首先介绍事情发生的时间、地点、人物、经过,产生的结果,其次分析事情发生的原因、性质及后果,最后提出解决的办法、措施、处理意见等。
w我们在采编信息的时候就缺乏这种“点睛”手法和技巧,导致这方面的信息质量不高、不精。这类信息,值得我们认真学习借鉴。
w信息工作是一项“付出多、收获少”的艰辛工作,但是,作为文秘人员,编写信息是一项最基本的“内家功夫”,要做好这项工作,非一朝一日所能及,因此,多“下水”、多跑腿、多动笔、多动脑、勤钻研,假以时日,你的水
w调研以及每年全会提案工作报告等材料撰写的任务也比较重,既辛苦又艰苦,也很清苦、很乏味,在这种环境中,要求我们要有一种平常的心态,正确处理好名与利
w宁做拼搏的失败者,不做庸碌的无为者。梦想从学习开始,事业靠本领成就。
w营商环境是市场经济的生长之“土”,营商环境是市场主体的生命之“氧”。
w坚决破除固步自封、裹足不前的等待意识,坚决破除因循守旧、按部就班的保守心态。
w绝不能在一片喝彩声中丧失斗志,绝不能在一片赞扬声中停滞不前。“岂因祸福避趋之”的使命担当,“一策而化转危局”的能力素质。
w勇于跨越前进道路上的“泸定桥”“夹金山”,敢于征服奋进征途中的“雪山”“草地”。
w离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗,离不开埋头苦干、攻坚克难的顽强拼搏。“案无积卷、事不过夜”的工作作风,“立即行动、马上就办”的良好习惯。
w人心思上、人心思进、人心思干的激情更加澎湃,百舸争流、千帆竞发、万马奔腾的氛围愈发浓厚。
w体制机制顺,一顺百顺,做起事来往往事半功倍;体制机制不顺,百事不顺,做起事来往往事倍功半。
w让有为者有位、实干者实惠、吃苦者吃香,让无为者无位、弄虚者无位、违纪者无位。信任是正面鼓励,能有效调动人的积极性;怀疑是负面刺激,会降低人的积极性。
w思想底数摸得越清,就越能找到症结、立起靶标;现实问题抓得越准,就越能有的放矢、对症下药。
w常想缺点不足,才能工作少犯错误;心中警钟长鸣,才能耳边警笛不响。颜值可以整出来,但掩盖不了本色;气质可以装出来,但脱离不了本性。
w“大概率思维”是精准研判、防微杜渐的前提,“大概率作为”是掌控局势、化解危机的关键。既查找政策落实“挂空挡”的问题,又查找突破界限“乱作为”的问题。
w每一个伟大,都需要万千小事来填充;每一次成功,都需要用实干和担当来创造。
w保持直面问题、解决困难、勇争第一的昂扬状态,发扬迎难而上、攻坚克难、主动作为的攻坚精神。
w少一分个人得失的计算,就能多一分知重负重、攻坚克难的奋发有为;少一分名缰利锁的束缚,就能多一分敢于负责、勇于担当的闯劲干劲。
w绝不是敲锣打鼓、轻轻松松就能实现的,绝不是按部就班、闲庭漫步就能实现的。
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