乡镇党委关于2024年抓基层党建促基层治理现代化工作情况的报告

今年以来，乡党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，始终坚持以党建引领推动基层治理创新发展、理念和治理模式，坚持用好党建“绣花针”，因势而谋、积极作为，为边疆基层治理体系全面注入红色基因，不断提升群众自我教育、自我管理、自我服务能力，着力构建起乡村统筹、上下联动、共建共享的基层治理新路径。

一、主要工作情况

（一）坚持政治引领，“一号挂帅”抓领导。把加强党的建设作为基层治理的根本保证，突出基层党组织“一号挂帅”引领，建强基层堡垒，充分发挥党组织在基层治理中的领导核心作用，实现对乡村治理体系建设的全面领导。坚持以党建网格化强化党组织在基层治理中的领导核心作用，建立以乡党委为“领头”、村党组织为主导，自然村小组为网格和中心，党员+群众为主体等共同参与的基层治理架构，最大限度将党的组织和工作覆盖至基层的神经末梢，在组织架构上将党组织对基层治理工作的领导直插基层。目前，全乡划分网格区533个，选出网格长533名，网格化管理工作覆盖146个村小组5968户网格成员。

（二）坚持夯实基础，“双驾齐驱”抓根基。为进一步夯实基层治理，深入实施集体经济提升，乡积极探索壮大集体经济发展新模式，因村施策，大力发展特色产业、重点产业。如打造乡村旅游景点：平耶河谷漂流、龙迈乡村旅游示范点、龙留美丽乡村示范点，种和养殖黑木耳、马蜂、蜜蜂等增强村级自身“造血”功能，带动周边群众发家致富，受益5000余人次，为推进基层治理夯实基础。大力实施党群素质水平提升，强化党群教育管理基础，深入开展党史学习教育，探索农村基层党建工作与基层治理工作融合新模式。目前，已发展黑木耳种植250余亩，养殖马蜂3600余窝，旅游示范村1个。

（三）坚持群众主体，“一流标准”提水平。以全民红黑榜制管理推动自治，针对群众参与村级事务积极性不高、村民自治意识不强等突出问题，推行“全民红黑榜制管理”，用活村级集体经济收益，推行全民“总动员”积分制，以积分兑换奖励等方式激励群众参与基层治理；全乡网格化管理推动“法治”，采取划分党员责任区分片包干等方式，上下联动、全域覆盖，广泛开展法治宣传教育，推动治理重心下移，实现“小事不出村，大事不出乡”全网联动解决，引领带动提升基层群众的法治意识和治理水平；让党的惠民政策落入农家小院、田间地头，覆盖全乡11个村委会146个村小组。

（四）坚持创新模式，“多元格局”提质效。创新“党建+网格”等治理模式，实现网格事务“流程化”、任务“清单化”、服务“标准化”、业务“规范化”。以基层网格为基础，推进11个村党支部、370名网格员有序划转至230余个网格中，实现党建和社会治理深度融合。完善“一图一单一指引”基层社会治理体系，提升基层治理的精细化水平，做到“人在格中走，事在格中办，难在格中解”。年内，组织党员干部200余人深入网格，收集上报工作清单154份，排查各类事项300余件，排查矛盾纠纷118起、化解77起、上报稳控41起。

（五）坚持数智赋能，“稳固防线”促平安。用好用活“一标三实”基层治理信息系统，切实提升信基层息治理水平。稳步推进数字乡村建设，加强法治宣传教育，增强群众的法治观念和法律意识，截至目前，利用“音柱”开展各类宣传200余次，开展违法行为追溯曝光60余起300余人次。

二、下一步工作打算

（一）坚持党对基层治理工作的全面领导。锻造坚强有力的基层党组织，抓好镇街、农村、社区、新兴领域党建工作，增强党组织政治功能和组织功能，把党的领导制度优势转化为基层治理效能。加强党员队伍建设，选优配强基层党组织书记，培育储备带头人后备力量，切实发挥党员在基层治理中的先锋模范作用。

（二）用心用情用力解决群众诉求。落实“四下基层”制度，用好“12345·青诉即办”平台等渠道，完善诉求快速响应、办理、答复、回访等工作机制，做到“事要解决、群众满意”。深化“红色物业”建设，开展物业服务品质提升攻坚行动，探索老旧小区物业服务管理模式，加强物业服务行业监管，努力为群众创造高品质生活。坚持和发展新时代“枫桥经验”，统筹做好矛盾纠纷化解、重点人员管控、常态化扫黑除恶、信访维稳等工作，全力维护基层和谐稳定。

（三）强化资源要素保障。加大投入力度，充实人员力量，兜牢基层“三保”底线。统筹用好基层资源力量，注重发挥群团组织、社会组织等多元主体作用，加强社区工作力量整合调配，建好管好基层公共资源，激发基层治理新活力。加强数字赋能，深入实施“互联网+基层治理”行动，整合数据资源，拓展应用场景，让群众在家门口就能享受便捷服务。