市工业园区提升科技创新能力调研情况

发布:笔杆子 时间:2024-11-01 字数:1838字

科技资源的充分投入是开展产业创新活动的基本保障,为全面落实科学发展观,增强科技创新能力,促进企业发展壮大,提升其经济整体实力和综合竞争力,xxx市工业园区不断增强对高技术制造业科技创新投入力度,科技创新工作取得了一定成效,主要表现在以下两点。

一、园区科技创新现状

(一)园区科技创新长效机制不断完善

xxx年,园区实施高企培育、专利倍增、成果转化、产业培育、项目申报、平台建设等系列计划,补足创新发展的短板,初步构建园区创新产业集群、园区科技创新体系和创新服务体系。

(二)科技创新平台建设取得新成效

xxx市绿源科技企业孵化器成功获批为国家级科技企业孵化器,园区岩土、恒达、中沛xxx家企业获认定为市级工程技术研究中心,园区现拥有各类科技创新平台xxxxxx个,其中工程技术研究中心xxx个(自治区级xxx个,市级xxx个),自治区级企业技术中心xxx个,自治区级研发中心xxx个,众创空间xxx个(国家级xxx个,市级xxx个),科技企业孵化器xxx个(国家级xxx个,自治区级xxx个)。

(三)科技型企业量升质提

全年共有xxxxxx家企业被认定了高新技术企业,累计达xxxxxx家;xxxxxx家企业获广西科技厅认定为科技型中小企业;完成科技计划项目申报xxxxxx项,其中中央引导地方发展专项xxx项,广西科技计划项目xxx项。

二、园区科技创新存在的不足

一是企业科技创新的意识不足。由于科技创新具有投入多、周期长、风险大的特点,很多企业宁愿在同类产品及终端产品上进行低水平仿造,或宁愿引进现成的技术与设备,也不愿走消化、吸收、再创新之路。因此,目前真正拥有自主知识产权的产品在园区还不多。

二是企业科技研发投入占比不高。我区对科技研发的投入还比较低,据市科技局反馈的数据,有研发支出规上企业的比例,xxxxxxxxxxxx年园区仅占比xxxxxx%,没有纳入统计的实力更小的规下企业企业则会更低。研发投入少,不利于推动企业高质量发展。

三是企业尚未真正成为科技创新的主体。目前,尽管园区出现了一批象汇元锰业、恒达电机那样企业自主创新的亮点,但从总体上看,大多数企业自主创新的能力还不强,企业尚未真正成为科技创新的主体。

四是企业产学研创新机制还不完善。目前,园区开展产学研合作的企业屈指可数。而在已开展产学研合作的企业中,有的只是为了提升企业形象和开拓市场,真正取得科技合作成效并解决技术难题的并不多。因此,政府还需在搭建平台或联系对接方面多作努力。

五是高新技术创新人才不足。目前园区整体科技创新力量比较薄弱,真正拥有高层次、高素质的科研人才较少,部分企业科研力量出现青黄不接现象,总体跟不上经济发展的需要,更谈不上形成人才高地。

三、关于提升科技创新的建议

一要提高认识,进一步增强企业科技创新的工作合力。要进一步加大宣传,使园区各级干部职工和全社会都认识到,增强企业自主创新能力,是推进园区可持续发展的重要推动力,是大力调整经济结构、转变经济增长方式的中心环节的关键。要创新工作机制,进一步加强招商引资、项目引进、信息交流、政策落实、人才建设等方面的联动合作。

二要深化改革,进一步增强高新技术企业科技创新的原动力。要针对当前复杂多变的经济形势,及时研究对策,积极支持企业在自主创新中唱主角,创造和完善有利于企业创新的大环境。特别要加大对重点企业、龙头企业和骨干企业扶持力度,支持这些企业承担国家科技研发任务,参与重大科技项目攻关。要建立紧密型的产学研结合机制,利用“大院大所”在我区落户的优势,进一步发挥好这些科研机构的骨干、引领作用。

三要加强引导,进一步建立健全企业科技创新的投入机制。为促使企业成为科技创新的主体,强化企业科技创新的动力机制,要继续优化投入政策,特别是企业研发投入的激励政策。要建立健全以财政投入为引导、企业投入为主体的多元化、多渠道的科技创新投入机制,使财政的扶持起到“四两拨千斤”的作用。

五是重视人才,进一步加强企业的科技人才队伍建设。要充分发挥企业已有的科研人才优势,建设高层次专业人才队伍和高技能实用人才队伍,积极支持企业培养和吸引创新型人才,并充分发挥科技人才的积极性、创造性。要完善激励机制,落实对科技人员的成果奖励、知识产权保护等政策措施。尤其对科技创新有突出贡献的人才,要真正做到“给予一流人才一流待遇,给予特殊贡献者特殊奖励”。为解人才紧缺的燃眉之急,当前要加大人才引进、智力引进的工作力度,尤其要积极引进国外高层次人才、出国留学人员回鄞创业。

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