高度重视粮食安全生产,认真落实“抓好粮食生产五个落实”工作,按照清单内容,对标对标做好问题整改。
w利用乡村振兴大背景,因地制宜开展“一村一策”工作,制定村及村改居社区集体经济壮大方案,通过不断探索村级物业、乡村旅游、民宿经济等产业发展,努力提升村(社区)“造血”能力,在村(社区)之间形成比拼赶超发
w结合公司实际,经董事会审议通过,由党委委员、分管法律事务工作的副总经理同志兼任公司总法律顾问,负责公司日常工作和常务联系工作。
w积极传达公司形势教育材料精神,让职工了解国家发展方向和公司当前生产经营情况。每季度至少完成一次职工思想动态摸排,及时发现安全生产、设备运行、指标优化和生活上存在的矛盾,积极化解矛盾纠纷。
w党建为引领,充分发挥党委的政治和领导作用,不断加强基层党组织班子和党员队伍建设,有力提升基层党建工作水平,推动基层党建工作全面进步,全面过硬。
w根据巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作新情况、新变化、新问题,调整、优化工作思路,逐步实现由脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡,确保政策连续性。
w深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和重要讲话精神,推动意识形态工作稳健发展。
w以发展社区、农村老年教育为重点,充分发挥老年学校作用,推动老年教育融入社会治理,共享党群服务中心、乡村文化活动中心、农家书屋、文化礼堂等教育文化资源,加强部门联动,提高图书馆、科技馆等各类公共设施面向
w围绕保民生、保运转、保工资的目标,以预算编制为引领,以争取资金为重点,以项目建设为基础,不断强化财务和项目管理,推动各项工作取得新进展。
w在相关部门单位明确具体工作人员,负责联络、协调、推进“厕所革命”相关工作。二是压实工作责任。把“厕所革命”纳入各镇办及有关部门年度责任目标及文明单位、文明村镇创建考核范围,实行“一票否决”。
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