党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告（银行）

根据工作要求，按照**农商银行党委统一部署，现将本人2023年度履职抓党建工作情况述职如下：

一、上年度问题整改情况

问题一：*+*党建档案资料不规范、不齐全

整改情况：**党支部通过本年度的党建工作，自查自纠，对当年的*+*相关资料进行了归类，整理，已完全规范了*+*党建档案资料。

问题二：党支部标准化规范化创建缓慢

整改情况：**党支部已经按照《自治区联社党委关于推进党支部标准化规范化建设的指导意见》，积极申报示范党支部。

二、党建工作履职情况

（一）加强党员思想政治教育，努力提高党员干部素质能力水平。

一是加强党员干部的理论学习，按照党委的部署和安排，认真组织党员干部采取集中学习、专题研讨、理论测试、党委书记讲党课、支部书记讲党课、旁听法院庭审等多种形式开展学习，结合“三会一课”制度，要求全体党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入贯彻第二次、第三次中央**工作座谈会精神和习近平总书记视察**重要讲话重要指示精神，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，聚焦坚持和加强党的全面领导，贯彻党中央、自治区党委和自治区国资委、自治区联社党委关于基层党建工作部署要求等，坚持原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融汇贯通学，切实抓好党员学习培训。二是在理论学习中始终保证时间、人员、内容、质量的“四落实”，坚持把理论学习与业务指导结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围。

（二）扎实开展多种形式“三会一课”活动。

2023年**党支部能够强化思想引领，深化党的创新理论武装，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，建立健全学习贯彻习近平总书记重要指示批示“首要责任”“第一议题”制度，巩固拓展党史学习教育成果，坚决维护意识形态安全等情况。

2023年，我支部开展2022年度基层党组织组织生活会*次，盘点和检视支部问题以及党员个人问题，现已全部整改落实到位；参加总行党委组织的习近平总书记**行专题学习会*天，受训党员**余人次；全年开展主题党日活动**次，参加党员***余人次；开展“旁听金融借款案件庭审”警示教育活动*次，参加活动党员*人次；组织开展党委书记讲党课*次、支部书记讲党课*次，其他党员讲党课*次，参训党员***人次，通过讲历史、讲经验、讲实例，丰富党课形式；开展“我为群众办实事”活动*次，为群众解决急难愁盼问题；拍摄*期“以案促改”、“喜迎二十大奋进新征程”、“向南*儿童献爱心”等为主题的视频活动，参与党员***余人次；开展二十大精神、十九届六中全会精神及第十次党代会会议精神理论知识测试*次，参与活动党员**人次；开展“以案促改”等形式多样的交流研讨会*次，参与研讨党员**人次；开展“以案促改”、“学习二十大精神”专题学习月活动**期，参与党员***余人次。

（三）大力抓好党支部建设工作。

一是注重支委会的建设，按时召开支委会，做到大事沟通、小事商量，齐心协力，和衷共济；二是搭建了支部管帮带小组、帮带小组管党员、党员帮带非党员模式，发挥了党支部战斗堡垒作用；三是强化党员管理，严肃发展党员工作，严格标准、严格程序，坚持“成熟一个发展一个”的原则，严格把好党员入党关。2023年本支部发展预备党员*名，发展积极分子*名，接收入党申请人*名；四是做好党支部建设的基础性工作。在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范。五是用好用活**党支部云阵地平台，做好各类宣传学习工作，将“抓典型、树标杆”的思想融入到平时的宣传中来。

（四）聚焦主责主业，深化党建业务融合。

一是将党建工作和业务发展有机结合，在今年“党建+开门红”营销工作中，我支部许多党员率先垂范，取得党建促业务的良好成效。二是积极组织党员开展“主题党日+”活动，采取科学灵活的方式，丰富党支部组织生活。

（五）认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。

一是认真遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律等各项纪律规定。坚持从细节做起，从日常做起，对存在的贪图享乐思想，厉行节约不够、廉洁自律标准不高等问题，坚决予以纠正，时刻保持警醒，并自觉接受各方面的监督。二是在重点节假日前都会在党支部群内下发廉洁提醒，对党员做到常提醒、常提示，明确底线与红线，筑牢党员拒腐防变防线。三是以“以案促改”的专题学习、专题研讨、组织生活会为契机抓好全体党员党风党纪方面的学习教育工作。

三、存在的主要问题及原因

一是对支部党建工作抓的不够严格，落实制度不到位，依靠总行党委多，支委会主动安排支部开展工作方法少；

二是在落实从严治党的“严”字上下功夫还不足，高标准严要求履行不到位，有时只抓党员，忽视了发展对象、积极分子、帮带非党员的管理教育，对党员集中学习、党日活动总请假、工作忙拿不出实际措施办法整治；

三是党支部在党建促业务发展中发挥作用还不充分，办法措施少，联系业务促进业务有时就落实在学习业务办法、方案上，在实践中行动的少；

四是面对新时期党建工作，缺乏新思维，新办法。对于基层党组织党建工作习惯于省事走老路，缺乏积极思考主动创新的意识，遵循上级党委咋安排咋干的思想，各项工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，破解难题的能力与形势任务要求还存在较大差距，党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足，存在工作思考多，思想建设考虑少，上级怎么布置，照搬照办现象。如制定年度工作计划时，基本依照上级计划内容而制定单位的年度工作计划，缺乏创新。

针对上述问题进行深入剖析和反思，主要原因为：

（一）从思想上，理想信念树的还不够牢。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神还没有学深悟透，理论联系实际不够紧密，党支部战斗堡垒作用弱化，管理上宽松软，批评与自我批评武器运用不够充分有力，导致个别党员的理想信念不够坚定，在急难险重任务的承担上主动性不足。