调研,进一步理清党建信息化的思路,树立我市“互联网+党建”追赶超越的目标,为快速建设我市“智慧党建”提供经验和方法。
w着力解决机关党组织隶属不清、责任不明问题。划清了县直机关工委和县直机关党组织的隶属关系,县直机关工委向县委负责并报告工作,对县直机关党组织进行管理和工作指导。
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