差异化考核典型案例（市审计局）
2024-07-03对考核成绩排名靠后的人员，由分管领导谈话提醒、批评教育，形成“以考核排座次、凭实绩用干部”的鲜明导向。
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XX乡乡村组织振兴实施情况工作报告
2024-07-03对发展村集体经济作出突出贡献的村党组织书记，加大各类奖励力度。成立创业联盟、乡土人才联谊会，凝聚“土专家”“田秀才”，打造新型职业农民实训基地。
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差异化考核典型案例（市应急管理局）
2024-07-02持续巩固干部思想能力作风建设成效，引导干部职工以“闯”的精神、“专”的水平、“严”的作风，推动应急管理事业再上新台阶。
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差异化考核典型案例（市医保局）
2024-07-02在干部选拔任用、职级晋升、评先树优等方面优先考虑。对年度考核较差或连续2次被分管领导约谈提醒的，视情况调整工作岗位。
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XX县重大项目建设工作汇报
2024-07-02加大专项督查、随机抽查，定期召开现场会、调度会、观摩推进会，年终对照目标排位次、定奖惩，以项目建设的热度提升经济社会发展的持续度。
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X市农业农村局生态环境保护责任落实情况的报告
2024-06-17积极探索秸秆综合利用的有效手段。在设施用地审批、秸秆离田、秸秆肥料化利用方面进入深入调研，研究出台相关扶持政策。
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市教育局中职教育发展情况汇报
2024-06-16近年来，**市围绕省级职业教育创新发展试验区功能定位，锚定创建职业教育先进城市目标任务，精耕细作中职教育内涵建设，围绕教师、教研、教学“三教”提升，实施中职教育内涵提升行动计划，着力打造师生并重、量质
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在2024年自治区民政工作重点任务调研督导会上的汇报发言
2024-06-15尊敬的各位领导，同志们： 党的十八大以来，习近平总书记先后三次到自治区考察，连续五年参加全国两会自治区代表团审议，就自治区工作作出一系列重要指示。**市民政局深学深悟，笃信笃行，以努力完成习近平总书
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中学2024年第二季度意识形态工作总结汇报
2024-06-14根据党中央和省委、市委、区委关于加强意识形态工作的部署，对照《市学校意识形态工作责任制实施细则》，结合我校实际，现将2024年第二季度意识形态工作总结如下： 一、2024年第二季度意识形态工作总结
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集团公司2024年上半年思想政治工作情况汇报
2024-06-142024年，我集团公司在市委市政府和市国资委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握正确的方向，全力服务中心大局，坚持以思想政治工作引领集团公司
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