各位领导、同志们：
近年来，我市坚持创新思路、深入实践，构建“党建引领、品牌带动、协同发力”的发展模式，实现互联网行业党建和行业管理“双向融合”。
一、抓思想强基础，提升“两个覆盖”质量。一是突出政治引领。坚持党管互联网工作理念，认真落实“三会一课”等制度，发挥互联网行业平台优势，依托微信、网页等载体，搭建党员线上学习教育云平台，推动党的最新理论方针政策在互联网企业落地生根。二是筑牢组织堡垒。推动互联网行业党组织建设，定期更新数据，动态掌握党组织建设情况，构建互联网企业网格党支部，实现全市互联网企业党的组织和工作全覆盖。三是提升覆盖质效。选派政治素质好、业务能力强的党建指导员进企业指导党建，贯彻“把骨干培育成党员、把党员培育成精英”的“双培”理念，做到“成熟一个，发展一个”。深入开展“三找”活动，让“隐形党员”“口袋党员”主动亮明身份，规范和引领党员参加党组织活动。
二、抓骨干强担当，建强党务干部队伍。一是坚持多渠道“选”，挖掘“源头活水”。注重从业务骨干中培养党组织书记，引导交叉兼职，推荐符合条件的党组织书记作为各级党代表、人大代表人选。二是坚持多层次“育”，锤炼“过硬本领”。将互联网企业党务培训工作与业务培训同规划、同部署，党组织书记每年至少参加1次集中培训，累计时间不少于3天。遴选确定一批经验丰富的党务工作者组建“党建导师团”，引导其结对指导3-5名党建工作较为薄弱的党务工作者开展工作。三是坚持多举措“管”，锻造“先锋队伍”。全面构建互联网企业党务工作者“星火先锋岗”认证体系，明确认证标准，持续推行党建工作指导员积分制管理，开展党建工作指导员年度考核、任期考核。
三、抓典型强引领，发挥品牌带动作用。一是选树红色头雁队伍。将“红色领头人”选树活动纳入网信人才队伍建设规划，充分挖掘、宣传红色头雁的先进事迹，传递党建“正能量”，打造“党员先锋岗”“党员责任区”，发挥示范带动作用。二是打造党建品牌矩阵。完善提升“铜都e家·网络家园”市互联网行业党建品牌建设，大力推进“一县（区）一品、一企一品”创建工作。策划“E企‘铜’行”“红色助企”“长三角网络媒体、网络知名人士铜陵行”等系列特色主题活动。三是发展红色企业文化。注重发挥企业党组织政治核心政治引领功能，教育引导党组织和党员弘扬党建主旋律、生产经营当先锋，实现企业党建“四融”，推动形成协同发展动力。