落实“第一议题”学习制度情况汇报

自*年*月市委部署实施“第一议题”学习制度以来，市国资委高度重视，将其作为一项重要的政治任务，摆在突出位置，抓紧抓实抓好。通过坚持不懈的学习，委机关党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到了显著提升，有力推动了国资国企改革发展各项工作。

一、提高政治站位，强化组织领导

市国资委深刻认识到“第一议题”学习制度的重要意义，将其作为加强党的政治建设、提高党员干部政治素质的重要抓手。一是健全组织机构，明确责任分工。 成立了由委党委书记任组长的“第一议题”学习领导小组，制定了《市国资委关于认真落实“第一议题”学习制度的实施方案》，明确了学习内容、学习方式、学习要求和责任分工，确保学习制度化、规范化、常态化。二是纳入重要议事日程，强化督促检查。 将“第一议题”学习纳入党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、干部培训的重要内容，定期开展督促检查，确保学习取得实效。

二、突出学习重点，丰富学习形式

市国资委注重突出学习重点，丰富学习形式，确保学习内容入脑入心。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想。重点学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，以及党中央、国务院和市委重大决策部署，特别是关于国资国企改革发展的重要论述，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。创新学习方式，增强学习效果。除了传统的集中学习、个人自学外，还积极探索新的学习方式，例如：开展专题研讨、邀请专家授课、组织现场教学、利用网络平台学习等，不断增强学习的吸引力和实效性。*年以来，共组织集中学习*次，专题研讨*次，邀请专家授课*次，组织现场教学*次。注重学用结合，推动工作落实。坚持把学习成果转化为推动国资国企改革发展的实际行动。例如，在学习习近平总书记关于国企改革重要指示精神后，市国资委制定了*项具体措施，推动国企改革向纵深发展。

三、强化学习管理，确保学习质量

市国资委注重强化学习管理，确保学习质量，推动学习制度落地见效。严格考勤制度，确保学习参与率。建立健全学习考勤制度，严格执行请假制度，确保每位党员干部都能按时参加学习。*年以来，委机关党员干部“第一议题”学习参与率达到*%。完善学习记录，加强学习档案管理。要求每位党员干部做好学习笔记，撰写学习心得体会，并建立学习档案，定期进行检查，确保学习有记录、有痕迹。开展学习交流，促进共同提高。定期组织学习交流活动，鼓励党员干部分享学习心得体会，互相学习、互相借鉴，共同提高。

四、取得的成效及存在的不足

通过扎实开展“第一议题”学习，市国资委取得了显著成效：党员干部政治素质显著提升。党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到了显著提升，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。国资国企改革发展取得新进展。市属国有企业资产总额达到*亿元，实现利润*亿元，为我市经济社会发展做出了重要贡献。党风廉政建设不断加强。委机关党员干部廉洁自律意识不断增强，作风建设持续改进。当然，在“第一议题”学习制度落实过程中，我们也存在一些不足之处，例如：学习形式还不够丰富多样，学习效果还有待进一步提升，学用结合还不够紧密等。

五、下一步工作计划

下一步，市国资委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进“第一议题”学习制度落实，不断提高学习的质量和效果。进一步丰富学习形式。将探索更多创新学习方式，例如：开展案例教学、情景模拟、线上线下互动学习等，增强学习的吸引力和实效性。进一步强化学习管理。将完善学习考核机制，加强学习成果的运用和转化，确保学习取得实效。进一步加强督促检查。将定期开展督促检查，及时发现和解决学习中存在的问题，确保学习制度落到实处。