将文物保护利用改革工作纳入本单位党政领导班子和领导干部综合考核评价体系,切实增强领导干部文物保护利用意识,推进各项改革举措落地见效。
w以全面深化改革做强做优做大国有资本和国有企业,打造适应中国式现代化要求的现代新国企,加快建设具有全球竞争力的一流品牌企业,制定本方案。
w切实强化“书记抓教育、教育书记抓”的工作要求,做到在干部配备上优先考虑、在要素配置上优先满足、在资金投入上优先保障、在公共服务上优先安排,加快构建高质量教育体系。
w巩固建设成果,形成长效机制,加强管理和监督,确保健康机关建设有效运行。
w“百千万工程”典型镇建设的积极性、主动性、创造性,深化平急转换机制,通过建立结对共建机制,凝聚多方资源力量,以高质量党建助力XX镇“百千万工程”典型镇建设。
w抗雪防灾工作中各乡镇、各有关部门、企业应按照县指挥部办公室的要求,听从调度、服从指挥,遇有重大事宜应及时向县指挥部办公室报告。抗雪防冻工作实绩列入年度精神文明工作考评及年度目标管理考核工作内容。
w在全局开展干部队伍能力作风“四提四强”行动,是应对新形势、新任务、新要求的具体实践,全局党员干部要切实提高认识、形成共识,打牢思想基础,增强行动自觉。
w深度参与基层社会治理,及时高效化解社会矛盾纠纷,努力让人民群众切实感受到公平正义就在身边。
w充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。加强对混合所有制企业党建工作的指导,完善不同层级、不同类型企业基层党组织发挥作用机制。
w通过规范型和服务型党支部的创建,党员干部职工工作生活环境持续改善,各类思想疑虑和困难诉求的处理办结效率显著提升,实现了更好的放下包袱,轻装上阵,全身心投入到企业发展大局。
w