加快文化强市建设步伐的部署要求,必然要求我们在工作中深刻把握“六个必须坚持”。
w大兴调查研究之风,认真践行“四下基层”工作制度,全力推动“走找想促”活动走深走实、见行见效。
w年是新一届市县政协开局之年,新届期、新队伍,要有新气象、新样子,推动全市政协工作“争一流、上水平、出亮点”,助推更高水平富强滨州建设,使命光荣、责任重大。
w省拥军优属基金会举行第二次理事会换届大会,这是我省双拥工作的一件喜事,是军民双拥共建的一件大事,也是退役军人事业的一件盛事。
w目前,我市绿色低碳发展还存在环境污染尚未根本解决、能源资源总体利用效率不高、农村绿色发展不够、资金投入总体不足等问题,必须自觉以习近平生态文明思想为引领加快推动我市绿色发展提质增效
w带着对策到基层去、到群众中去,到问题多、困难多、矛盾多的地方去,以“四变”讲政策、解民忧、办实事、促发展
w推动新时代“千万工程”再出发再深化再提升,为推动美丽中国建设、全面推进乡村振兴作出浙江新贡献、展现浙江新担当。
w全省清廉建设启动以来,市直工委切实提高政治站位、扛稳牵头责任,统领市直机关各级党组织认真贯彻落实省、市关于清廉建设的决策部署,探索实施“四抓四促”工作法,全力以赴推进清廉机关建设走在前、作表率,扎实推
w适应医疗卫生行业特点的薪酬制度改革虽具雏形,但医疗服务价格体系、编制人事薪酬制度改革不到位,医务人员价值尚未充分体现,积极性得不到有效调动。
w全方位培养、引进、用好人才,我区按照省、地关于人才工作的总体部署和要求,持续优化人才引、育、留、用各项环节,努力营造人才兴发展、发展聚人才的社会生态。
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