近年来,x社区立足工作实际,坚持党建引领社区治理,不断激发党员责任意识、奉献热情和服务能力,以党建活动为纽带,多措并举做好基层治理工作,切实增强党组织凝聚力,真正打通服务群众“最后一公里”,提升群众满意度和幸福感。
一、凝聚基层力量,筑牢民生保障“强堡垒”
社区着力构建大党建格局,让基层党组织有资源、有能力为群众服务。成立书记工作室,围绕社区书记能力提升、党组织建设、党员干部教育管理、做优社区小区治理等方面,组织交流经验、带教培养、破解社区小区治理难题等,推动基层党建水平整体提升;通过定期开展“三会一课”,不断激发党组织凝聚力,强化社区党员的身份意识和责任意识,激励社区党员主动亮身份,积极参与社区治理各项工作,以民生实事为抓手履职尽责、精准发力,将支部工作与社区治理深度融合,为基层工作献策献力;与驻区单位、社区医院等签订联建协议书,通过共驻共建,挖掘辖区内单位资源、社区居民党员等红色资源,将各方力量联合起来,共同参与谋划和解决社区党建工作和服务事项。
二、立足基层实际,找准民生改善“发力点”
为真正实现精细化服务,进一步密切社区党组织和居民群众的关系,社区定制居民急难愁盼、弱势群体和服务资源“三本账”,建立网格化管理模式,定期入户走访,准确收集群众基础数据,及时掌握群众动态信息,做好网格内居民的动态管理和服务,畅通基层群众直接反映问题的渠道。同时依托红色家务会商平台,引导居民参与民主协商,多方共同参与,发挥群策群力的作用,及时帮助居民群众解决实际生活困难,做到有目的性地为居民答疑解惑,有针对性地预防各类安全隐患,变被动管理为主动服务,有效应对社区中出现的各类复杂问题。此外,社区还成立了以老党员为骨干的“巡更保平安队”“文明劝导队”“移风易俗宣传队”“纠纷调解队”“卫生督导队”等十支党员志愿服务队伍,为群众提供有针对性的志愿服务。
三、聚焦基层期盼,实现民生服务“零距离”
针对户外劳动者饮水难吃饭难休息难等问题,社区与共建单位联合打造户外劳动者驿站,不定期开展户外劳动者交流座谈会,通过安装指纹锁、密码对外公布的形式,实行全天候开放,为户外劳动者提供休闲纳凉、免费充电、热饭热菜等服务,社区户外劳动者驿站被评为全国“最美工会户外劳动者服务站点”;通过社区党员驿站征集居民的需求,如组织开设家长学校、青少年兴趣班、科技夏令营等,与共建单位讨论共同制定供给清单,为居民提供声乐课、陶艺课、瑜伽课等公益课程,让群众学有阵地、学有资源;用好用活社区党群服务中心,以重要节日、主题党日为契机,与共建单位联合开展“新春佳节送关怀情暖意浓度龙年”“浓情拗九颂孝亲邻里传情暖人心”“同心向未来义诊送健康”等活动,让居民群众切实感受到“家门口的幸福”。
基层治理保障的是民生、守护的是民心。接下来,社区将进一步加强党建引领、整合基层资源、动员各方力量、强化为民服务,不断提高治理力度,时时刻刻将民生小事牢记在心上、抓在手上,办好民生实事,让人民群众生活更加幸福美好。