选调生驻村心得感悟：一线锻炼“破零”成长 扎根基层“修心”养性

2021年9月，我成为了一名基层选调生，被组织选派到世界自然遗产地梵净山下的x村任党支部书记助理。到村任职两年来，我坚持身入基层、心入基层，保持“决心”不改、“初心”不变、“恒心”不移，在一线锻炼“破零”成长，逐渐蜕变成为村里的得力助手。

一、主动克难“零拖延”，一以贯之的“决心”不改。作为刚入职的“小白”，身上难免还有一丝“书生气”，为了更好地沉下心来融进基层，把自己的工作干得“接地气”，我到村任职第一件事就是考虑如何提升自己的工作能力，在面对群众提出难题时第一个迎难而上，以等不得、拖不得的心态主动去解决问题。到村任职以来，我积极向村里的老支部书记请教如何做群众工作，怎么与村里打成一片、与群众干在一起，进一步理清了思路，转变了工作思维方式，变“被动”为“主动”，深入各村组了解实情，在基层一线增长见识，去除自己胆小怕事的病症，增强“主动干”“愿意干”的意识和在基层练兵场中学本领、长见识的决心，让自己真正配得上选调生这个身份，担得起基层干部这份职责，蜕变成为村里的“小能手”。

二、服务群众“零距离”，一心为民的“初心”不变。在到村任职的这段时间里，我始终牢记走好群众路线要求，认真践行“从群众中来，到群众中去”的工作方法，做到身入基层、心入基层，工作中不打“官腔”，多讲“土话”，用最真情的声音传递“党音”，不断拉近与群众沟通的距离，在听民心、知民意中了解群众想法、诉求。“小姚同志，谢谢你的帮忙，我现在领到了村干部离任补贴，我们老两口的生活又多了一份保障……”这是村前任村干部x发自内心的言语。2021年底我到村走访的过程时，发现我们村有一位离任的老村干部符合享受离任补贴政策，但不清楚申领流程，我详细了解情况后第一时间帮他申请办理。我始终牢记“群众之事无小事”，把我们政策落实好，把群众当“家人”，守住来自农村的“初心”，切实帮助他们办实事、做好事，把自己从“村外人”变成群众“身边人”，用一举一动换来群众认可，才能在工作中让群众信得过、靠得住。

三、干事创业“零敷衍”，一如既往的“恒心”不移。“春耕生产、防汛抗旱、合作医疗收缴、房屋信息采集、低保核查、撂荒地整治……”基层工作千头万绪，面对繁杂事务，我没有“溜边”“敷衍”，而是学会十指“弹钢琴”，主动与村“两委”想在一起、干在一起，发挥自己所长帮助村里破解难题。作为村党支部书记助理，我明白协助党支部抓好党建是第一要务，我积极找准党建工作的突破口和切入点，认真落实“三会一课”制度，进一步帮助村党组织规范组织生活。到村任职以来，我积极协助村“两委”推进梵净山区域党建联盟、“六共”机制壮大村集体经济试点建设等工作，做足产业发展文章，因地制宜发展乡村产业，管护黄金奈李200余亩，发展中蜂养殖300余桶，实现集体经济收入达到35万元以上，进一步提升了村党组织引领村级集体经济发展能力，不断增强基层党组织“造血功能”。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。到村任职期间有辛酸也有苦辣，但更多的是收获。接下来我将秉持初心、矢志不渝，做好分内工作，履行好工作职责，不断在基层学、在基层干，书写好基层“答卷”。