一、2024年工作总结
（一）深化“三个以案”警示教育，提高干警政治理论素养
按照中央纪委、省市区委统一部署，以赵正永、张坚案以及黄汇东等案为镜鉴，全面开展深化“三个以案”警示教育；结合中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、国家脱贫攻坚成效考核指出的问题，精心安排，及时部署，强化责任，将深化“三个以案”警示教育和“回头看”工作抓实见效。下半年，结合贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，认真组织开展各类学习教育活动；通过读原文、谈心得，加强党员干部的人生理想教育，提升局领导班子及全体司法行政干警的政治理论素养。
（二）加大效能督查和绩效考核，落实责任制度
根据区效能办的统一要求和相关文件精神，深入推进“严规矩、强监督、转作风”活动，进一步促进机关工作作风转变、办事效率提速、履职尽责出效；结合工作实际，进一步修订《金安区司法局效能建设日常绩效考核暂行办法》，以工作目标为导向，以工作实绩为核心，对全局干部职工的工作实绩、日常考勤、作风建设进行监督考核，并将各季度效能督查考评结果作为评先评优和考核干部的重要依据。
（三）注重精神文明建设，共创文明先进单位
1.积极开展“第十届六安市文明单位”创建工作。我局已连续两届被评为“六安市文明单位”，为继续保持文明创建成果，局党组结合疫情防控、复工复产等工作，定期深入结对帮扶村、共建小区开展创建国家文明城市宣传和志愿服务活动。在积极参与全区创建工作同时，切实加强系统内创建工作的组织领导, 把创建工列入年度工作计划和重要议事日程，同部署、同落实、同督查、同考核。及时召开动员大会,明确创建目标、工作步骤、主要措施和工作要求，充分利用微信、宣传栏等多种媒体宣传创建意义,营造创建氛围,提高司法行干警对创建工作的认识和投身创建活动的热情。
2.积极开展“双创”工作。作为创建（卫）成员单位，局党组高度重视创建文明、卫生城市的工作，抽调由5名党组成员带队、24名优秀干部参加的五个创建文明卫生城市的工作小组中，深入包保小区开展入户宣传和“双创”志愿服务活动，大大提高了社区居民对“双创”工作和司法行政机关的知晓率、认同率和安全感、满意度。
（四）强化教育培训，提高司法干警素质
根据区委组织部要求，制定完善学习计划和考核办法，严格监督全体干警做好干部教育在线学习，积极抓好日常政治学习，配合局党总支开展“主题党日活动”和红色传统教育，全面提高全局干警的政治素质和业务水平。
（五）加强党风廉政工作，推进惩防体系建设
认真组织全局干警，传达学习中央、省、市、区廉政工作会议精神，学习贯彻中央八项规定和省、市、区委有关规定；认真组织全局干警观看反腐倡廉警示教育片，时刻绷紧“自律弦”，筑牢廉政风险“防火墙”，营造风清气正的氛围；积极配合区纪委巡察工作，及时抽调年轻能干同志参与市、区纪委的多种业务工作。
二、2025年工作计划
1、按照区委、区政府的部署，继续做好深化“三个以案”警示教育，做好思想政治教育，强化党风廉政建设。
2.加强党风廉政工作，推进惩防体系建设，不断增强干警廉洁自律意识，提升拒腐防变能力。