公司党支部2024年上半年党建工作总结

2024年上半年，公司党支部在上级党委的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党纪学习教育为主线，充分发挥党建在引领业务、推动发展中的强大作用，为公司业务高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将今年上半年党建工作总结如下：

一、工作开展情况及成效

（一）突出政治统领，强化支部政治建设

以党的政治建设为统领，围绕增强政治属性和政治功能，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，引导党员干部不断增强政治素养，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把坚持讲政治、顾大局落实到工作全过程各环节。

一是履行主体责任。党员领导干部发挥“头雁”效应，带领干部职工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，2024年上半年组织召开党员大会集中学习11次，支部党课1次。公司年初制定并印发《公司党支部2024年党建工作计划》，明确重点学习内容和年度工作安排，为党建工作开展提供了根本遵循。严格落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度，充分发挥集体领导的作用，凡属重大事项，由党员大会进行前置研究，后由经营决策会决议，进一步保障了科学决策、民主决策、依法决策。本年度党员大会前置研究重大事项8项，公司均按规定公开重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，不断加强党的领导和公司管理的有机统一，实现党建与业务工作的互融互促。

二是突出政治过硬。始终把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导党员干部在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三是关注思想动态。严格落实意识形态工作责任制，党支部书记认真履行第一责任人责任，主持召开意识形态工作专题会议，听取班子成员落实意识形态工作情况的汇报，对支部意识形态领域的风险隐患和倾向性苗头性问题进行分析研判，总结经验、查找不足、提出对策。贯彻落实《集团“保密宣传教育企业行”活动方案》要求，党支部迅速行动，扎实推进，召开党员大会集中学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，梳理《中华人民共和国保守国家秘密法》修改重点内容对照，在企业微信工作群推送保密警示案例6篇，保密微视频4个，在公共宣传栏张贴保密海报3张，广泛发动职工参加“保密宣传教育企业行”线上巡展活动，参与职工共19人，在公司范围内营造知保密、懂保密、会保密的良好氛围。严格落实网络意识形态和网络安全主体责任，强化网络安全监测预警和处置，学习贯彻落实习近平总书记关于网络强国的重要论述，开展信息安全月宣传活动，发布《六月信息安全宣贯之钓鱼邮件需注意》宣传材料1篇，6月14日开展保守国家秘密法专场培训。

（二）坚持凝心铸魂，持续加强理论武装

坚持和加强党的全面领导，迅速掀起学纪、知纪、明纪、守纪热潮，以严实作风高效履职尽责，切实将学习成效转化为推动工作高质量发展的强大动力。一是坚持系统规划“学”。坚持把开展党纪学习教育作为当前一项重要政治任务来抓，4月30日召开党员大会，组织党员深入学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话精神，精心谋划部署党纪学习教育教育工作计划，确保了学习教育有组织、有计划、有步骤地推进。二是坚持多维触角“学”。支部采取领学领读、重点研读、案例教学等方式，组织党员集中学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等材料，使党员牢记责任与使命，严格遵守法律法规，从严规范自身行为。公司内部常态化收集整理转载权威网站、廉洁花都公众号、学习强国等平台文章，上半年派发《中国共产党纪律处分条例》书籍4本，转发党纪学习教育62篇，广泛发动全体职员认真开展自学。三是坚持联系实际学。5月24日，公司组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议。会上，总经理向与会人员作了2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告，领学《关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动应知应会》，结合公司业务点进行分析对照解读，梳理工作中存在的风险点，并对全体职工作了纪律要求和廉政提醒。

（三）注重强基固本，夯实基层基础工作。

着力建强基层党组织，持续加强党支部标准化规范化建设，着力推动支部党建品牌建设，在创新形式、丰富内涵、确保实效上下功夫，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

一是强化组织内涵，夯实战斗堡垒基础。定期召开党员大会和党课，扎实做好党费收缴工作，按上级党委要求征订《人民日报》《光明日报》《南方日报》《南方杂志》，不断加强党员思想政治教育。支部围绕”一企业一品牌”“一支部一特色”要求，坚持党建引领业务发展，积极探索以人才发展助推区域品质升级的创新实践，倾力打造“党建领航与邻同行”党建品牌，助力花都人才政策的落地实施，推动X北部增长极的发展效能。以建设“四强”党支部为目标任务，着力锻造一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作风突出的党员队伍，研究制定起草《X党支部关于开展党员先锋岗创建活动实施方案》，不断把创建工作与党员业务工作紧密结合起来，党员发挥先锋作用的具体举措。

二是强化队伍建设，提升支部堡垒战斗力。为职工提供职业安全、突发事件及质量事故管理、突发事件报事规范等培训，定期开展消防、防汛等应急演练，上半年共开展培训及演练12场，共计参与职员81人次，进一步提高业务服务能力和水平。为壮大党员队伍，提升组织发展质量，上半年接收新进党员2名，吸收入党积极分子1名。

三是强化服务群众，彰显战斗堡垒作用。党支部以党建抓手，以汇聚向上力量，共创美好生活为出发点，积极探索党建工作与业务工作相结合的实践模式，不断创新活动载体，立足支部开展系列特色党建活动，上半年共开展主题鲜明、形式多样、内容丰富的主题党日活动10场。落实双报到双服务，3月10日，支部与报道社区党组织共同开展“助力花都乡村振兴”主题党日活动，组织党员前往红山村开展环境卫生整治、绿植护理等志愿服务活动。3月12日，与花都区炭步镇水口村党组织开展联建，动员党员开展义务种植，守护绿美生态花都。发动在职党员到社区报道，积极参与社区服务，领办微心愿，支部党员均领办不少于1个微心愿。

（四）推进正风肃纪，营造良好政治生态。把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，严肃执纪问责，坚持党性党风党纪一起抓，持续在主动发现问题、及早处置问题、严格防范问题上下功夫，推动防范风险和治理腐败问题常态化长效化。一是强化思想认识，抓好廉政教育。X领导班子高度重视党风廉政建设工作，将其纳入全局工作重要议事日程，党员领导干部发挥“头雁”效应，带领干部职工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党风廉政建设和反腐败工作有关会议精神，严明政治规矩，深厚理论素养。2024年上半年组织召开党员大会集中学习11次，党风廉政建设和反腐败工作会议1次。坚持党风廉政建设与业务工作“两手抓”，年初制定并印发了《2024年度X党风廉政建设工作计划和要点》，为落实纪检工作指明了方向，提供了根本遵循。二是强化警示教育，敲响长鸣警钟。面向公司全体职员开展2024年上半年廉政培训，培训课程包含《职业安全》《阳光照亮的体制》《绩效规则》三大模块内容，学习后组织签订《受训确认书》《廉正承诺书》《职员职务行为准则》三项纸质资料。通过落实以考促学，发动全体职员参加培训考试，实现参与率与通过率100％全覆盖。三是强化从严管理，推动工作有效落实。按照“对照岗位职责梳理岗位职权、找准廉政风险制定防控措施”的要求，制定《、公司党风廉政风险点排查方案》，按时间节点推进排查工作，梳理形成《、公司党风廉政风险点和整改措施责任清单》，进一步明确廉政风险点，提出具体措施，落实牵头部门和责任人，明确整改时限，确保整改不走过场，取得实效。立足春节、“五一”劳动节等重要节点，开展节前廉政提醒，做到早提醒、早预防。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，及时了解干部思想动态，激发工作干劲，上半年开展谈心谈话3次，集体廉政谈话1次，参与谈话人员共16人次。坚持把深化制度建设作为提升执行力的重要手段，上半年起草制定印发财务流程、生产安全、采购规范、人力资源管理等有关制度及管理办法7份。

二、存在问题

今年上半年，公司各项党建工作取得了一定的成效，但也存在一些需解决的问题：一是党建创新意识不足，对新形势下的党建要求认知不够，党员先锋模范作用有待加强；二是支部与共建社区党组织联系不够紧密，只停留在规定动作要求上，自选动作较少，党员志愿服务力度不够；三是部分党员存在重业务轻党建的现象，不能很好地协调工作与学习之间的关系。

三、下阶段工作计划

（一）持续强化理论武装头脑。继续深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要指示批示精神重要论述，不断提高党员干部的政治觉悟和思想认识。严格落实“第一议题”制度，推动“三会一课”制度规范化、常态化，加强对党内法规和政策文件的学习，以学促干的具体要求，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，及时学习中央、省市区委及集团有关会议及文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护”。

（二）加大党员教育创新力度。结合“三会一课”要求，将业务工作与党员教育想融合，把有温度的城市服务与党员发挥先锋模范作用相促进，加强“党建＋业务”的互融互促，大力推动党建品牌建设，力求做实做深做出特色。突出党性锻炼，“七一”建党节将至，规划系列主题活动，结合党员思想工作实际，支部书记、党员领导干部带头讲党课，组织党员重温入党誓词忆初心，增强党员荣誉感责任感。

（三）全面压实从严治党主体责任。党支部书记为党建工作第一责任人，严格落实班子成员“一岗双责”制度，对支部党建工作开展情况进行督查。统筹谋划党建工作，坚持以党建为引领，及时总结经验，加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动。大力开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，用好正反面典型，在公司内营造浓厚廉洁文化氛围。