领导班子抓党建工作述职报告

根据XXX对所属单位领导班子和领导人员年度考核工作要求，下面，我代表XXX党委作抓党建工作述职报告。

2024年，XXX党委在XXX公司党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神，深入落实新时代党的建设总要求，不断加强党的建设，认真组织开展“强党建、兴国企、促振兴”专项行动，坚持党建工作与企业中心工作深度融合，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的政治核心作用，为实现XXX井安全、持续、创新发展提供了坚强政治保证。现将党建工作开展情况汇报如下：

一、加强党的政治建设，发挥党建引领作用

XXX党委成员深入学习贯彻党的XX大精神，把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入、推进落实，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，充分发挥党委核心作用，把“坚持党的领导、加强党的建设”作为推动企业发展的深厚动力和基本保证，切实把主题教育成果转化为推动XXX井高质量发展的精神动力，为各项工作的开展提供坚强的思想基础和组织保障。

1.加强政治理论学习，提升政治素养。我们坚持把学习贯彻落实党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻理解党的最新理论成果的新思想、新观点、新论断，结合主题教育，切实将理论成果转化成推动工作的指南针和催化剂，推动党建工作与中心工作深度融合。深耕主体“责任田”，严格执行党章和党内政治生活准则，引导全体党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提高全XXX党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。今年以来，XXX党委中心组集中学习26次（其中主题教育读书班11期），开展专题研讨20次，研讨报告152篇，形成交流研讨纪要4份。开展安全思想大讨论2次，形成纪要2份。

2.加强意识形态管理，强化宣传舆情管控。切实落实意识形态责任制，坚持每季度分析研判意识形态工作现状，每半年专题研究意识形态工作方向，每半年向公司党委专题汇报总体工作动态。发挥XXX、区队两级舆情监督员作用，重点加强涉企舆情监控，制定预案，牢牢掌握意识形态和统一战线工作的领导权、主动权。今年以来，我XXX未发生网络舆情案件。

3.加强形势任务教育，为企业发展凝聚合力。紧紧围绕公司及XXX改革创新发展实践这一主线，不断强化形势任务教育感染力，利用广播、电视、网站、宣传栏及架空人车装置语音系统、电子屏等宣传媒介，进行形势任务宣传。通过开展党的XX大知识竞赛、主题文学作品征集、制作专题宣传片、主题宣讲等形式多样的宣教活动，强化思想文化引领，凝聚形成促进企业发展合力。在公司“视觉铁能”微视频展播活动中，我XXX的展示短片获得公司二等奖，展示了XXX井的良好形象和职工昂扬的精神风貌。

4.加强安全思想教育，筑牢安全思想防线。加强班前会管理，发挥安全思想教育主阵地作用。从规范班前会程序、提高主持人素质、加强督导检查、强化硬件建设四方面入手，积极引导基层单位用好用活智能班前会议系统，将“大隆天眼”抓拍的“三违”行为制成合集进行曝光，警示职工远离“三违”，按章操作；每月坚持由2名XXX领导亲自授课等多种形式，使班前安全思想教育更灵活多样、入脑入心。政工人员和非生产科室负责人组成了班前会督导小组，以包队的形式每周二圆班参加基层班前会，进行班前会写实，对班前会程序进行规范、对主持人工作进行监督，和员工进行面对面的沟通交流，及时掌握员工思想动态。按照能源集团“百个党委、千个支部、万名党员大宣讲”活动要求，我XXX组建宣讲团利用班前会到基层宣讲21场次；各单位党支部书记利用班前会、“三会一课”、党日活动等开展宣讲65场次。同时，在安全生产月、防灾减灾宣传周、百日安全、四季度决战等时间节点，开展“安全大宣讲，全员话安全”活动，组织宣讲员到基层宣讲近百场次，党政工团齐抓共管，有效增强了职工的安全意识。

二、深化固本强基，持续加强基层组织建设

我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终把基层党组织建设作为固根本、利长远的重大工程，着力提升基层党组织政治功能和组织力，不断夯实党建高质量发展基础，为推动企业发展提供了坚强组织保证。

1.压实主体责任，加强基层组织建设。以大抓基层为鲜明导向，按照“四同步、四对接”要求，动态优化基层组织设置。召开党建工作压实会议，严格落实党支部书记抓党建工作职责。组织党务工作学习培训，促进提升党务工作者业务能力。扎实推进党支部标准化规范化建设，抓实党支部评估定级，推进基层党支部联学共建，持续深化对标定位活动，努力打造标准化党支部示范点，进一步增强了基层党支部创先争优意识，使党建工作质量得到有力提升。

2.深化党员管理，持续加强队伍建设。按照全国党员教育培训五年工作规划总要求，做好党员集中培训工作和线上培训工作。严格执行发展党员指导性计划，突出政治标准，遵循发展程序，加强入党积极分子的培养教育考察，不断提高党员质量，加大从青年骨干和一线职工等重点群体发展党员力度，不断优化党员队伍结构。

3.坚持党管人才，提升干部队伍素质。贯彻落实《XXX公司领导人员选拔任用管理条例》，建立健全干部选拔、公开竞聘等管理制度，逐步建立能者上、庸者下、劣者汰的工作机制，从严从实管理监督党员干部，严肃开展民主评议，落实干部任前考核及廉政谈话等制度，强化对党员领导干部的日常考核研判，激励各级干部敢担当、有作为，推动形成选人用人的正确导向。

三、加强党风廉政建设，完善监督机制

牢牢把握全面从严治党这条主线，把加强党的纪律建设、严肃党内政治生活、强化党风监督执纪、改进干部工作作风作为推进全面从严治党，永葆本色初心的治本之策，为创建风清气正、和谐大隆营造良好的政治环境。

1.加强党风廉政建设，落实落细纪委监督责任。组织专兼职纪检监察干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中国共产党组织处理规定（试行）》等党规党纪知识，认真学习中纪委全会、省纪委全会、XXX和XXX公司党风廉政建设工作会议精神。紧紧围绕XXX党委、XXX行政提出的“风清气正、和谐XXX”工作目标，做实做细日常监督；对新聘任、调整的XXX名干部和今年子女高考的XXX名党员干部进行了廉政谈话；在奖金分配监督管理工作中，采取了“两签字、两监督、一确认、一跟踪”的“二二一一”工作法。今年以来检查基层工分公示、奖金分配情况XXX次，参与基层奖金分配会议XXX余次。组织开展“微腐败”大清扫活动，在全XXX重要岗位，加大了检查监察力度，严厉打击党员干部利用职务之便吃拿卡要、在工人身上带奖金，借婚丧、乔迁、祝寿、升学之机敛财等违反中央八项规定精神顶风违纪等突出问题。

2.持续推进“阳光国企”平台建设。制定了XXX“阳光国企”平台建设管理方案。平台设置12类35个具体公开事项，明确每项内容的牵头负责部门，按照“层层审批、分工负责、密切协作”原则，认真履行审批手续，切实抓好落实。制作了操作流程小视频通过小班调度会每班播放，向职工宣传平台建设的重要意义和作用，要求职工积极登录浏览。XXX定期对平台用户的注册、信息超期未上传、用户反馈不及时等情况进行督导。目前我XXX活跃职工XXX人，活跃率达到XXX，通过平台发布信息XXX条。

3.持续推进信访稳定工作。坚持把“以人民为中心”的思想贯穿到信访化解工作的各方面，及时回应群众合法合理诉求，学习践行“浦江经验”，变上访为下访，切实维护群众利益。我XXX今年万件化访任务以全部完成。

四、以高质量标准，推动主题教育走深走实

XXX党委把开展好主题教育作为当前首要政治任务，精心组织，统筹谋划，形成了“领导小组牵头总负责、办公室统筹联动、各党支部积极参与”的工作格局。

1.学思想、强党性。XXX党委把“学思想”摆在首位，采取“三学”措施，一是精研、细读、深学。XXX党委开办主题教育读书班，坚持党委理论中心组学习与主题教育读书班研讨交流相结合，自学研习与研讨交流相结合等方式，使班子成员和全体党员静下心读原著、学原文、悟原理。二是丰富载体促学。XXX结合党员集中教育培训工作，把主题教育必学内容纳入到培训课程之中。三是彰显特色导学。基层党支部依托“三会一课”、主题党日，开展支部书记讲党课、专题交流研讨等多种方式全面学习。全XXX党员从理论学习中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量，不断夯实绝对党忠诚的思想根基。

2.重实践、建新功。通过开展高质量调研，着力在党建引领、安全生产、管理管控、改革创新、防范风险、民生福祉上发现问题、抓住问题、解决问题。一是精选课题。班子成员围绕12方面内容，以“问题”引领调研方向，把解决实际困难作为调查研究的出发点和落脚点，精选调研课题。二是摸清实情。班子成员深入基层井下一线，采取个别谈话和实地走访相结合方式，分别就影响我XXX掘进单进效率的重要因素等为课题开展调研，充分利用调查研究来解决制约煤XXX发展难题。三是注重成果转换。班子成员高质量完成调XXX次，累计查摆问题XXX个。XXX党委不断强化实践运用，着力做好成果转化的“后半篇”文章，使调研工作积累的经验成为加强和改进工作的重要举措，把调研形成的思路和办法转化为开展好下一步工作的“指南针”，不断推动XXX井高质量发展。

五、发挥群团组织优势，促进中心工作

XXX党委坚持以人民为中心的发展思想，践行公司“富民强企、企泰民安”的企业使命，制定《XXX党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育推动高质量发展工作方案》，引导广大党员干部把为人民办实事作为主题教育的重要内容。

1.做实“惠民”工程，办好民生实事。开展“夏送清凉慰问”自愿服务活动，为井下一线职工解暑降温；积极有效地开展困难职工的帮扶和“金秋助学”活动，让职工感受到企业的关怀；为井下职工发放大容量保温杯，解决井下职工冬季饮水问题；适时开展文体娱乐活动，举办职工书法美术摄影展、职工篮球比赛等活动，即为职工提供了展示自我的平台，又在丰富职工业余文化生活的同时，鼓舞了士气，凝聚了力量。

2.培育青年技能人才，充分发挥青安岗监督作用。XXX团委动员引导团员青年投身科技创新，营造“争当青年科技人才”氛围。组织团员青年观摩学习我XXX运用智能化、新工艺、新装备、数字应用等项目成果，让团员青年感知科技的力量。在我XXX综采一队青年突击队的十余项科技创新成果的带动下，今年涌现出锚杆回收装置专利项目、主井防止重斗下放综合保护装置等青年主导研发的科技成果。不断促进优秀青年科技人才脱颖而出，助力我XXX走好“科技兴企、科技强安”的发展之路。

深入开展“青安岗集中上岗检查”行动，将责任心强、素质过硬、业务精练的优秀青年不断充实到青安岗队伍。持续在隐患排查上发力，多点监督排除安全隐患。

3.鼓励科技创新，开拓创新强企之路。利用新平台大搞创新交流和技术融合活动。加入公司创新工作室联盟，开展“工种状元大讲堂”和灾害治理培训XXX期，培训技术工人XXX人次；开展工程技术人员培训XXX期，培训工程技术人员XXX人次；开展以师带徒活动，签订师徒合同XXX份。今年以来，完成技术革新、职工发明创造项目80项，专利20项。在公司第七届职工技能大赛中，我XXX以XXX分的团体总成绩荣获XXX井组优胜单位第二名的好成绩。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中还存在着一些差距和不足。主要表现在：一是部分党员对学习教育重视不够。二是党员先锋意识发挥不突出。三是党建工作创新力度还要进一步加强。针对上述问题，我们XXX党委高度重视，切实采取有效措施逐步加以解决。

在今后的工作中，我们将按照能源公司党委工作部署，全面贯彻新时代党的建设总要求，进一步发挥企业党组织的政治核心作用，不断提升党建工作质量，助推XXX井中心工作，为XXX井高质量发展蓄势赋能！