市生态环境综合行政执法支队深入践行“绿水青山就是金山银山”发展理念,坚决扛起生态文明建设和生态环境保护政治责任,全面熔铸“党旗红、生态绿、执法蓝”环保底色。从严格执法监管、提升智慧执法、开展特色练兵和创新执法帮扶 等方面持续推动,为深入打好污染防治攻坚战,助力环境质量改善和经济社会高质量发展凝心聚力。
一、党建引领,推动执法队伍作风能力不断提升
以“执法先锋”党建品牌为引领,将党建工作融入执法现场、执法岗位。联合市场监管、公安等8支执法队伍签订党建共建协议书,多次组织共建活动。组建跨行政层级“环保铁军青年先锋队”,组织开展志愿服务活动。深入“作风能力提升年”等活动,全员全领域培训教育,人人对标查不足,激发干事创业的内在动力。开展“春雨”“烈焰”“秋风”“瑞雪”等专项执法行动,2023年累计查处生态环境违法行为*起,查办涉危险废物违法犯罪和自动监测数据弄虚作假违法犯罪案件*起,严厉震慑生态环境违法行为。获得市“青年文明号”称号,是省首批生态环境行政执法机构规范化建设示范单位。
二、智慧监管,构建线上线下一体化执法新模式
搭建智慧执法一体化平台,以排污许可“一证式”管理为指导,运用用电监控、在线监测、视频监控、电子标记等多个平台发现问题,应用无人机、走航车等设备辅助溯源,通过“互联网+执法”信息化执法手段,实现生态环境问题线上“精准发现—及时处理—解决反馈”闭环模式运作。推广使用智慧平台企业端,强化线上指导,线上推送环保法律政策信息和环境问题,实施线上整改 、线上复核,全市*万家排污单位实现线上链接,累计推送环境问题*个,非现场执法占比稳定保持在40%以上。执法一体化平台的建成,在监管部门与企业之间架起了一座数字桥梁,使生态环境问题解决得更加高效及时,有效避免了一般生态环境问题向违法行为转变。
三、科学练兵,“教、学、练、战”四位一体成效显著
组织开展全市执法比武竞赛,涵盖队列训练、业务培训、知识竞赛、实战比武等环节。建成全省第一批省级实战实训基地;实施“5+12+50”执法人才梯次培养体系,26名执法人员进入省执法人才库;全年4次派员参加生态环境部监督 帮扶 实战练兵,是全省派出轮次最多的地市,多人次获得生态环境部通报表扬;在省生态环境执法比武中获得集体一等奖。组织开展“全员、全年、全过程”实战练兵,多次获得全国、全省生态环境保护执法大练兵表现突出集体,因执法大练兵工作表现突出,获得集体二等功、三等功记功奖励,12人次获二等功、三等功和记功奖励。
四、创新帮扶,为服务经济社会发展提供执法保障