处级领导干部理论进修班个人党性分析报告

发布:笔杆子 时间:2024-05-04 字数:1643字

  近日,我参加了区委组织部组织的为期一个月的处级领导干部理论进修班。通过这段时间的学习,我进一步充实了理论,提升了修养,坚定了信念,锤炼了党性。现将个人党性分析报告如下:

  一、存在的问题

  一是理想信念方面。在深学悟透上做得不够。仅仅满足于对A新时代中国特色社会主义思想内容的了解,但从认识论和方法论的角度上,对思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深,没有真正站在历史和政治高度真正把握。

  二是宗旨意识方面。深入基层、联系群众不够经常。在主动了解人民群众对于公园的期待上做得不够,到基层调研督导不够深入,与分管领域的干部职工谈心谈话少,有时在推动整体工作落实上的带动作用发挥的还不够。

  三是党风党纪方面。站位不够高,经常满足于自己不违纪违规违法、不出政治性问题,对一些规定不是很具体、要求不是很明确的方面,监督上还存在弹性,缺乏刀口向内的决心。有时对个别党员失之于宽、失之于松、失之于软,没有真正放下脸来批评教育,也只是找来谈谈话提醒提醒。

  四是工作作风方面。工作作风抓的不严不细,对一些思想懈怠、工作积极性不高的同志,没能做到敢于监督、善于监督、勇于问责。抓具体工作时,还存在重形式、轻实效等现象,破解难题的举措还不够丰富,在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在差距。

  二、存在问题的原因分析

  一是理论学习领悟不深。对于A新时代中国特色社会主义思想的把握和运用不足,在学懂弄通其深刻内涵方面存在差距。在学习方式上,以参加培训、集体学习为主,主动利用工作空闲和业余时间的学习不多,有时只是机械的记忆,没有过多考虑用理论指导实践的问题,科学运用A新时代中国特色社会主义思想的创新理论成果和立场、观点、方法分析问题、解决问题融会贯通做得不够。

  二是宗旨意识有所淡化。联系群众不够紧密,有些工作听取基层意见不够,深入群众较少。对主管科室人员主动沟通谈心较少,关怀关心不多,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层群众和干部群众实际的困难,没有真正和群众打成一片,全心全意为人民服务的宗旨意识还有待加强。

  三是从严从政标准不高。思想上放松了对工作的要求,总认为只要不犯大的错误就可以了,在一些小的问题上不自觉放松了管理。在履行全面从严治党“一岗双责”时常完成规定动作,在执行廉洁纪律监督方面力度不够,在运用“红红脸、出出汗”上不充分。

  四是作风建设的力度不够。工作中敢抓敢管的力度不够,迎难而上、动真碰硬的精神不足。在实际工作中抓工作还是存在不严不实的现象,对加强作风建设的长期性、艰巨性认识不到位,驰而不息纠正“四风”问题的劲头不够强。

  三、下一步整改措施

  一是进一步加强理论学习。在学深悟透、学懂弄通上持续下功夫,贯通学习党的二十大精神,把党的二十大精神学懂弄通。坚持用A新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻学习领会蕴含其中的立场、观点、方法,努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持以学促干、以学促行,依靠学习增长才干,不断提高自身政治素养及工作水平。

  二是进一步强化宗旨意识。切实增强领导干部典型示范作用,亲力亲为,对于群众的急难事情,高度重视,倾力解决。主动了解主管科室人员近况,加强谈心谈话、沟通交流,进一步加强和职工群众的沟通与联系,切实做到全心全意为人民服务。

  三是进一步贯彻廉洁从政。学习党章、尊崇党章,坚定不移履行党章赋予的职责,严格遵守党纪党规,把条例和准则刻印于心、落实于行,并积极发挥模范带头作用,带领基层党员干部做到严于律己,廉洁从政,本本份份做人,干干净净做事。

  四是进一步加强作风建设。坚持真抓实干,坚持高标准、严要求。坚决杜绝形式主义、官僚主义,以身作则,深入一线抓落实、抓细节。带头优化文风、会风和调研之风,切实提升基层工作效能。带头履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,坚决落实中央八项规定及其实施细则精神,切实筑牢纪律底线和廉洁防线,永葆共产党人的政治本色。

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