站在历史与现实相贯通、理论与实践相结合的高度,深刻阐述了开展主题教育的重大意义、目标要求和重点措施。
w着力培育和践行核心价值观,铸造“文明之魂”;切实推动城市科学发展,夯实“文明之基”
w一是理论学习形式化。二是党性修养浅层化。三是宗旨意识表象化。
w打好“感情牌”,始终保持紧盯不放的拼劲;打好“优势牌”,始终保持勇争第一的干劲;打好“服务牌”,始终保持一帮到底的钻劲;打好“机制牌”,始终保持常抓不懈的韧劲。
w扎实推进村(社区) “两委”换届工作;“五方面”发力增强社区“两委”换届选举组织保障
w离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗,离不开埋头苦干、攻坚克难的顽强拼搏。“案无积卷、事不过夜”的工作作风,“立即行动、马上就办”的良好习惯。
w以更强大的平台汇聚人才、更科学的机制用好人才、以更优质的服务留住人才。问人才之所需、应人才之所急、解人才之所忧,让各类人才在株洲落地扎根、茁壮成长、绽放精彩。
w人心思上、人心思进、人心思干的激情更加澎湃,百舸争流、千帆竞发、万马奔腾的氛围愈发浓厚。
w企业的发展离不开创新管理,管理既是手段,也是灵魂。目前在我国煤矿企业内部机构设置管理上存在着一些弊端,岗位职责不清、人浮于事、推诿扯皮等等这些现象屡见不鲜。
w体制机制顺,一顺百顺,做起事来往往事半功倍;体制机制不顺,百事不顺,做起事来往往事倍功半。
w突出政治素质,坚持教育培养“主旋律”;突出考准考实,提高察人识人“精准度”;突出事业为上,把准选人用人“风向标”; 突出日常经常,念好从严管理“紧箍咒”; 突出正向激励,提振干事创业“精气神”。
w让有为者有位、实干者实惠、吃苦者吃香,让无为者无位、弄虚者无位、违纪者无位。信任是正面鼓励,能有效调动人的积极性;怀疑是负面刺激,会降低人的积极性。
w在机遇面前主动出击,不犹豫、不观望;在困难面前迎难而上,不推诿、不逃避;在风险面前积极应对,不畏缩、不躲闪。
w思想底数摸得越清,就越能找到症结、立起靶标;现实问题抓得越准,就越能有的放矢、对症下药。
w任何时候都不能等、不能靠、不能拖,任何事情都不能推、不能怨、不能烦,任何情况都说了算、定了干、按期完。
w加快推进城中村及老旧小区改造,推进XX片区、XX两岸片区规划建设,推进产业园区向XX北岸拓展,推动XX水系整治和城乡污水ppp项目,完善城市排水排涝体系建设。改造、提升城区主次干道、特色景观带和绿道建设,营造宜居环境。
w“水清沙自洁,官贤弊自绝。”一些党员干部腐化变质的原因有很多种,但根子在于理想信念不坚定。理想信念不坚定,政治关就不再牢固。把坚定理想信念作为开展党内政治生活和加强党性修养的首要任务,常补精神之钙,常固思想之堤,就抓住了拒腐防变的“根”与“...
w常想缺点不足,才能工作少犯错误;心中警钟长鸣,才能耳边警笛不响。颜值可以整出来,但掩盖不了本色;气质可以装出来,但脱离不了本性。
w“大概率思维”是精准研判、防微杜渐的前提,“大概率作为”是掌控局势、化解危机的关键。既查找政策落实“挂空挡”的问题,又查找突破界限“乱作为”的问题。
w筑牢信念过硬的“压舱石”,把稳政治过硬的“方向盘”,培养能力过硬的“智多星”,拧紧责任过硬的“螺丝钉”,打造作风过硬的“排头兵”。
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