关于“双报到”工作机制运作情况报告

为进一步推动区域化党建工作，不断提高党建科学化水平，根据《x驻区单位党组织、在职党员到街道社区报到工作方案》和《关于进一步完善和落实“双报到”工作的通知》等文件精神，x镇着力构筑“以党建为引领，以资源共享、优势互补、注重实效为原则”的“双报到”工作运作机制，从办好民生实事、做实志愿服务、发挥岗位优势三方面靶向发力，切实完善基层治理体系、提升基层治理能力，营造共建共治共享社会治理新格局。现将“双报到”工作机制运作情况汇报如下：

一、基本情况

自收到上级通知精神与工作部署安排，我镇党委高度重视、周密部署、精心组织、全力推进，及时召开专题会议积极传达市委、区委“双报到”工作相关通知精神，引导我镇全体党员深刻认识开展“双报到”工作意义，积极动员辖区内驻区单位党组织、在职党员参与到“双报到”工作之中。截至x年x月，区x局、区x局等x个驻区单位党组织与我镇村（社区）结对共建，共x名在职党员到村（社区）报到，建立“双报到”网格x个，组建党员小组x个，x个村（社区）均已建立“双报到”工作微信群，切实加强沟通互动、信息互通。

二、主要做法

自“双报到”工作开展以来，驻区单位党组织和在职党员在基层治理各项工作中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，积极参与到村（社区）文明城市创建、民生微实事等多方工作，用心用情协助村（社区）解决群众急难愁盼的具体问题。

（一）办好民生实事，践行为民承诺。村（社区）积极推动“我为群众办实事”活动开展，驻区单位党组织和在职党员积极响应参与，走访入户宣传、收集群众意见、解决急难愁盼，全力做好“双报到”工作。x党支部组织党员分批分阶段入小区、入户为居民开展x、x和x等服务逾x人次，同时积极对x社区x个老旧小区“乱拉、乱接、乱搭”三线乱象进行整治，得到居民一致好评。

（二）做实志愿服务，共建洁净家园。秉持坚决打好创建文明城市持久攻坚战目标，驻区单位党组织多次到村（社区）深入走访，共探解决问题良方，着力补齐短板弱项。在职党员积极响应开展爱国卫生志愿服务号召，于报到村（社区）清扫街道、倾盆倒罐和清除“牛皮癣”；强化入户宣传，倡导居民不乱扔垃圾、不乱扔烟头、不随地吐痰，养成文明行为习惯，助力创建文明城市工作。

（三）发挥岗位优势，尽显担当作为。x社区在职党员x，作为一名律师，发挥自身特长，积极参与普法宣传活动，到社区开展法律宣讲x场次，驻点解答群众法律问题x人次。就职于测绘院的在职党员x，运用自身专业知识，为社区绘制辖区网格图，为更好地规划社区建设、高效服务居民群众提供坚实基础。

三、存在问题

在实际开展工作中，在职党员进村（社区）还面临着许多新挑战和新问题，主要表现为以下几个方面：少数党员积极性不高，认为下村（社区）只是完成任务，缺乏主动性；少数村（社区）对本辖区党员组织管理不到位，导致“双报到”工作难以落到实处；在职党员开展“双报到”工作时间难以完全适配所在村（社区）安排；村（社区）对在职党员报到的约束管理存在一定难度等。

四、优化“双报到”工作机制意见建议

为进一步密切党群干群关系，不断提升驻区单位党组织、在职党员工作能力、服务意识与服务水平，有效引导其更好满足群众需求、做好群众工作，就健全完善新形势下“双报到”工作运作机制提出如下意见建议：

（一）优化长效机制，加强制度保障。建立报到登记、服务承诺、服务纪实、通报反馈、表彰激励等制度，对村（社区）内应报到驻区单位党组织、在职党员登记造册，并提出报到安排建议。强化沟通协调，驻区单位党组织与村（社区）党组织定期开展座谈会议，共同研究解决报到工作中存在的困难，提升“报到”工作联系紧密度，避免党组织少报、党员漏报等问题，确保报到工作全覆盖，引导党员主动融入村（社区）、服务网格，逐步推进在职党员服务村（社区）常态化，推进基层党建和村（社区）治理共驻共建。

（二）立足特长导向，明确服务方向。依托村（社区）在职党员微信群，根据在职党员职业、技能特长、兴趣爱好、服务意愿等，建立工作台账、明确报到时间，村（社区）党组织对党员报到时提供的兴趣特长和服务意愿进行梳理和分类，找准服务目标，结合实际归为科普宣传、法律咨询、医疗保健、家电维修、环境整治等多类志愿服务，报到党员在群众中亮身份、亮服务，将服务群众的触角延伸到每一个村（社区）角落。

（三）强化典型培育，提升服务实效。针对村（社区）群众服务需求多样化特点，结合开展“为什么进村（社区）、到村（社区）干什么、到村（社区）怎么干”讨论会，引导在职党员主动融入村（社区）治理，紧扣“抓党建、抓治理、抓服务”三大关键环节，以解决群众需求为使命，引导在职党员争当模范党员先锋、纠纷调解先锋、志愿服务先锋，提升基层治理服务实效。