市城管执法局党关于清廉机关暨党风廉政建设工作情况的报告
近年来，市城管执法局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚持以清廉机关建设为统领，以五个强化为着力点，持续推动清廉机关建设与党风廉政建设、城市管理重点工作同频共振，营造清明政治生态，为综合执法高质量发展提供坚强保障，先后荣获全省智慧化城市管理创新应用场景竞赛三等奖、齐鲁先锋建功新时代品牌建设榜样巡礼宣传清廉执法品牌建设优秀单位、市12345政务服务便民热线工作表现突出单位、市城管执法工作先进单位等荣誉称号。
一、主要工作情况
（一）强化政治引领，筑牢清廉根基。加强理论学习。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实“第一议题”、党组理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，积极开展民主生活会、组织生活会、主题生活日、党员干部讲党课等活动，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，引导党员干部深思细悟，夯实清正廉洁思想根基。压实主体责任。严格落实党组书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”，把清廉机关建设与全面从严治党、党风廉政建设等工作紧密结合，同谋划、共部署，细化分解任务，明确目标责任，定期检查调度，狠抓工作落实。
（二）强化制度约束，严把清廉关口。提升制度规范。深入贯彻学习党规党纪，制定《差异化考核办法》，将考核结果与干部选拔任用、激励奖惩相挂钩，强化考核结果运用，促进选人用人鲜明导向的树立，让干部向前走有闯劲、回头看知戒惧。自差异化考核办法实施以来，共通报表扬先进集体10个，先进个人21名。落实风险防控。常态化开展廉政风险排查，对关键岗位、关键环节、关键人员逐一梳理排查，有效防控廉政风险及其他风险。坚持民主集中制，落实“三重一大”决策制度，规范权力运行，从源头上预防和治理腐败。
（三）强化作风建设，坚守清廉底线。抓实作风整治。坚守初心使命，持续巩固深化党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，驰而不息纠治“四风”，坚持把转作风、提效能体现在工作落实上，牢牢系好防范廉洁风险“安全带”。锤炼纪律定力。通过常态化开展岗位大练兵集训、十公里徒步拉练、心理健康教育讲座、青年干部警示教育座谈会、观看警示教育片、廉政文化长廊现场警示教育、违纪情况通报等一系列活动，引导党员干部以此为戒，时刻保持清醒头脑，不断提高廉洁自律意识，增强拒腐防变的能力。
（四）强化阵地管理，营造清廉生态。打造文化阵地。充分利用办公楼的门厅、走廊、楼梯间等醒目位置，悬挂全面从严治党、廉政建设格言警句，打造“沉浸式”廉政文化长廊，把清廉机关建设融入日常，让廉政教育在无声中浸润人心。注重日常教育。强化节前廉政教育，筑牢节日廉洁防线，开展廉政提醒谈话，强化纪律规矩意识，营造党风正、政风廉、作风清的良好氛围；组织开展廉政宣讲、家风助廉、廉政书法等系列活动，不断在展现干部担当作为中传播廉政文化。
（五）强化为民担当，展现清廉本色。聚焦民生关切。先后规范设置便民市场、早市夜市、疏导点、“三修”类摊点等共45处；开通“市综合执法”公众号“市民通”服务，为市民提供便民服务查询、广告服务“掌上办”；开展学校周边市容环境综合整治，全程精心“护学”。畅通民意渠道。开展“政府开放日、城管进社区、城管进校园、志愿服务在身边”等活动，以群众喜闻乐见的方式传播廉洁文化，不断提高廉洁文化的影响力和渗透力；认真做好信访投诉工作，确保“件件有回复”，群众满意度全面提升。2025年第一季度投诉举报处置办结率100%，综合满意率100%。
二、下一步工作打算
（一）强化政治引领，筑牢思想防线。始终把党的政治建设摆在首位，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习，将廉洁教育纳入党委理论学习中心组、"三会一课"重要内容。常态化举办廉政警示教育大会、年轻干部廉洁从政培训班，组织参观警示教育基地、旁听职务犯罪庭审等活动。深化机关廉洁文化建设，打造廉政文化墙、清风读书角等阵地，开展"家风助廉""廉政书画展"等主题活动，推动形成崇廉拒腐的政治生态。
（二）完善制度机制，扎紧权力笼子。围绕"三重一大"决策、行政审批、行政执法等重点领域，全面梳理廉政风险点，建立分级防控清单。健全岗位权责清单和权力运行流程图，严格执行财务内审、项目招投标等制度规范。探索建立干部廉政档案数字化管理系统，实现个人事项申报、述责述廉、信访核查等数据集成。深化"互联网+监督"模式，依托政务服务平台推进审批事项全流程公开，运用大数据技术对异常资金流动、执法处罚频次等开展智能预警。
（三）深化监督问责，构建长效机制。完善日常监督体系，通过专项检查、廉政谈话、述职评议等方式强化对关键岗位的监督。每季度开展违反中央八项规定精神问题专项整治，重点查处违规吃喝、收送礼品礼包等"四风"隐形变异问题。畅通群众监督渠道，设立"清风监督岗"，开通网络举报平台，建立问题线索快查快处机制。将清廉建设纳入年度考核指标体系，考核结果与评优评先、干部任用挂钩，对落实主体责任不力的单位实行"一票否决"，推动全面从严治党向纵深发展。
