某公司2024年上半年中心组学习情况总结

2024年上半年，公司党委在上级党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进党纪学习教育，将理论学习中心组作为党委党内政治生活的重要内容，强化党建引领、创新工作思路、提升执企能力、提高决策水平、不断增强领导干部党性修养，努力建设学习型党组织和学习型企业。现将公司党委中心组学习情况总结如下：

一、统筹部署、精心计划，建立健全理论学习长效机制。

一是建立健全学习制度。公司党委认真贯彻落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组规则》《公司党委理论学习中心组学习管理办法（上级党组织）》工作要求，根据《公司党委理论学习中心组2024年专题学习重点内容安排（上级党组织）》，制定《公司党委理论学习中心组2024年专题学习重点内容安排（本级党组织）》，把党委理论学习中心组学习列入年度重点工作安排、纳入党建工作责任制考核、纳入意识形态工作责任制中。

二是建立健全推进制度。形成“个人自学＋会上领学＋专题研讨＋书记总结”的学习路径，确保研讨务实深入、发言重点突出，在互动交流中相互启发，统一思想，凝聚共识，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。紧盯年度重点学习任务，把习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与党纪学习教育列入年度学习计划，目前形成年度基础性学习安排12项，实时性、战略性学习内容X项，统筹确保各项重要指示批示精神及战略部署落实到操作层面。

二、积极探索、创新形式，打造“三个一致”学习模式。

一是领导班子率先垂范，在“思想一致”上下功夫。公司党委以“时不我待”的紧迫感，始终将理论学习作为提升自身政治素养、提高业务素质、增强履职能力的重要手段。上半年，党委理论学习中心组第一时间学习了二十届中央纪委三次全会上的工作报告、习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、传达了上级2024年党风廉政建设工作会议精神，为公司全面从严治党工作打下了坚实的基础；专题学习了2024年全国两会精神、学习了习近平总书记在山东、青海、宁夏等地考察调研时的重要讲话、中央政治局审议《新时代推动中部地区加快崛起的若干政策措施》《防范化解金融风险问责规定（试行）》以及对国资国企改革发展和党的建设的重要论述，系统把握国企本质，凝聚了要大力提升公司科技创新能力及新质生产力的共识，强化了党管企业的政治意识。

二是以党纪学习教育为契机，在“步调一致”上下功夫。按照党中央《关于在全党开展党纪学习教育的通知》精神和X（上级党组织）《关于在各级党组织和全体党员中开展党纪学习教育的指导意见》，公司党委学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等新修订制度，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行专题学习和研讨，通报各类违反纪律的典型案例X件。同时，探索理论学习中心组与红色教育相结合的教育方式，赴X、X开展现场红色教育研学，参观警示教育基地，接受革命传统教育洗礼，在“学纪、知纪、明纪、守纪”上持续用力。

三是紧跟形势任务，在“行动一致”上下功夫。中心组成员认真贯彻落实习近平总书记提出的关于新质生产力的重要论述，学习习近平总书记在《求是》上发表的关于新质生产力、全面从严治党等重要文章X篇，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把中心组学习打造成“两个确立”“两个维护”的主阵地，为学习贯彻党的二十届三中全会精神奠定了坚实的理论基础。党委书记、董事长X在中国共产党成立103周年之际讲授以“再接再厉推进完成党的二十大各项部署以扎实成绩迎接二十届三中全会召开”为题的专题党课，要求全员上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，扎实开展党纪学习教育，切实把党纪学习教育成果转化为公司高质量发展、推动完成党的二十大精神各项工作部署、实现“十四五”规划任务目标的强大动力。号召广大党员干部发挥先锋模范作用，引领党员干部把学习讲话精神的成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动，用实实在在的业绩，诠释对党的忠诚。

三、学以致用、学用相长，提升党的理论转化运用能力。

一是打牢思想根基，对重要指示批示精神进行宣贯、宣传、宣讲，将学习成果转化发展共识。公司党委围绕中心工作，举办讲座、工作论坛等，先后聘请中央党校X教授进行了X次辅导，邀请了X党校的X教授为我们做以《充分发挥党的自我革命精神，时刻勒紧纪律意识红线》为题的专题辅导，接受思想洗礼，共忆峥嵘岁月，追寻初心使命；邀请（上级或同级专业公司）公司总经理专题解读行业发展政策及环境，不断拓宽领导班子的知识结构和眼界，加强领导班子人员的前瞻性思考能力，全面精准把握形势任务，共谋企业未来发展方向。充分利用好“学习强国”学习平台，利用其中丰富的学习资源，不断提高理论学习的自觉性和成效性，做好自学计划及相关记录，做好学习研讨交流的准备和心得体会的撰写，着力在深化学习和成果转化上下功夫，持续提升学习能力和推动实际工作的能力。

二是转变工作作风，躬身入局联系基层，将学习成果转化为提升工作质效的实际行动。公司党委坚持理论联系实际，充分运用调查研究这个法宝，把理论学习与专题研讨结合起来，深入基层、深入职工、深入一线，扎实开展调查研究，将理论学习作为深入实践的基础，用实践检验学习思考成果，把学习思考、调查研究与解决实际问题相统一，坚持调研在先决策在后的原则，有力提升了领导班子成员解决事实际矛盾和应对当前复杂、多变形势下新问题的能力，特别是对因疫情防控及国际地缘政治动荡间接带来的“躺平”“摆烂”思潮进行深刻查摆和分析，自觉锤炼守正创新、务求实效、忠诚担当、锐意进取的工作作风。

三是坚持问题导向，加强党建与业务深度融合，将学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。面对2024年艰巨的目标任务，中心组及时召开务虚工作会，聚焦公司年度各项目标任务、聚焦主责主业，领导班子成员发挥“领头雁”作用，将战略部署落实到具体的分管工作中，根据各自分管工作细研究、抓落实，提出具体举措，明确时间节点，带领党员干部职工群众为决战决胜年度任务目标凝心聚力。截止目前，已实现“时间过半、任务过半”目标。中心组还结合习近平总书记提出的关于新质生产力的重要论述，着力深化党的创新理论成果研究，形成调研报告X篇，组织X个单位的X名党务骨干申报课题X项，其中，《关于在发展新质生产力实践中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的方法研究》《公司党建品牌建设的探索与实践》被立为重点课题，目前已完成初稿。

四、现阶段存在问题

一是理论学习内容不够系统。对习近平中国特色社会主义思想的认识还不够全面，对党的二十大精神学习需要进一步深入，政治敏锐性和洞察力不够，从政治和全局的角度来观察、分析问题还不够到位。

二是理论与实践结合得不够紧密。中心组学习的主要任务是探索理论学习与实践工作的结合点。虽然在学习中创新了学习方式方法，形成一定的学习成果，但是在实际的学习中，理论学习与实际工作存在“两张皮”现象，依靠经验、依靠传统办法来稳步推进的情况较普遍，应用创新思路，与时俱进的管理方法较少，运用效果不够明显。

三是学习成果转化方面有待进一步增进。公司目前存在项目履约与党建工作融合度不够的问题。日常工作中对党建工作的认识不到位、关注度不够高，在落实党建工作同抓好中心工作的结合上还有待深化。

五、下一步工作方向

公司党委中心组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进党纪学习教育常态化开展，切实把党纪学习教育成果转化为公司高质量发展、推动完成党的二十大精神各项工作部署、实现“十四五”规划任务目标的强大动力，以扎实成绩迎接党的二十届三中全会召开。

一是将中心组学习与任务形势相结合、与战略部署相结合、与年度任务目标相结合、与党内政治生活相结合、与个人自学相结合、与多措并举创新学习方式相结合，自觉对表对标，及时校准偏差，发挥理论学习的先导作用，提升履职能力、政治素养和业务水平。

二是充分发挥中学组学习载体和平台作用，持续推动学习规范化、制度化、常态化，切实增强领导干部理论武装，提高理论水平和工作能力，按照抓重点、强基础、勇创新、求实效的思路，积极落实精细化管理，扎实做好中心组的理论学习，推动企业高质量发展。

三是推动中心组学习成果的总结提炼和成果转化，贯彻落实中央的重大决策部署，紧密联系工作中的难点、热点问题和本单位工作实际，精心组织集中学习研讨。每位中心组成员的发言要求理论联系实际，聚焦公司发展、聚焦战略转型、聚焦机制完善等重点难点问题，真抓实干，统一思想，形成合力。面对严峻形势，中心组成员要担负起企业发展改革重任，守正创新、主动作为，全力以赴稳经营、强管理、防风险、保安全，直面那些“躲不开、绕不过、拖不得”的硬骨头，顶压前行、埋头苦干，秉持“破题”的勇气，怀揣“必胜”的信念，带领全体党员职工排除万难完成2024年的目标任务，奋力谱写公司高质量发展新篇章