集团干部学习二十届三中全会精神心得感悟

7月15日至18日，二十届三中全会在北京召开，这次会议不仅深入研究了全面深化改革的方向和策略，还进一步明确了推进集团现代化的目标与路径。通过深入学习会议精神，我对集团领导下改革发展的未来充满了信心，坚定了改革立场，澄清了思想迷雾，激发了改革自觉，紧紧追随、坚定跟着走的步伐更加稳健，拥护推动改革的意志更加坚决，”改革能成、改革必成”的信念愈加坚实有力。

一、思想不懈怠，坚定“咬定青山不放松”的信念

全会强调集团的领导是进一步全面深化改革和推进集团现代化进程的根本保障。改革开放四十多年的历史经验告诉我们，坚持集团领导，坚定不移地跟集团走，是确保改革的方向正确、实现高质量发展的核心要义。作为新时代集团干部，我们必须以“矢志不渝跟党走”的信念，坚定理想信念，锤炼意识信仰，强化制度自信，勇于担当，敢于斗争，始终保持“时不我待”“舍我其谁”的紧迫感和责任感，牢记使命不忘初心，确保我们在任何情况下都不迷失方向，在任何困难险阻前不思想懈怠，勇往直前无所畏惧，为实现集团宏达战略目标持续奋战。

二、观念不陈腐，坚定努力奋楫开新篇的信心

这次全会强调最多的词语是创新，重申在当前愈加复杂的国内外环境下创新的重要性。伴随全球化和技术的迅猛发展迅速，创新已成为推动集团经济持续健康发展的关键动力，也已成为决定集团生死存亡的关键基因。面对日新月异的技术革命，我们应对的市场压力不再受领域、地域和时空限制，创新难题不再做加法和乘法，到了“船到中游一篙不可放缓”的危急关头，必须具备“天工人巧日争新”的思维，勇于尝试新思路、新方法，不断提高自身解决问题的能力，敢于接受国外先进经验，注重改革实践积累，以求真务实的态度去把握改革的脉搏，促进集团经济发展迈向更高的台阶。

三、纠治不作为，坚定“员工第一、客户至上”的意识

全会强调，改革是为了人民、依靠人民、造福人民。战争的伟力来源于员工，改革的动力同样来自于员工，历史告诉我们，只有紧紧依靠员工，尊重员工意愿，不断增强员工的获得感、幸福感和安全感，改革的巨轮才能乘风破浪、笃行致远。作为一名集团干部，我们着眼提高员工生活水平和质量，满足员工日益增长的对美好生活的需要。始终保持“俯首甘为孺子牛”的觉悟与姿态，深入基层、贴近员工，注重倾听他们的声音，了解他们的需求，切实解决他们面临的实际困难，让改革成果更多更公平惠及全体员工，不断提升员工的生活品质。