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现将本年度抓基层党建工作履职情况述职如下。
一、工作开展情况
（一）紧扣两件大事主题主线，把牢政治首关，夯实“两个维护”的坚实根基。坚决扛起管党治党主责主业，召开全会1次，印发《XX坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的具体要求》，制定XX任务实施方案，全面加强党对一切工作的领导。加强市委常委会自身建设，制定年度市委常委会工作要点、党风廉政建设清单等系列文件，严格执行第一议题制度，全年召开常委会会议X次，推动习近平总书记重要讲话重要指示批示精神落地落实。聚焦XX等重点任务推进情况，常态化开展督查检查，保障重点任务扎实推进。构建大统战工作格局，把统战工作纳入重要议事日程，定期研究重大问题、部署重要工作、推动决策落实，确保党对统一战线的领导落到实处。
（二）紧扣富民强市重大目标，聚焦“两件大事”，打造高质量发展城市。建设生态屏障，系统推进山水林田湖草沙一体化治理，义务植树X万株。建设安全稳定屏障，优化“1+2+N”市域社会治理模式，全力化解信访和投诉问题，强化社会治安综合治理，治安、刑事发案率大幅下降。建设能源和战略资源基地，风电项目实现全容量并网发电，百万千瓦级新能源基地建设稳步推进。建设农畜产品生产基地，超额完成粮食播种任务，实现“二十连丰”，规模养殖场达XX家，牲畜存栏量达XX万头，农牧业大市地位持续巩固。建设向北开放桥头堡，成功引进香港资本有限公司，签约外资X亿元，突破外资“零”引入。坚决铸牢中华民族共同体意识，实施“铸魂北疆 共绘秀美扎兰”工程，扎实推进“六带三基地一家园”建设，选树民族团结进步示范单位X家。
（三）紧扣凝心铸魂筑牢根本，稳控意识形态，加强党对宣传思想工作的领导。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等内容，市委理论学习中心组开展集中学习研讨X次，各党委(党组）理论学习中心组集中学习X次，市级宣讲团巡回宣讲X余次，各级理论宣讲队伍分众化、大众化宣讲创新理论X余次，党员干部理论素养不断加强。实行“百万党员进课堂”和“345”培训行动，实现党员干部学习培训全覆盖。坚持党管意识形态，将意识形态工作纳入向市委全会报告和目标考核体系，纳入政治纪律检查和政治巡察主要内容，市委常委会专题研究意识形态X次，专项巡察X家单位意识形态情况，开展专题培训X次，检查基层落实情况X轮次，确保基层意识形态阵地安全。深化新时代文明实践，打造示范所（站）X个，开展各类志愿服务X余次，特色服务品牌受益X万余人次。
（四）紧扣强化功能强基固本，坚持大抓基层，建设坚强有力的战斗堡垒。着力强化抓党建促乡村振兴，X个村的集体经济收入达X万元以上，成功承办村党组织书记“擂台比武”观摩拉练活动，形成“以比促干、以比破题、以比争优”的抓党建促乡村振兴新格局。着力强化党建引领基层治理，组织农村社区“党员户”挂牌亮身份，为辖区群众办实事X件，基层党员服务群众能力持续提升。推动机关党组织与社区结对共建，创建党员先锋岗X个，机关党员参与城市精细化治理、抗洪防汛X余人次。推动“两新”党建破题增效，打造X个新业态企业党组织孵化基地，成功孵化XX党支部，新就业群体党员X名。把实施党建精品工程作为推动基层党建全域建强的重要抓手，创建市级品牌，打造X个子品牌，建成X个示范点，全域构建基层党建红色矩阵。把加强阵地建设作为提升基层党建质效的有力载体，投入资金X万元，规范牌匾制度清单，党群服务中心全面提档升级。着力压实责任，“处级领导+科级干部”党建联系点全覆盖5大领域X个村社区，督帮一体，有力提升。
（五）紧扣服务保障中心任务，树牢实干导向，锻造担当作为的扎兰铁军。完善“依事选人”工作机制，提拔实绩突出干部X名、优秀年轻干部X名、专业干部X名，交流经历单一干部X名，源源不断培养选拔使用干部。抓实“依事育人”教育培训，完成X期主体班次，X期干部大讲堂，全年培训干部X余人次。坚持“依事识人”，注重对参与招商引资、优化营商环境等工作的X名干部，在攻坚一线考察表现，调整X名不适宜现职干部，提振广大干部一线“比学赶超”的精气神。坚持“依事考人”，全面落实年度两件大事绩效考核，创新开展重点工作专项考核，有关做法在《中国组织人事报》刊发。做好正向激励，为X名干部晋升职级等级，X名乡镇干部落实补贴，解决X名干部实际困难。抓好反向警示，全年收集干部监督信息X条，组织部长与X名“一把手”谈心谈话，及时抓早抓小。着力打造人才集聚高地，全年引进各类人才X人，组织各领域专家人才深入基层开展服务X余次，受益X万余人。
（六）紧扣风清气正良好氛围，强化党风廉政，建设政治生态优化的清风扎兰。创新监督机制，成立市委监督贯通协调工作领导小组，组建办公室，压实责任、明确任务。深化政治监督，督促整改XX方面问题X个。加大重点任务监督力度，督促整改优化营商环境、招商引资等方面问题X个。强化执纪问责，一体推进“三不腐”，运用监督执纪“四种形态”处理X人次，我市信访举报数、立案数等近三年持续下降。加强廉政教育，完成廉政文化长廊升级改造，启动正风反腐警示教育基地建设，强化廉政品牌建设，党员干部廉洁意识持续增强。
二、存在主要问题
今年的党建工作虽然取得一定成效，但对标对表新时代党的建设各项要求，还存在一定差距。
（一）机关党建工作方面，新形势下党建工作高标准、严要求与机关党委专职党务干部过少的矛盾较为突出，受机构编制限定，党务干部大多数为兼职人员，在精心钻研党建业务，创造性地开展工作方面力度还不够。
（二）干部队伍建设方面，公务员职务与职级并行制度落实还不到位，四级主任科员职级晋升力度还不够大，整体配备率较低。
（三）“两新”党建工作方面，存在部分非公企业党组织设置不规范、领导班子配备不齐不全的问题，对于“两新”党组织的优化调整还不够及时，党组织堡垒作用发挥还不明显。
三、下一步工作打算
下一步，我将持续落实“第一责任人”职责，结合点评意见及高书记讲话精神，强化管党治党的主责主业，抓班子、带队伍、强基础、促发展，推进全面从严治党向纵深发展。