公司领导在2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议，主要是深入学习贯彻二十届中央纪委四次全会、上级公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，进一步压实“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸，为全面完成“十四五”目标任务，推进公司高质量发展，加快建成一流销售企业提供坚强保障。刚才，我们观看了警示教育片《利剑啸歌》第九集，希望大家引以为鉴、警钟长鸣。××同志传达了二十届中央纪委四次全会精神、上级公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，大家要认真学习领会。暴青同志作了工作报告，系统总结了过去一年工作成效，通报了当前公司党风廉政建设和反腐败工作存在的问题风险，安排部署了2025年重点工作，各部门、各单位要不折不扣抓好落实。会上，组织班子成员、部分在哈单位签订了党风廉政建设责任书，会后，各单位要组织好“责任书”的层层签订工作，有效压紧压实管党治党责任。

过去的一年，公司纪委在党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央纪委二次、三次全会精神，认真落实上级公司纪检监察组各项部署，协助公司党委压紧压实管党治党责任，推动各类监督一体发力，以高压态势深化基层腐败问题专项治理，纵深推进全面从严治党取得新的成效，上级公司对纪委一年来的工作高度肯定。方才，××书记从××个方面对公司2024年党风廉政建设和反腐败工作作了全面客观的总结，已连续多年未发生公司党委管理干部违纪违法案件，未发现违反中央八项规定精神问题，基层腐败问题治理取得压倒性胜利并持续巩固。在上级公司纪检监察系统评先选优中，纪委办公室获得个人嘉奖、优秀监督项目、优秀办案组、优秀创新成果等多项荣誉。

这些成绩的取得殊为不易。在此，我代表公司党委向战斗在纪检战线的同志们表示衷心地感谢！下面，就落实好党中央和上级公司党组有关工作要求，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，我讲四个方面的意见。

一、要进一步加强全面从严治党的责任感使命感

2025年是公司成立××周年，是“十四五”规划收官的关键之年。我们要站在政治和全局的高度，认真学习、全面领会、深入践行党中央和上级公司党组关于全面从严治党的新部署新要求，以加强党的领导、全面从严治党治企的确定性来应对形势变化、风险挑战的不确定性，为推动公司高质量发展提供强大动力。

（一）要深刻领会全面从严治党取得重大成果根本在于习近平总书记的深邃战略谋划。党的二十大以来，习近平总书记一直以深邃的思考谋划部署如何把党的自我革命进行到底。2022年10月，总书记在党的二十大报告中强调“必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定”“只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停”。2023年1月，总书记在二十届中央纪委二次全会上用“六个如何始终”对大党独有难题作出系统阐述，指出“反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨”。2024年1月，总书记在二十届中央纪委三次全会上深刻阐释了党的自我革命重要思想，强调“反腐败绝对不能回头、不能松懈、不能慈悲，必须永远吹冲锋号”。2024年8月，总书记作出重要指示，强调要把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。2024年12月，总书记在中央政治局民主生活会上指出，“对反腐败斗争形势要异常清醒、态度要异常坚决，决不能松懈，决不能手软”。2025年1月22日至24日，总书记在辽宁考察时强调“必须毫不动摇坚持党的领导，坚定不移全面从严治党”。习近平总书记的系列重要论述，既有认识论，又有方法论，为在新征程上继续推进党的自我革命提供了强大思想武器、科学行动指南。

（二）要认真落实二十届中央纪委四次全会作出的总体部署。二十届中央纪委四次全会是新时代新征程上我党谋划推进自身建设的一次重要会议。习近平总书记在全会上的重要讲话，充分肯定过去一年全面从严治党新进展新成效，以高远的历史眼光深刻把握反腐败斗争基本规律，深刻分析当前反腐败斗争形势，澄清错误认识、廓清思想迷雾，对坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战提出了明确要求，对深入推进全面从严治党作出战略部署。讲话高瞻远瞩、思想深邃、直面问题，具有很强的政治性、思想性和指导性，为深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争指明了前进方向、提供了重要遵循。在全会上，习近平总书记强调“要始终保持反腐败永远在路上的坚韧执着，保持战略定力和高压态势，一步不停歇、半步不退让”。2024年，全国纪检监察机关共处置问题线索××万件，立案××万件，处分××万人，其中党纪处分××万人、政务处分××万人，这彰显出党中央坚持以党的自我革命引领社会革命，一以贯之推进全面从严治党的坚定决心与鲜明态度。

（三）要精准把握上级公司党组对全面从严治党的明确要求。在上级公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上，党组书记××系统总结了过去一年全面从严治党取得的成效，从五个方面对党风廉政建设和反腐败工作作出全面部署。上级公司纪检监察组组长××结合学习贯彻中央纪委四次全会精神，从怎么样、怎么看、怎么干三个层面，对加强纪检监察队伍建设和提升纪委书记履职能力提出明确要求。要争取最好的结果，特别是要把广大干部员工的思想行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来，统一到党中央、上级公司党组关于全面从严治党的新部署新要求上来，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、统领工作，教育引导干部员工牢记“三个务必”，在从严管党治党中激发加快建成一流销售企业的精气神和必胜信念，以严的基调、措施和氛围，让腐败问题在龙江销售无处藏身与遁形，无法滋长和蔓延，以不懈努力换来风清气正、海晏河清，同心聚力把美好蓝图变为现实。

（四）要扎实凝聚起管党治党强大合力。要压紧压实党委主体责任，两级公司党委对全面从严治党要主动抓、主动管，严格落实《全面从严治党主体责任清单》，照单履职尽责，履行好政策制定、决策程序、审批监管等关键权利，用系统思维和科学方法推进管党治党内容全涵盖、对象全覆盖、责任全链条、制度全贯通；各单位党委书记要切实履行好管党治党第一责任人责任，管好班子、带好队伍、抓好落实，确保实现党委管理干部连续××年无违纪违法案件的目标；各单位领导班子成员要认真履行“一岗双责”，检查督促分管部门和单位全面从严治党工作。要压紧压实纪委和派驻纪检组专责监督责任，两级纪委和派驻纪检组要牢记“监督第一职责”，协助党委落实和完善全面从严治党各项制度机制，一体推进“三不”，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。要压紧压实职能部门监管责任，各职能部门要切实履行好专业线日常监督责任，将联合监督重点项目贯穿全年，对廉洁风险防控升级管理，紧盯“督前、督中、督后”三个环节，不断健全完善嵌入式廉洁风险防控机制。

二、聚焦“国之大者”“企之要情”，推进政治监督具体化、精准化、常态化

“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩，做深做细做实政治监督是推动党员领导干部坚决做到“两个维护”的强力举措与重要途径。公司纪委要立足职责定位，聚焦“国之大者”和“企之要情”，在推动政治监督具体化、精准化、常态化上持续发力、久久为功。

（一）在推进政治监督具体化上下更大功夫。要保持高度的政治敏锐性与政治责任感，围绕学习贯彻党的二十大以及二十届二中、三中全会精神，围绕贯彻落实习近平总书记系列重要讲话，特别是关于东北振兴、国有企业、能源行业、中国石油的重要指示批示精神，重点关注“第一议题”、党委理论学习中心组学习的时效性与实效性，把握住学懂弄通做实党的创新理论这条主线，一体推动督学、督用、督效，引导两级公司党委、各级党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，确保执行落实不跑偏、不变通、不走样。两级纪委、派驻纪检组要协助党委把工作布局、工作力量聚焦到推动改革发展上来，紧紧围绕落实年度重点任务、阶段重点工作开展常规巡察与专项巡察，推动市场营销攻坚工程、深化“三项制度”改革、实施低成本发展战略与人才强企工程、打造提质增效“精进版”等工作有效落实，确保公司始终沿着正确方向不断前进。

（二）在推进政治监督精准化上下更大功夫。要聚焦影响上级决策部署落实落地的关键环节，盯住重点人和重点事靶向发力，及时发现并纠治有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣，不顾大局、照搬照抄、上下一般粗等突出问题，切实打通贯彻执行中的堵点、淤点和难点。特别是，要坚决贯彻落实戴厚良董事长关于突出对“一把手”和领导班子监督的要求，这是推动全面从严治党的重要举措与现实需要，只有抓牢“关键少数”，才能管好“绝大多数”。要紧盯履行管党治党“第一责任人”政治责任、贯彻民主集中制和“三重一大”决策制度、执行中央八项规定精神及其实施细则、选人用人等情况，强化政治监督，做实日常监督，全面掌握“一把手”和领导班子成员的思想、工作、作风、生活状况。上级“一把手”要管好下级“一把手”，同时要加强领导班子成员相互监督，完善述责述廉制度，认真开展批评与自我批评。需要强调的是，纪委书记和派驻纪检组组长要牢固树立“报告问题是本职、该报告不报告是失职”意识，发现领导班子成员有苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒。发现存在重要问题的，要向公司纪委以及同级公司党委书记报告，全面准确如实地反映情况。这也是一名纪检干部的职责和使命所在。

（三）在推进政治监督常态化上下更大功夫。要把政治监督融入日常、抓在经常，构建“发现问题、整改纠偏、深化治理”监督闭环链条。要以政治监督统领各类监督，充分发挥党风廉政建设和反腐败工作领导小组、协调小组作用，筑牢业务监督、职能监督、专职监督“三道防线”，健全联合监督日常沟通、协作配合、成果共享、考核评价、责任追究等工作机制，建立联合监督考核奖惩机制，进一步压实主体责任和监管责任，推动“三横五纵”向基层延伸拓展。要充分发挥巡察“利剑”作用，将其作为推进政治监督常态化的重要手段，统筹好常规巡察、专项巡察、机动巡察以及巡察“回头看”，谋划好、组织好2025年党委巡察工作。要进一步创新巡察方式方法，去年开展的“整治形式主义官僚主义，切实为基层减负”专项巡察就是一次很好的巡察方式创新，今后在这方面还要持续探索，及时发现并推动解决一批制约企业发展、群众反映集中的问题，不断提升巡察的威慑力和穿透力。要推动2024年常规巡察和专项巡察发现问题整改，坚决杜绝纸面整改、数字整改和虚假整改，充分运用巡察工作成果，做到整改一个问题，完善一项机制，推动一路工作，整合各方力量，全力做好巡察“后半篇文章”，在发现问题整改、巡察成果运用和推动政治监督常态化上动真格、见真章、求实效。

三、巩固党纪学习教育成果，建立健全党纪学习教育长效机制

集中性党纪学习教育虽已结束，但纪律学习、纪律教育、纪律建设依然在路上。我们要将党纪学习教育成果更好地转化为做到“两个维护”的政治定力、推动高质量发展的强大动能、加强自身建设的自觉行动。

（一）增强“党的纪律是铁规矩硬杠杠”的政治自觉。党的纪律是管党治党的“戒尺”。在党的“六大纪律”中，政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。要始终把党的政治纪律和政治规矩摆在首位，把政治标准与政治要求贯穿于全面从严治党、从严治企全过程，在大是大非的政治考验中砥砺纪律观念，确保政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。戴厚良董事长指出，我们既不搞“不教而诛”，也不能“教而不诛”，要求我们要把握好、处理好学习教育与警示惩戒的关系。要建立党纪学习教育常态化长效化机制，引导广大党员原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党员廉洁自律准则》等党内法规，引导干部员工联系实际学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《员工违规行为处理工作实施细则》等制度规定，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，严守铁规矩，把住硬杠杠，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，用党规党纪校正思想和行动。

（二）增强“严管就是厚爱”的思想自觉。戴厚良董事长在2024年上级公司工作会议结束时强调，各级领导干部要牢固树立奋斗为本、知行合一、价值创造和严管就是厚爱“四个理念”。在今年上级公司党风廉政建设和反腐败工作会议上指出，要坚持严管和厚爱相结合，深入落实“三个区分开来”，把从严管理监督与鼓励担当作为统一起来。大家要认识到，严管出战斗力，厚爱出凝聚力，公司党委从严管理、从严要求、从严监督，确保公司上下党风廉政建设不出闪失，这是对同志们真正的负责，是党委对大家最大的关爱。要“严”在纪律规矩，扎紧制度笼子，防控廉洁风险，堵塞管理漏洞，加强警示教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，让严于律己、严负其责、严管所辖成为自觉行动；要“严”在日常监督，坚持管思想、管工作、管作风、管纪律相统一，突出对领导干部履职尽责、担当作为情况的监督，树立“学苦干实干者、奖价值创造者、用兴企有为者、治慵懒散浮者”的鲜明导向；要“严”在执纪问责，精准运用“四种形态”，持续在“第一种形态”上加压用力，抓早抓小、防微杜渐，防止小问题酿成大错误。同时，要进一步落实容错纠错机制，对失实检举控告及时澄清正名，打击诬告陷害行为，为干事者撑腰鼓劲，让受到不实举报或诬陷的干部放下包袱、轻装前进。

（三）增强“将他律转化为自律”的行动自觉。习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，加强党的纪律建设是一项经常性工作，要引导党员干部把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则。一方面，我们要把纪律教育纳入党建考核、融入各类培训，将习近平总书记关于加强党的纪律建设重要论述作为学习重点，全面系统学习党章党规党纪，切实解决个别党员干部对党纪党规不上心、不了解、不掌握的问题。要加强对年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部、新发展党员等重点群体的纪法培训，使纪律教育贯穿于党员干部成长全周期、融入组织管理全过程。要全面加强新时代廉洁文化建设，坚持正面引导与反面警示相结合，用身边事教育身边人，做到以案明纪、以案说法、以案促治。另一方面，各级领导干部要始终把加强思想修养的过程作为强化党性、完善自我、提升境界的过程，以平常心态对待名利，以进取心态对待工作，自觉净化生活圈、朋友圈和娱乐圈，坚决抵制低级趣味的侵蚀影响，坚持做到不触碰法规高压线、不逾越制度警戒线，通过经常反省、检视、约束自己，不断增强遵纪守法意识。

四、坚持正风肃纪反腐一体贯通，深入推进风腐同查同治

习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上指出“要深入推进风腐同查同治”“坚持正风肃纪反腐相贯通，以‘同查’严惩风腐交织问题，以‘同治’铲除风腐共性根源”，这为反腐败斗争指明了实践路径。

（一）以“正风”为本，锲而不舍整治纠治“四风”问题。中央八项规定精神是长期有效的铁规矩，不能有丝毫松懈和退让。要坚守重要时间节点，时刻紧盯、深挖细查、大力清除改头换面的“四风”问题，重拳整治违规吃喝、快递送礼、借婚丧嫁娶敛财、以培训考察和党建活动名义公款旅游等问题，持续巩固“四风”纠治成果。要把整治形式主义官僚主义，切实为基层减负作为2025年深化作风建设的重点任务，盯住老问题、瞄准新情况，精准整治推诿扯皮、消极应付、工作方法简单粗暴以及搞“包装式”“一刀切式”落实等不正之风。各单位要树立“一切工作到油站”导向，大力纠治会议多文件多、检查考核过多过频、过度留痕、层层加码、“指尖上的形式主义”等加重基层负担问题，切实为基层减负赋能，让基层干部腾出更多时间、集中更多精力抓落实促发展。要深化能力作风建设，按照习近平总书记“不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实”的要求，推动石油精神和大庆精神铁人精神的再学习再教育再实践，弘扬扎扎实实、踏踏实实、求真务实的工作作风，大兴务实之风、清廉之风、简朴之风，不断涵养新风正气。

（二）以“肃纪”为纲，建立健全风腐同查同治机制。要深刻认识到，不正之风与腐败问题虽然在表现形式和危害程度上有所区别，但互为表里、同根同源。不正之风滋生掩藏腐败，腐败行为助长加剧不正之风甚至催生新的作风问题。风腐交织一体化，已经成为反腐败斗争必须解决的问题。坚持风腐同查同治，既是破解作风顽疾的重要手段，也是铲除腐败滋生土壤和条件的必要措施。两级纪委、派驻纪检组要聚焦主责主业，把准由风及腐的利益链、由腐纠风的工作链，深挖不正之风背后可能隐藏的腐败问题，查找监督监管的空白和盲区，推动堵塞制度漏洞、规范权力运行，及时预警纠治、提高办案效能。要聚焦经营发展重点任务，充分发挥“大监督”作用，运用好党委巡察、内控审计、联合监督等监督手段，持续健全财务、审计、法律、组织等各类监督主体的信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享工作机制，严肃查处招投标应招未招、卡券套现套利、工程建设违规等重点问题，围绕“三重一大”决策、合资合作、物资采购、设备资产、财务管理等，加大执纪审查力度，以推进风腐同查同治构建公司良好政治生态。

（三）以“反腐”为要，保持惩治基层腐败高压态势。要切实发挥“教”的作用，各级党组织要查教并重、教改贯通，深化职业道德和法制宣传教育，让每名员工清楚基层腐败行为的性质与严重后果，深刻认识“微腐不除，企无宁日”的道理，引导各级管理人员和一线操作人员明确制度要求，强化自我约束。要用好用活公司基层腐败问题案例库，深入剖析案件背后制度流程缺陷，深入挖掘违纪违法人员思想蜕变轨迹，切实实现“以案三促”目标。要着力提升“治”的效能，压实“三道防线”职责：严格业务监督“第一道防线”，专业公司、所属单位要发挥属地管理优势，强化岗位责任落实，及时发现风险，关口前移，堵塞漏洞；严守职能监督“第二道防线”，职能部门要守牢制度和流程红线，强化合规管理，提高防范和化解各类风险的能力；严肃专责监督“第三道防线”，公司纪委要发挥独立性和专业化的优势，履行监督执纪问责职责，推动预防为主与惩前毖后有机结合。要持续加大“惩”的震慑，对基层腐败行为始终保持高压态势，坚决以零容忍的态度监督执纪，对计量舞弊、加油卡套现套票等问题一抓到底、一查到底，确保计量舞弊、涉卡问题、资金安全问题得到全面遏制。

最后还要强调，按照戴厚良董事长提出的“始终不渝对党忠诚、全面提升能力素质、刀刃向内严格监管”的要求，以上级公司“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机和抓手，全面加强纪检队伍、巡察队伍建设，把参与巡察作为培养锻炼纪检干部、审计干部、年轻干部、基层干部党员干部的“练兵场”，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的铁军，为公司加快建成一流企业保驾护航。

同志们，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实二十届中央纪委四次全会、上级公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，深入学习党的自我革命思想，以永不懈怠的精神状态推进全面从严治党，为公司加快建成一流企业作出新的贡献！