经验交流：党建领航风帆劲 雄关空港启新程

近年来，*机场秉承薪火相传的民航精神和这片土地的深厚底蕴，机场以党建为引领，坚持“稳住历史量、抓牢机遇期、培育重点线、合作多元化”的发展思路，以党建引领，鼓足精气神，实干建新功，把企业的党建优势转化为高质量发展的不竭动力。

一、党建引领筑根基

党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。机场始终坚持党建引领，坚持用新时代党的创新理论武装头脑、推动工作、指导实践，以高质量党建引领推动高质量发展。

把理论学习作为加强思想政治建设的基础。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，读原著、学原文、悟原理，切实做到内化于心、外化于行。把旗帜鲜明讲政治作为党员干部的基本准则。坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，提高站位熔铸忠诚政治品格，确保各项工作沿着正确方向前进。

纵深推进全面从严治党，从严落实全面从严治党主体责任。不断强化宗旨意识，大力营造风清气正的良好政治生态，全面落实党风廉政责任，建立完善廉政风险防控清单，筑牢拒腐防变防线；严格执行内部决策程序和重大事项请示报告制度，加强对“一把手”和领导班子的制约和监督；开展作风问题专项整治活动，重点整治“推、拖、慢、散”和执行力弱化的不良作风，将作风要素与绩效考核挂钩，推动全体干部员工筑牢理想信念根基，增强政治定力，坚守初心使命。依托“三会一课”、主题党日等活动开展学习教育，不断加强法律意识和反腐败案例的学习，进一步增强广大党员干部纪律观念、廉洁意识。公司纪委紧盯节点纠治“四风”，盯紧个人工作、生活动态，在管理干部中开展了《助廉家书》签订活动，切实做到自重、自省、自警、自励。

围绕公司中心工作，筑牢意识形态“主阵地”。广泛开展党员亮身份、做承诺、当先锋、树形象等主题活动，引导党员在工作中充分发挥“党员责任区”、“党员先锋岗”的先锋模范作用，积极开展“党旗飘扬我在岗，不忘初心向未来”先进事迹宣传报道系列活动，通过一系列内容丰富、形式多样的主题党日活动，让思想政治工作充满活力。同时，找准“生产经营开门红”“机场提前复航”“拓展航线网络”等社会关注度强、充满正能量的亮点工作作为宣传切入点和着力点，讲好雄关空港好故事、发出机场好声音，展示公司新形象。

二、党建引领促融合

只有当各支部各班组形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，党的领导才能“如身使臂，如臂使指”。为了确保党的全面领导在公司落地生根，公司党委坚持把夯实基层基础抓在手里，大力开展党建品牌创建工作，不断加强基层党组织标准化、规范化建设，打通企业基层党建“最后一公里”，在推动公司高质量发展中积极探寻新机制。

完善机制促融合。优化支部架构，实行部门经理与支部书记“一肩挑”，推动党建工作和业务工作深度融合，并将融合的成功经验和有效做法上升为制度、汇集成册，形成了2.0版《全面从严治党暨卓越党建创建手册》，促进党建引领作用不断深化。

压实责任促融合。党组织书记切实履行党建工作第一责任人职责，党委班子成员分工包抓支部，全面靠实党建目标责任。围绕航空为主、多元发展、安全第一、效益优先、创新驱动，建立了党建与业务工作联动的考核评价机制，将党建考核融入公司绩效考核体系。

守正创新谋融合。公司党委坚持围绕中心、服务大局的基本定位，牢固树立全省机场“一盘棋”思想，制定了“双创双争建机制，卓越党建上台阶”工作方案，明确了党建引领中心业务工作的思路和模式，始终坚持党建引领，绷紧安全之弦，把安全生产责任作为领导政治监督的重要内容，作为全员业绩考核的重要依据，构建完善有力的监督管理体系；着力规划干支联动、支支互通、向西延伸开放的航空网络布局，加大市场培育力度，持续引进驻场运力，不断提高真情服务软实力，推进服务品牌系统化、体系化建设，积极探索智慧机场服务新路径、新模式，倾力打造“乘心如意·怡嘉行”服务品牌，促进党建工作与中心工作深融互促，提升旅客对民航服务的获得感和满意度。

三、党建引领显担当

关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来，才是真正的共产党人。机场不断强化对党员干部的实践历炼，让党员在急事难事中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，综合能力素质进一步提升。

2015年以来努力克服软硬件条件不足的影响，面对机场跑道陆续出现裂缝、松散、沉陷等病害严峻的安全形势，成立攻坚小组，将病害修补与风险控制作为研究课题。在不影响航班运行的前提下，坚持不懈开展修补试验，经过20种道面修补材料的百余次试验，形成了“统计信息—研讨方案—试验修补—分析总结”的闭环管理，道面病害风险得到了有效控制。同时，在飞行区管理、鸟害防治、净空保护等方面，敢于大胆尝试、勇于打破桎梏，实现了党建工作与主责主业的同频共振、有机融合，取得了丰硕的工作成果。该班组获得甘肃省民航机场集团先进班组、嘉峪关市安全生产示范岗等荣誉。

2022年9月28日，机场改扩建工程开工建设。按照集团党委“稳中求进、科学统筹、对标一流、创新实干”总要求，机场全体干部职工上下一心，全力配合项目建设，全方位全过程跟进落实、蹲点办理，鲜艳的党旗高高飘扬在建设一线。党员干部拿出“拼”的姿态、“抢”的劲头、“争”的勇气，各岗位党员骨干组成校飞保障突击队，冒着酷暑高温，克服空域复杂飞行矛盾突出、地空联络通话量大、交通不便等各方面困难，以高超的飞行校验水平完成了校飞任务。经校验，机场通信、导航、监视、灯光等设施设备与相关数据参数均满足飞行校验的有关标准，达到了总体设计要求，确保了机场顺利复航和平稳接管，比原计划提前了28天，创造了西北民航机场建设新速度。

停航期间，公司各级党组织本着停航不停工原则，深挖细掘经营效益，通过做大主业、挖掘非航产业和通航业务、争取补贴资金等举措，促进机场增收效益，较年初确定的指标减亏830余万元；不断夯实基础保障能力，推进安全管理体系外审并落地运用；全面加强风险管控，深入开展隐患排查整治，提高应急管理能力；在航空市场开发方面实现新突破，抢先抓早行业恢复机遇期，积极协调航司恢复加密航线航班，复航后最大限度加密新增航班，旅客吞吐量较2019年同期增长51%。

四、党建引领聚合力

党旗所指就是心之所向、行之所及。一支作风优良、能力过硬的队伍是确保安全运行平稳可控的重要底气，也是服务民航高质量发展的基本保障。为此，嘉峪关机场公司党委坚持问题导向、强化问题意识，从工作实际出发，积极探索、创新方法，扎实做好队伍管理工作，企业凝聚力、战斗力不断增强。

一是解决好“人”的问题。牢牢抓住“关键少数”，引导基层党组织深化“抓好党建就是最大政绩”的理念，健全监督跟踪机制，深化日常监督、集中监督、专项检查，推动政治监督常态化、具体化，认真落实党建主体责任。

二是解决好“建”的问题。将党建工作实绩列为考核重点，发挥党建助推器作用，着力补齐工作不达标、功能不完善、作用不明显等短板弱项，强化基层党组织阵地建设。

三是解决好“效”的问题。严抓作风建设，引导各部门找准定位、发挥优势，一手抓党建工作，一手抓中心工作，真抓实干，干出成效，破解党建业务“两张皮”和党建工作不走心、不实做、没成效的难题，促进党员干部坚定理想信念、坚定奋斗意志、坚定恒心韧劲。

一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。经过不断锤炼，公司基层党支部的战斗力、凝聚力明显增强，形成“支部比学习、班组比业务、部门比业绩”的良好风气，涌现出一大批冲锋在前、自强不息、任劳任怨、真情服务的党员业务骨干。他们以一片赤诚之心守护着雄关空港的安宁。抓党建促发展已成为机场上下的共识共为，为企业高质量发展注入了源源不断的动力。