2024年XX党支部书记述职报告

尊敬的各位领导：

大家好！2023年，在X党委的正确领导下，在支部全体党员同志的大力支持和帮助下，作为党支部书记，本人认真加强基层党建工作开展，履行党建工作责任。下面就自己2023年的工作情况作如下汇报，如有不妥，请批评指正：

一、加强支部建设，打造过硬党员队伍

1、加强党的思想和政治建设。作为XX党支部书记，本人十分注重支部党员的政治思想理论学习，坚持做到政治学习有准备有计划，学习有记录、有讨论、有心得。今年组织开展集中学习12次，严格落实每月一次党小组会议并组织开展政治学习，通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。十月，我党召开了第XX次全国代表大会，我支部组织了多次集中学习，深刻领会会议精神，并结合当下支部工作实际，深入挖掘党建工作的目标和方向，进一步统一党员思想，团结带领群众阔步前进。

2、坚持强化组织建设，构筑坚强战斗堡垒。本人认真学习新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，对党建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终将党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。研究制定了2022年度XX党支部党建工作责任清单，明确各支委详细职责，把支部责任、学习教育、夯实组织、队伍建设等任务分解到了各支委，做到分工到岗、责任到人，促进责任落实。组织签订党员公开承诺践诺书18分，强化党建责任和工作意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3、培养和发展新党员，提高支部队伍。年初认真制定落实支部“党员发展计划”，通过吸收重点培养对象参加党组织学习，坚持每月一次，并定期向党组织汇报思想动态。2023年XX和XX同志转为预备党员，XX为积极分子，资料收录在支部，并上传至党建系统平台，后期严格按照流程发展培养。

二、全力抓好基层党建重点工作

1、严肃党内政治生活。年初制定了XX党支部“三会一课”制度实施办法并严格执行，完善了党内生活的制度，2022年定期召开支委会12次、支部大会4次、讲党课4次、组织生活会1次，讨论党建及各项重点工作，认真学习贯彻上级下达精神，保障了支部各项工作有序开展。

2、积极开展主题党日活动。2022年通过丰富主题党日形式，共开展主题党日12次，达到了强化生产融合，全面推动党建与生产相融合的目的，进一步探索开拓党建工作新途径，形成以“优势互补、资源共享、相互促进、共同提高”的基层党建工作新格局。

3、积极开展“忆党史、跟党走、感党恩，喜迎XX大”主题教育实践活动。组织制定《“忆党史、跟党走、感党恩，喜迎XX大”主题教育活动方案》，积极开展牢记光辉历史，践行初心使命活动，党支部把“党史、国史”作为必修课，制定了贯穿全年的“学党史、跟党走、守初心”主题教育活动，通过多次开展党史教育学习，进一步夯实党建工作，以优异的成绩迎接建党一百周年。

4、积极开展党员突出问题整改。建立本党支部支委及党员干部个人问题清单，督导全体党员干部对号入座，制定整改方案，明确整改举措。

5、强化党员档案规范化管理。年内督促对思想汇报、入党志愿书、政审材料等档案材料进行了规范补充、封装入袋、立卷归档、统一管理，确保了党员档案资料真实齐全。

6、深入开展思想调查，解决多项实际问题。全年谈心谈话36人次，全面彻底了解和分析员工所思、所想、所盼，切实关心员工疾苦，倾听员工呼声，为员工办实事、办好事，谈心谈话全面覆盖到技术岗位、重点岗位、新老员工等层面，把广大员工力量和智慧集中起来，把积极性、主动性调动起来。

7、充分利用党建活动载体，做好考评工作。每季度严格结合生产实际组织开展党员责任区考核，强化党员目标管理，增强党员身份意识，增强党性修养，发挥党员的先锋模范作用，推动各项业务健康可持续发展，XX党支部3个党员责任区均处于优秀水平。

8、积极开展“大党建促发展，站哨岗保安全”活动。作为支部书记，日常工作中全面推进“大党建促发展，站哨岗保安全”活动的深入开展。在支部内逐渐形成“党支部安全工作站、工会安全监督哨、团青安全监督岗”齐抓共管、积极联动的良好局面，充分发挥“大党建”工作格局对生产安全的促进保障作用，促使安全环保的“防护网”编织的更密、更细、更有力。以安全监督哨微信群为载体，让每一位员工都主动参与到监督安全环保工作中来，切实为XXX安全生产保驾护航。

3、严以律己，确保自身清正廉洁

本人加强作风建设，以良好的态度对待工作，做到认真努力工作，按时、保质保量完成工作任务，并努力提高工作效率和工作质量。严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和公司有关反腐倡廉规定，把工作和生活中的小事小节与反腐败工作联系起来，扎紧篱笆，决不让腐败从小事小节上发端。2022年组织开展党风廉政建设专项检查4次，廉政风险排查53人次，关键岗位廉洁从业谈话53人次，党风廉政建设工作情况汇报4次。

四、党建存在的主要问题及原因分析

虽然在抓党建方面做了大量工作，但与上级的要求还有一定差距。主要存在以下几方面问题：

（一）、系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。

（二）、部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务，就工作抓工作、就落实抓落实，党建工作不善于从单位的实际出发，党建工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。