组织部长党课讲稿：要勇担当、善作为

同志们：

　　根据安排，今天我就围绕“勇担当、善作为”，与大家分享一些心得体会。

　　第一，敢于担当是中国共产党人鲜明的政治品格。“担当”就是想问题、作决策、办事情始终能做到对党忠诚、对人民负责、勇于承担责任。无论是在救亡图存的新民主主义革命时期、还是在步履维艰的新中国建设初期，无论是积极求索的改革开放时期、还是开拓进取的全面建设小康社会时期，中国共产党人始终担负着“先锋队”、“领头雁”的责任，带领中国人民实现了民族独立、人民解放，并继续为实现中华民族的伟大复兴而不懈奋斗。新时代党员干部的担当精神要体现在以下几个方面：一是理想信念坚定。担当是一种责任、一种境界、一种能力，可以培育、可以强化、可以升华。面对肩负的艰巨繁重历史任务，党员干部必须加强学习修养，强化实践锻炼，砥砺思想品质，提升能力素质，切实做到敢担当、能担当、善担当，在尽责担当中争出彩、干出彩，以个人出彩汇聚成XX区高质量发展的浓墨重彩。“必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，实践、实践、再实践。”树立终身学习理念，自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。要勤补精神之钙、常扫思想之尘，立稳理想信念的“定海神针”，确保在思想上行动上始终与党中央保持高度一致，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、冲得上。二是彰显担当本色。今年以来，XX区各级党组织和广大党员干部认真贯彻A总书记系列重要讲话和批示指示精神，全面落实中央和省委、市委部署要求，以“讲纪律、守规矩、做标杆”的担当之心，冲锋在各项工作的第一线，全区取得的种种成绩，都是全体党员干部用实际行动践行初心使命的最好写照，更是在关键时刻彰显了担当作为，谱写了一篇篇舍小家顾大家的动人篇章。这些都是党员本色、担当精神的重要体现。三是以群众为中心。要常怀“安不忘危”的忧患意识，时刻保持清醒头脑，从成绩中看到差距、从机遇中看到挑战、从有利中发现不利。同时，要增强必胜的信心，提高应对风险挑战的能力。时刻以群众的忧乐为忧乐、以群众的甘苦为甘苦，把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准，积极为基层群众排忧、为弱势群体解难。

　　第二、要砥砺初心本色，践行使命担当。敢于担当，是中华民族薪火相传的思想标杆，是华夏子孙生生不息的精神动力，更是新时代对共产党人的必然要求。从“三过家门而不入”的大禹，“鞠躬尽瘁，死而后已”的诸葛亮，“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的文天祥，到“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑！”的谭嗣同；从《论语》的“士不可以不弘毅，任重而道远”，《孟子》的“威武不能屈，贫贱不能移，富贵不能淫”，范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，张载的“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，到林则徐的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。特别是中国共产党成立以来，在革命、建设、改革的历史进程中，涌现出了无数优秀共产党员。我们身边的“钙源”——焦裕禄同志就是其中的一员。组织把焦裕禄调入兰考，面对兰考落后的状况，他立志“拼上老命大干一场，决心改变兰考面貌”。475天，他夜以继日，走遍兰考1800平方公里土地，亲自带领群众种植泡桐树，经常带头查风口、探流沙，以“拼命三郎”的干劲闯力赢得了“人民好公仆”的称号。党的十八大以来，A总书记系列重要讲话中，多次提到“担当”。可以说，敢于担当，是A新时代中国特色社会主义思想的一条主线，也是他始终坚守的一条信念，吸纳了中华民族担当文化传统，弘扬了马克思主义担当精神，把敢于担当上升到了新的境界，赋予了丰富的时代内涵，具有极强的现实针对性和长远指导性，为我们党指明了担当的方向，更为担当赋予了鲜明的政治属性。今年面临决战XX、决胜XX两大历史任务，更需要广大党员干部敢于“涉险滩”、敢啃“硬骨头”的担当精神。

　　第三、新时代党员干部要敢担当、善作为。当前我们担负的改革发展稳定任务更加艰巨，遇到的困难、挑战和风险更加严峻，广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新，事关中华民族伟大复兴的成败，事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。新时代党员干部要敢担当、善作为，做到“五个过硬”。一要信念过硬。要持续深入系统地学习A新时代中国特色社会主义思想，做到学而信、学而用、学而行，使理想信念之树根深叶茂、四季常青。要认真对照党章要求，积极参加“5＋N”主题党日、“三会一课”、民主生活会等党的组织生活，严格执行民主集中制，自觉接受监督，带头遵守党的纪律。二要政治过硬。要把“两个坚决维护”作为核心要求，牢固树立“四个意识”，严守党的纪律规矩，自觉做政治上的明白人。要善于从政治的高度来谋划和推进工作。无论在哪个岗位上工作，都应养成从全局高度谋划工作、推进事业的自觉，谋事多想政治标准、办事多想政治要求、处事多想政治影响，切实把讲政治贯穿工作全过程、各方面。三要责任过硬。要解决当前干部队伍中存在的动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等突出问题。要做到知行合一、表里如一、始终如一。经常性地开展扪心自问、反躬自省，主动把自己摆进去，经常问一问中央的重大决策部署落实得如何？问一问本地、本部门、本单位部署安排的事项落实得如何？对照岗位职责和各项工作的分工，问一问自己是否讲政治、是否真落实？四要能力过硬。要提升统筹推进的能力，善于谋局、顺势、借力、做实，以项目化理念来推进各项工作，坚持“砍土分方”、分项打包，明确任务书、施工图和时间表，定期调度，全程跟踪，确保各项任务落地落实。要提升改革创新的能力，敢于冲破程式化的固有思维，善于精准选择创新突破口。同时，要顺应信息化的发展潮流，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。要提升防范风险的能力，既要强化底线思维，做到防患于未然，又要对突发性问题做出准确、迅速的处理，善于抓住问题本质和关键，切实解决好问题。五要作风过硬。要严守纪律规矩，切实强化纪律意识、规矩意识，把严格执行中央八项规定及其实施细则精神作为改进作风的行动标尺，从严从紧抓好落实。注重在落细落小上下功夫，守住小节，扣紧第一粒扣子，做到“身处无人处，心中自悬剑”。要践行群众路线，虚心向群众学习，多接地气，加强调查研究，绝不能自以为是、傲气十足。要坚持实事求是，言必行、行必果，说到的就要做到，承诺的就要兑现。要保持清正廉洁，本着对组织负责，对自己负责，对家庭负责的原则，远离诱惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、积极向上的从政心态。

　　在此，我也代表区委表明态度，面对滚滚发展大势，面对XX区发展的良好局面，凡是在“三大攻坚战”当中，平时冲不上去，关键时候弄虚作假的干部，坚决不用；凡是改革面前瞻前顾后、畏缩不前，影响改革大局的，坚决不用；凡是只顾眼前利益、不顾长远利益，不能践行新发展理念，错失发展良机的，坚决不用；凡是对中央决策、省委部署、市委要求、区委安排，不能闻令而行、听令而动，推推拖拖、中梗阻的干部，坚决不用；凡是自己不干工作，还站在旁边说风凉话、指手画脚、评头论足的干部，坚决不用；凡是拈轻怕重，只干表面活、面子活，做人做事都不扎实，经不起检验和评议的干部，坚决不用。明天又是新的起点、新的开始，希望大家继续保持良好的精神状态，不忘初心、牢记使命，不负韶华、只争朝夕，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，为XX区高质量发展再立新功。