公司党委关于落实全面从严治党主体责任情况的总结报告

发布:金刷子公文 时间:2024-09-23 字数:2540字

近年来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持把方向、管大局、保落实,发挥领导核心作用,创建推广“531能源先锋站”党建品牌(即将集团28个党支部划分为“供能、护能、展能、拓能、优能”五大先锋站,“红色、绿色、金色”3色公司,“党建铸魂提升核心竞争力”1个中心,同步开展各支部子品牌的创建工作,目前已形成“1个主品牌+13个子品牌”的党建品牌矩阵),以“固根本、激活力、提效能、开新篇”为目标,有力推动党建工作与生产经营工作深度融合,以红色党建引领能源事业发展,“党建+”铸就高质量发展新引擎。

一、主要工作情况

(一)坚持党建铸魂定向领航,点燃干事创业激情。一是坚持旗帜指引方向,思想凝聚力量。公司党委坚持以党建铸魂定向,领航推动国有企业高质量发展。严格执行“第一议题”制度,自觉做科学理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。通过党委理论中心组学习、专题党课、调研讨论、“三会一课”、主题党日等活动,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。2023年开展党委中心组专题学习25次,从感悟体悟伟大思想中把准发展方向、凝聚发展共识、形成发展合力。领导班子成员深入基层生产一线、施工现场、企业园区,广泛宣讲党的二十大精神,“讲形势、讲挑战、讲愿景”,勉励广大职工用智慧、勤劳与汗水创造新佳绩。高标准推动主题教育走深走实,公司入选全市主题教育示范单位,主题教育案例代表黄埔区入选《全市第二批主题教育示范点案例汇编》,在全市推广学习。二是坚持党建聚力导航,融合激发能量。公司党委坚持建强国有企业基层党组织不放松,围绕破解国企队伍凝聚力、向心力不足等重点问题,在深入调研的基础上,推动建立各基层党支部作用发挥“三带”机制(书记带委员、委员带党员、党员带职工),配套完善“学习指导”“业务交流”“思想汇报”等制度,促进思想业务双融合、双提升。建设“一馆(531能源馆)、一园(恒心园)、一站(廉洁文化站)、多室(党建活动室)”立体式党建阵地,使得党建引领“深下去”,红色文化“活起来”,让广大党员活动有阵地、学习有氛围、心中有组织、行动有方向。充分发挥红色阵地联盟作用,大力“请进来”、主动“走出去”,组织党员干部到先进企业、先进园区考察学习、现场研讨,做到真听、真学、真干。利用微信公众号和集团网站以鲜活生动的形式展现集团党建新风貌。通过扎实有力的基层党建工作,激发出广大干部职工干事创业的磅礴力量,用党建温度点燃员工二次创业热度,用党建力量感召员工迎难而上勇担当,用党建荣誉凝心铸魂彰显正能量!当前公司干部职工奋发进取的精神气十足,实干、苦干加巧干,不断增强危机感、紧迫感和责任感,正在各自岗位上为推动区域能源事业高质量发展而不懈奋斗!

(二)深入推进党建品牌建设,点亮能源保供火炬。创建践行党建品牌,让国企党建焕发充满活力的生命力。公司党委不断创新国有能源企业党建、业务融合路径,以创建“五强五化”示范党组织为契机,精心创建“531能源先锋站”特色党建品牌,织密上下贯通、执行有力的国企基层党组织体系,将党建“软实力”转化为推动高质量发展的“硬支撑”。同步发挥党建品牌“强基、聚力、头雁、对标、激励”五大作用,使党建品牌效能全面融入到经营发展管理全过程、各环节,并持续转化为企业发展的生产力。在“531能源先锋站”党建品牌引领下,几年来集团积极履行“保发电、保民生”的社会责任,坚持“有呼必应”,全力保障区域电力热力稳定供应;结合主业为区域内企业量身定制优质的能源综合服务方案,连续十六年被省环保厅评为“环境诚信企业”。集团下属各党支部围绕“531能源先锋站”主品牌和各自中心工作,打造一支部一品牌一亮点,构建党建品牌矩阵。用心护理党建品牌,让国企党建成就精益求精的竞争力。现代集团党委对各党支部的党建子品牌制订严格的“准入标准”,既要有凝练响亮的品牌名称、鲜明直观的品牌logo、寓意深刻的理念释义,又要有健全完善的创建机制、形式多样的活动载体、推动发展的实招实效,推动实现党建品牌建设由“数量积累”迈向“质量提升”、由“规模集群”迈向“精品集群”提档,让党建品牌建设的基石更加牢固,品牌发展的潜力更加彰显。扎实抓好党建品牌的选树推广和落地践行,让党建品牌成为干部职工的行动纲领和“座右铭”,持续扩大党建品牌的影响力、传播力与美誉度,努力构建党建品牌“纵向贯通、横向连通、全向融通”的良好格局。

(三)坚持人才强企,让主业发展“撑起来”。坚持党管人才原则,忠实践行“人才是第一资源”理念,引进、储备和培养一批高学历、专业化、高素质人才,构建结构合理、素质优良的专业人才高地。近2年招聘引进博士后、硕士34人,为发展注入强劲活力。精心育才用才选才,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,优先提拔政治过硬、德才兼备、工作实绩突出的年轻干部,让“实干者得实惠、吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位”。目前全集团员工本科以上占50%,专业技术职称超50%,生产人员中具有电力、工程等专业资质超70%,为高质量发展提供了专业人才支撑。

二、下一步工作计划

(一)高站位把准前进方向。牢固树立政治机关意识,持之以恒加强政治建设,抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本,抓好严肃党内政治生活这个基础,落实“第一议题”制度,把政治建设抓紧抓实抓细,持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”,着眼入脑入心抓“内化”,坚持学以致用抓“转化”,持续提高党的思想建设质量。。

(二)高效率推进改革创新。积极践行国企担当,发挥能源保供主力军作用,克服各种困难,为区域电力热力保障做出应有贡献。坚持以“党建+人才”激发人才创新活力,坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,选拔肯干事、能干事、干成事的优秀骨干重点培育,建立储备人才库,加大对储备人才培养力度,以考评结果闭环管理,打造国企能源铁军。

(三)高维度弘扬信仰之光。坚持以“党建+文化”为二次创业再出发提供强大的精神动力,坚持以习近平文化思想为指导,打造集团宣传片、致敬片等,巩固壮大奋进新时代的主旋律,加强思想政治和企业文化建设,使集团员工面貌更加奋发昂扬。

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