某经开区开展“三严三治”深化作风建设活动进展情况报告

根据上级关于“三严三治”作风建设的指示精神，我单位深入贯彻落实中央、省、市有关作风建设的部署要求，以务实的态度和扎实的行动，全面推进“三严三治”作风建设。现将近期开展的相关具体工作汇报如下：

一、采取的主要措施

（一）增设定制公交线路，服务企业职工出行

为切实提升服务质量，提高企业及职工满意度和工作效率，创造优良营商环境。我单位联合公交公司，到经开区各重点企业开展实地调研，为企业量身定制专属公交线路。组织召开了覆盖重点企业的座谈会，商讨实施细节。同时在上下班高峰期增设车次，开通定点公交服务，满足企业职工的多样化需求，方便企业职工的上下班通勤，提升企业员工的工作效率和满意度。发扬了以人为本、注重合作协调和精细化管理的工作作风。

（二）观看作风专栏报道，强化干部思想认识

为进一步统一思想，提高认识。管委会组织全体工作人员学习收看《X》下设的《**》等与作风建设相关的专栏报道，通过学习我区的典型案例和经验做法，以达到警示震慑的效果，增强了工作人员的纪律意识和政治素养。发扬了重视教育、强化纪律意识和政治素养的工作作风。

（三）深入企业检查指导，确保安全环保生产

管委会领导深入企业一线，详细了解企业生产经营情况，现场指导安全生产和环保工作，及时发现并解决潜在安全隐患，确保安全生产和环境保护落实到位。发扬了求真务实、高度负责和积极主动的工作作风。

（四）建立人才服务队伍，助力企业长远发展

成立针对企业招聘人才需求的服务队伍，为每家规上企业配备一名人才服务专员，主动对接企业，指导企业填报进校园的招聘申请，并提供人才引进和人才平台项目创建等政策咨询和服务支持。发扬了贴心细致、注重服务和创新的工作作风。

二、取得的成效

经过一段时间的努力，我单位“三严三治”作风建设取得了明显成效。干部队伍的思想认识进一步提高，工作作风明显改进，工作效率和服务质量显著提升，党风廉政建设进一步加强，为X经济开发区的发展提供了坚强保障。

（一）园区营商环境得到改善

定制公交线路的实施，方便了员工通勤，连接了城区与工业园区，在一定程度上弥补了工业园区基础配套不足的问题。提升了职工的满意度和生产效率，增强了工业园区的吸引力，有助于企业留住和招聘年轻人才。

（二）职工思想认识显著提高

通过组织学习党的纪律条例和观看作风建设专题报道，工作人员思想认识进一步提高，廉洁自律和勤政为民的意识更加坚定，工作作风明显改善。

（三）安全环保工作落实到位

通过干部挂点服务企业制度的实施，企业的安全生产和环境保护工作得到了有效提升，安全隐患得以及时排查和解决，确保了企业的安全稳定运行。

（四）企业人才引进更加顺利

人才服务队伍的成立和人才服务专员的对接服务，使企业的招聘工作更加高效顺利，人才引进渠道进一步拓宽，企业的人才需求得到更好满足。

三、下一步工作打算

（一）持续优化，提高服务水准

在专线公交开设后，继续收集企业和员工反馈，进一步优化公交线路设置，增加班次和覆盖范围，提高服务质量，确保员工出行更加便捷。

（二）严以修身，强化理论武装

持续开展作风建设专题学习活动，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的纪律条例，要求职工收看学习下设的作风建设专栏节目。通过专题讲座、案例分析等形式，不断强化工作人员的思想教育，巩固和提升作风建设成果。

（三）严以律己，严格纪律要求

坚持纪律挺在前面，严肃查处违反中央八项规定精神和“三严三治”覆盖的作风问题。加强日常监督检查，对发现的问题及时整改。建立干部作风建设长效机制，通过定期考核、明察暗访、群众评议等方式，推动干部作风持续好转。

（四）治懒增效，狠抓工作落实

坚持目标导向和问题导向相结合，根据相关整改清单要求，明确工作目标和任务分解，做到责任到人，任务到岗。定期开展工作督查，对落实不力、进展缓慢的情况，及时通报批评，并限期整改，确保各项工作落到实处。加强对企业安全生产和环保工作的监督检查，建立长效机制，确保企业在生产过程中严格遵守安全和环保规定，杜绝安全事故和环保违规事件的发生。

（五）治庸提效，提升服务质量

加强人才服务队伍的培训和管理，不断提升人才服务专员的专业素质和服务能力，深入了解企业需求，提供更加精准和高效的人才服务，助力企业发展。

通过“三严三治”作风建设活动，X经开区的工作作风得到了明显改善，各项工作开展更加扎实有效。下一步，我们将继续按照上级部署，深化作风建设，提升服务水平，为园区企业的发展提供更加优质的环境和服务。