某局党组关于作风建设学习教育阶段性工作开展情况的报告

  

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，局党组坚决落实习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，紧紧围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育目标要求，坚决扛牢政治责任，精心组织、周密部署，一体推进学查改等重点任务落地落实。

一、主要工作情况

（一）强化组织领导，确保学习教育有序开展。我单位高度重视此次学习教育，成立了以主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的学习教育领导小组。领导小组负责统筹协调学习教育，研究解决自查过程中发现的问题，确保学习教育顺利进行。制定了详细的学习教育方案，明确自查内容、方法步骤和时间节点，要求各部门严格按照方案要求，认真开展自查自纠，确保学习教育全面、深入、细致。

（二）坚持思想铸魂，多措并举抓学习。一是组织专题学习：通过党组中心组学习、支部“三会一课”、干部职工大会等形式，组织全体干部职工深入学习中央八项规定精神及其实施细则，以及省、市、县相关配套规定。今年以来，累计开展专题学习*次，确保干部职工深刻领会精神实质，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是开展警示教育：组织观看警示教育片*部，学习典型案例通报*次，用身边事教育身边人，引导干部职工从中汲取教训，自觉遵守廉洁自律各项规定，筑牢拒腐防变的思想防线。三是加强宣传引导：利用单位宣传栏、微信公众号、内部工作群等平台，广泛宣传中央八项规定精神，营造浓厚的学习氛围，使八项规定精神深入人心。

（三）认真对照检查，全面深入查摆贯彻落实情况。一是改进调查研究。年初制定详细的年度调研计划，明确调研主题、调研对象、调研时间等内容，确保调研工作有针对性、有计划性。今年以来，领导班子成员围绕主责主业，开展调研*次，形成调研报告*篇，对调研中发现的问题进行梳理分析，形成问题清单，制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保问题得到有效解决。同时，将调研成果转化为决策依据和工作举措，推动各项工作顺利开展。二是精简会议活动。严格控制会议数量，能不开的会议坚决不开，能合并的会议坚决合并。今年以来，以单位名义召开的会议同比减少*%，切实精简了会议数量。严格控制会议规模，精简参会人员，不随意扩大参会范围。对于可通过视频会议召开的会议，一律采用视频会议形式，减少人员聚集和往返奔波。提倡开短会、讲短话，压缩会议时间，提高会议效率。每次会议都提前明确会议议程和发言时间，要求参会人员围绕主题发言，避免长篇大论、拖沓冗长。严格执行会议活动审批制度，未经批准不得擅自举办各类会议活动。严禁以会议名义组织公款旅游、聚餐等活动，严禁在会议活动中发放纪念品、礼品等。三是精简文件简报。严格控制文件印发数量，可发可不发的文件坚决不发，能通过电话、邮件等方式传达的事项不再印发文件。今年以来，以单位名义印发的文件同比减少*%，切实精简了文件数量。加强文件起草审核把关，注重文件内容的针对性、实用性和可操作性，做到内容简洁、条理清晰、文字精炼。严格控制文件篇幅，一般性文件不超过*字，重要文件不超过*字。精简简报种类，严格控制简报发放范围，减少简报印发数量。今年以来，共编发简报*期，同比减少*期。四是规范公务接待。严格执行公务接待管理制度，明确接待标准、审批程序和报销流程。公务接待一律凭公函接待，无公函的不予接待。接待标准控制：按照规定标准安排接待用餐，不提供高档菜肴和酒水，不超标准接待。严格控制陪餐人数，接待对象在10人以内的，陪餐人数不超过3人；超过10人的，陪餐人数不超过接待对象人数的三分之一。公务接待经费实行单独核算，严格按照规定报销，报销凭证须包括公函、审批单、菜单、发票等。严禁将非公务活动纳入公务接待范围，严禁以公务接待名义列支其他费用。今年以来，公务接待费用同比下降*%。五是规范公务用车。严格执行公务用车编制管理制度，按照规定配备公务用车，无超编制、超标准配备公务用车情况。建立健全公务用车使用登记制度，实行定点加油、定点维修、定点保险。严格执行公务用车派车制度，严禁公车私用、私车公养、违规借用车辆等行为。加强公务用车运行费用管理，定期对车辆运行费用进行统计分析，严格控制费用支出。今年以来，公务用车运行费用同比下降*%。六是规范办公用房。严格按照规定标准使用办公用房，领导干部办公用房面积均符合标准要求，无超标准配备办公用房情况。定期对办公用房进行清理检查，对发现的问题及时进行整改。今年以来，对*间办公用房进行了调整，确保办公用房使用规范。七是规范津补贴发放。严格执行国家和省、市、县关于津补贴发放的政策规定，无擅自设立津补贴项目、超标准发放津补贴、以各种名义变相发放津补贴等情况。津补贴发放严格履行审批程序，经单位领导班子集体研究决定后，按照规定程序报相关部门审批。八是厉行勤俭节约。通过开展宣传教育活动，引导干部职工树立节约意识，养成勤俭节约的良好习惯。倡导绿色办公，减少纸张、水电等资源浪费。加强办公设备管理，严格控制办公用品采购，推行无纸化办公，减少一次性办公用品使用。加强水电管理，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。今年以来，单位办公用品费用同比下降*%，水电费同比下降*%。

（四）突出知行合一，强化学习成果转化。坚持把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育与推动高质量发展、整治形式主义为基层减负、持续整治群众身边不正之风和腐败问题等紧密结合起来，与本地本领域本单位中心工作有机结合，做好学用结合文章，引导广大党员、干部将学习成果转化为干事创业的助推剂。一是监督执纪更有效。紧密结合整治群众身边的不正之风和腐败问题，收到群众反映问题191件，办结回复178件，满意率98.3%；通过自查排查、监督检查发现查找问题137个、转线索处置13条。二是为民办事更贴心。聚焦乡村振兴，围绕农业种植养殖技术指导、卫生厕所、农业项目补助等，解决群众急难愁盼问题20余个。三是服务企业更给力。常态化开展服务企业专项行动，深化“放管服”改革，精简行政审批流程，落实减税降费、融资支持等惠企政策，助力企业轻装前行。

二、存在的主要问题

（一）个别干部思想认识还不够深刻。虽然通过学习教育，大部分干部职工对中央八项规定精神有了深刻认识，但仍有个别干部对八项规定精神的重要性认识不足，存在麻痹思想和侥幸心理，在执行过程中不够严格。

（二）制度执行还存在一定差距。虽然制定了一系列贯彻落实中央八项规定精神的制度，但在实际执行过程中，还存在制度执行不到位的情况。例如，在公务接待中，偶尔存在接待审批手续不完善的问题；在公务用车使用中，有时存在派车登记不及时的情况。

（三）监督检查力度还需进一步加强。对贯彻落实中央八项规定精神的监督检查方式方法还比较单一，主要以内部自查为主，缺乏有效的外部监督。同时，监督检查的频率和深度还不够，对一些潜在的问题未能及时发现和纠正。

三、下一步工作计划

（一）在深学细悟上下功夫。落实“第一议题”，用好专题读书班、理论学习中心组、“三会一课”等平台载体，系统领会中央八项规定精神的精髓要义，不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。增强规矩意识，教育引导党员干部严守规矩底线，养成慎始、慎独、慎微的意识，带头贯彻落实中央八项规定精神，自觉校正思想、规范行为，在任何时候任何情况下都不逾越红线，做到时时处处严要求、作表率。

（二）在学以致用上下功夫。把学习成果转化为“一枝一叶总关情”的为民情怀，树立和践行正确政绩观，尽心竭力办好牵动人心的民生大事、凝聚人心的民生实事，真正让群众看到变化、得到实惠。把学习成果转化为“越是艰险越向前”的实干担当，勤学习强本领、善谋划会创新、重实干求实效，围绕推进落实年度重点工作任务，把准方向、带头冲锋。把学习成果转化为“清风峻节立天地”的廉洁本色，深入推进风腐同查同治，进一步深化对风腐一体的规律性认识，持之以恒正风肃纪。

（三）在常态长效上下功夫。针对反复频发、根深蒂固的问题现象，善于从制度上找症结、寻对策、拔顽疾，坚持问题不解决不松劲、目的不达成不罢休。针对成效明显的做法，结合实际，统筹做好建章立制工作，持续用力补充完善，形成系统化、规范化、制度化的制度机制，固定下来、广泛铺开，切实推动学习教育落地生根。