县纪委书记在开展整治形式主义官僚主义突出问题为基层减负动员部署会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全县整治形式主义官僚主义突出问题为基层减负动员部署会，这是深入贯彻党中央关于作风建设重要指示精神，积极响应上级纪委号召，切实解决困扰基层的形式主义、官僚主义问题，为基层干部松绑减负、激发活力的重要举措。在此，我代表县纪委监委，就如何开展好这项专项行动，讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识整治形式主义官僚主义的重要性紧迫性

（一）整治形式主义官僚主义是践行党的初心使命的必然要求。形式主义、官僚主义是违背党的初心使命的大敌，是阻碍党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的“拦路虎”。它们不仅加重了基层负担，消耗了干部精力，更损害了党群干群关系，影响了党的形象和威信。因此，我们必须站在践行党的初心使命的高度，深刻认识整治形式主义官僚主义的极端重要性，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动作风建设不断取得新成效。

（二）整治形式主义官僚主义是推动经济社会高质量发展的迫切需要。当前，X县正处于转型发展的关键时期，面临着诸多机遇和挑战。要实现经济社会高质量发展，离不开一支作风过硬、敢于担当、善于作为的干部队伍。然而，形式主义、官僚主义的存在，严重制约了干部队伍的积极性和创造力，影响了各项工作的有效推进。因此，我们必须把整治形式主义官僚主义作为推动经济社会高质量发展的突破口，通过为基层减负松绑，激发干部队伍的活力，为全县发展注入强劲动力。

（三）整治形式主义官僚主义是回应群众期盼的务实之举。形式主义、官僚主义是群众深恶痛绝的作风顽疾。它们不仅让群众办事难上加难，更让群众对党和政府产生不满和失望。因此，我们必须坚持以人民为中心的发展思想，把整治形式主义官僚主义作为回应群众期盼的务实之举，切实解决群众反映强烈的突出问题，不断提升群众的获得感和满意度。

二、明确目标任务，准确把握整治形式主义官僚主义的重点方向

（一）聚焦“四个重点”，精准发力

精简文件会议。严格控制发文数量和篇幅，减少不必要的会议安排，推广视频会议等现代信息技术手段，确保文件会议内容精炼、务实、管用。

优化督查检查考核。统筹整合督查检查考核事项，避免多头检查、重复考核。改进督查检查考核方式方法，注重实地查看、随机抽查、明察暗访等方式的运用，减轻基层迎检负担。

改进调查研究。加强调查研究工作力度，推动领导干部深入基层一线调研了解实际情况和群众需求。注重调研成果的转化运用，切实解决调研中发现的问题。

激励干部担当作为。建立健全容错纠错机制，鼓励干部敢于担当、善于作为。加强对干部的教育培训和实践锻炼，提升干部的能力和素质。

（二）坚持“三个导向”，务求实效

问题导向。坚持问题导向原则，聚焦基层反映强烈的突出问题，深入剖析问题根源，制定切实可行的整改措施。

目标导向。明确整治目标和时限要求，加强督促检查和跟踪问效，确保各项任务落到实处、取得实效。

结果导向。注重整治结果的运用和评估问效，将整治结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，形成正向激励和反向约束机制。

三、强化责任担当，确保整治形式主义官僚主义取得实效

（一）加强组织领导。各乡镇、各部门要成立由主要领导任组长的专项整治工作领导小组，明确职责分工和具体任务。县纪委监委将加强对专项整治工作的督促检查和指导协调，确保各项任务落到实处。

（二）压实工作责任。各级领导干部要切实履行“一岗双责”，既要抓好业务工作又要抓好作风建设。要层层传导压力、压实责任链条形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

（三）严格监督执纪。县纪委监委将加大对形式主义官僚主义问题的查处力度对发现的问题线索快查快处、严肃问责。同时畅通举报渠道接受群众监督形成全社会共同监督的良好氛围。