整村整治完成后,乡镇街道组织初验,每初验合格3-5个村(要求集中连片)后,市生态环境局分局、县农业农村局和县畜牧兽医管理服务中心联合组织验收。
w挂职干部鉴定与挂任科室差异化考核挂钩,帮促挂职干部在处理急难险重中见世面、经风雨、长才干。
w推进社区综合服务设施智慧化、数字化改造,逐步构建信息化、智慧化城市运行管理体系,打造基层治理创新的楼区样板。
w精益求精、争先争优,坚决树牢“人无我有、人有我优”的精品意识,注重细节、做到极致,让取得的每一点成绩都经得起实践的检验。
w依托基层党组织构建治理网格,实行党员干部常态化联系服务群众,广泛吸纳群众参与治理活动,有效打通了基层治理“最后一公里”。
w坚决将统战工作决策部署落到实处。坚持正确选人用人导向,鲜明选用“忠诚、干净、担当”的干部,激发干部干事创业内生动力。
w着力打造“法治”与“诚信”最硬内核,健全劳务派遣“信用评价”体系,开展重点企业规范劳务派遣用工服务指导。
w公开内容全面,形式灵活多样,增加了透明度,本部门工作人员实行了挂牌上岗。同时开展了“行风示范窗口”的建设,自加压力、限时承诺,做到效率优先,实行行风动态管理四、服务群众 唯民为本。
w及时制定详细的活动流程与时间表,明确相关工作对接责任和完成时间,落实活动场地、音响设备、座椅等硬件设施;
w为深入学习贯彻党的二十大精神,加强党员干部思想政治教育,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。根据县委组织部《关于开展2024年7月份主题党日活动的通知
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