生活中遇到小人我们可以躲一躲。但在职场中遇到小人不离职的话真躲不了，咱们就得想办法和他们周旋。
1.坚守底线
你要记住忍让没有用，善良没有度，惯出来的都是臭毛病，到时候受害的还是你自己。触碰到了原则性的问题，寸步不让，该怼就怼，但是在外人面前记得就事论事!
2.不招惹也不怕惹
我们知道，小人的天性就是蹬鼻子上脸，根本不懂得善良和忍让。你只有让他见识到你的豪横和霸气，他才会长记性。想要维护你自己的利益，你就得善于亮剑，记住别人骑上来的时候，主打的就是不怕!
3.维护自己的利益
贪得无厌的小人，都是喂不熟的，一开始就不要给他甜头，要让他知道，想在你身上捞好处，没那么容易!所以对待小人，在涉及自己切身利益的时候，一定要霸气一点，不要怕得罪，可以用受害者的角度进行利益维护。
4.说话谨慎，客套寒暄即可
在职场千万记得我们不要随意批判或谈别人隐私，否则绝对变成他们兴风作浪的把柄，或是日后报复你的筹码。日常生活中，我们和小人交流的时候，该客套的还是要客套,给予对方应有的尊重和礼貌，虽然我们都不喜欢小人，但也没必要刻意表露出来，讨论客观事实，例如天气，周边新开的店等生活方面即可，不要交心，更不要抱怨。
5.被算计了就以牙还牙
小人大都喜欢算计，一旦你在利益方面与他冲突，他肯定会算计你，无非也就是背后说闲话，给你出馊主意，故意挖坑给你跳等下三滥手段。所以日常聊天留下证据，被算计了就以牙还牙，用同样的手段进行报复。
如果你性格内向，没有朋友，被小人蹂躏，实在不行了，那就是干，职场小人也是为了利益，见一次骂一次，打一架，一切或许就简单了，谁都不惯着！
总的来说，先礼后兵，不留把柄，以牙还牙，不怕不惹！