市纪委监委关于党风廉政暨清廉机关建设工作情况的报告
近年来，市纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话和指示批示精神，全面贯彻落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，深刻把握“纪律部队”的职责定位，以“廉洁奉公，忠诚履职”党建品牌为引领，以“忠诚标兵·廉洁模范”为目标，全面深化委机关自身建设，努力在清廉机关建设中树牢标杆意识、发挥表率作用，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
一、主要工作情况
（一）坚持政治铸廉，夯实清正廉洁的思想根基。市纪委监委机关始终坚持把党的政治建设摆在首位。市纪委常委会带头加强自身建设，认真贯彻民主集中制，严格执行请示报告制度，带动广大纪检监察干部始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。严格落实市纪委常委会“第一议题”、理论学习中心组、潍水清风大讲堂等学习制度，带动广大纪检监察干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。常态化开展党性教育，组织纪检监察干部赴马疃烈士陵园、潍南县委红色廉政文化教育展馆、潍坊市廉政教育中心等地开展现场教学，清扫思想灰尘，汲取前进力量，接受刻骨铭心的革命锻造和深入灵魂的精神洗礼。
（二）坚持监督促廉，提升廉洁自律的行为自觉。市纪委监委机关以开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，加强内部监督和制约，严格落实回避、保密等工作规定，从严教育管理监督干部，做自身正自身硬的表率。自觉接受各方面监督，市监委按照要求向市人大常委会报告专项工作；发挥12名特约监察员作用，自觉接受党内外监督。每季度开展纪检监察干部“政治家访”活动，送温暖、显关爱，摸实情、强监督，以组织温暖激发干事热情。通过重温入党誓词、监察官宪法宣誓等形式，引导广大纪检监察干部增强党性意识、牢记特殊身份，擦亮忠诚卫士最美底色。
（三）坚持制度固廉，筑牢遵纪守法的机制防线。市纪委监委机关认真贯彻落实《中共市委关于实施清廉建设的若干措施》要求，印发《关于全面建设清廉机关 争做“忠诚标兵·廉洁模范”的工作措施》。牢记打铁必须自身硬，严格执行问题线索分办处置、审查调查集体研究等制度，完善监督执纪执法权力运行内控机制，有效防范权力“任性”“脱轨”。先后研究制定《纪检监察干部网络行为及安全保密自查自纠清单》《意识形态工作自查清单》以及制发纪检监察干部“八小时外”监督管理办法和严禁违规饮酒监督管理办法，做好打听案情、过问案件、说情干预报告和登记备案工作，切实用制度管人管事管责，形成科学有效的“大内控”监管机制，有效防治“灯下黑”。
（四）坚持作风护廉，激发清而有为的责任担当。传承纪检监察铁军的光荣传统和优良作风，市纪委监委领导班子成员既“挂帅”也“出征”，去年以来班子成员带领20余名精干力量参与专案组，高质量完成重点案件，一级带着一级干，一级干给一级看，形成干事创业、奋勇争先的浓厚氛围。年初，举办“强基・赋能・启航”实务培训班，“量身定制”专业培训课程，帮助全市广大纪检监察干部补足业务短板、提升专业素养、增强履职能力，助推全市纪检监察工作规范化法治化正规化。开展案件模拟大练兵活动，选取模拟案例“全流程”推演办案过程，推动基层纪检监察干部在实战场景中全面提升办案能力和依规依纪依法履职水平，达到了以练促学、以比促干的良好效果。纪检监察干部踊跃参与义务献血、植树造林、党员“双报到”服务进社区等活动，展现了纪检铁军热心公益、服务社会的责任担当。
（五）坚持文化润廉，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。市纪委监委机关聚焦春节、三八妇女节等节日节点开展接地气、有共鸣的廉洁文化活动，不断丰富廉洁教育内涵。协助潍坊市纪委监委拍摄的《以秋叶之美 传廉洁之音》微视频在省纪委监委网站刊播，社会反响良好。组织业务骨干成立“清风宣讲团”，切实当好讲解员、宣传员、辅导员，广泛开展党纪学习教育、廉洁文化、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等宣讲活动，教育引导全市广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在“潍水清风”微信公众号开设“清廉进行时”专题栏目，对全市各部门单位清廉建设相关经验做法进行刊发，展示清廉单元建设的生动实践和显著成效。
二、下一步工作打算
（一）聚力政治建设创优，实现凝心铸魂水平新跃升。坚持以党的政治建设为统领，牢固树立“抓党建就是抓全局”理念，以党建引领各项工作上台阶。细化明确清廉建设任务分工，切实形成统一协调、各负其责的良好格局。打造 协作共同体，加强合作交流、开展结对共建、推动共建共享，形成目标同向、步调一致的协作格局。打造 参与共同体，将清廉建设融入日常、抓在经常，提高党员干部、社会群众参与积极性、主动性。
（二）共建清廉一张网，提升四个主阵地。点上出彩，认真抓好示范点培育工作，开展“清廉微单元”建设活动。 线上成景，将涵盖多行业领域、可学可看可推广的清廉打卡点，串点成线形成清廉建设精品线。 面上拓展，梯次推进清廉单元建设。
（三）构建清廉工作闭环，完善三项硬机制。建立 分层分类统筹协调机制，努力形成面上一体统筹、条块聚合发力的协同联动格局。建立 务实管用科学评价机制，探索个性化、具象化、可操作性强的清廉建设考评指标体系。建立 过程管控闭环落实机制，以清单化、项目化方式挂图作战、压茬推进，打造目标引领、过程管控、责任传导、结果评估的工作闭环。
