国有企业半年党风廉政建设工作情况汇报
2024-07-03上半年，在上级管理部门的正确领导下，国有企业深入学习贯彻党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党要管党、全面从严治党的要求，进一步强化党风廉政建设主体责任，以“零容忍态度”惩治和预防腐
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县法院关于整改落实人大代表审议意见工作情况汇报
2024-07-03坚持实行院领导和部门联系人大代表制度，保持代表热线电话的畅通与经常联络沟通，主动邀请人大代表视察、调研法院工作、旁听重大案件的审判
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市中级人民法院智慧法院建设情况报告
2024-07-03进一步完善一站式多元解纷机制建设和诉讼服务体系建设，依托诉讼服务中心信息平台，推广线上线下、内网外网互联互通的“一网统管”“一号通办”的诉讼新模式，为人民群众提供方便快捷的诉讼服务。继续发挥信息技术优
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区法院发扬新时代“枫桥经验”工作情况和亮点成效汇报
2024-07-03引导干警想群众之所想、急群众之所急，把群众的事当作自己的事来对待，用心用情做好当事人工作，真正解决群众急难愁盼问题，稳步推进“枫桥经验”活动开展，取得了积极成效。
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差异化考核典型案例（市审计局）
2024-07-03对考核成绩排名靠后的人员，由分管领导谈话提醒、批评教育，形成“以考核排座次、凭实绩用干部”的鲜明导向。
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XX乡乡村组织振兴实施情况工作报告
2024-07-03对发展村集体经济作出突出贡献的村党组织书记，加大各类奖励力度。成立创业联盟、乡土人才联谊会，凝聚“土专家”“田秀才”，打造新型职业农民实训基地。
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差异化考核典型案例（市应急管理局）
2024-07-02持续巩固干部思想能力作风建设成效，引导干部职工以“闯”的精神、“专”的水平、“严”的作风，推动应急管理事业再上新台阶。
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差异化考核典型案例（市医保局）
2024-07-02在干部选拔任用、职级晋升、评先树优等方面优先考虑。对年度考核较差或连续2次被分管领导约谈提醒的，视情况调整工作岗位。
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XX县重大项目建设工作汇报
2024-07-02加大专项督查、随机抽查，定期召开现场会、调度会、观摩推进会，年终对照目标排位次、定奖惩，以项目建设的热度提升经济社会发展的持续度。
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X市农业农村局生态环境保护责任落实情况的报告
2024-06-17积极探索秸秆综合利用的有效手段。在设施用地审批、秸秆离田、秸秆肥料化利用方面进入深入调研，研究出台相关扶持政策。
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