根据XXX要求,我紧紧围绕本次组织生活会主题,结合自身实际,查找问题,深刻剖析原因,明确改进方向,现将有关情况报告如下。
一、上年度组织生活会整改措施落实情况
在上年度组织生活会上,共查找出3个方面6个问题,深刻剖析了问题产生的根源,并在工作中坚持以问题为导向抓好整改。目前已完成整改。一是强化理论学习。始终把学习作为工作和生活重要的内容,有目标、有计划、有重点地学习党的XX大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚定理想信念,提升政治理论素质。二是强化规矩意识。严格对照《党章》《准则》《条例》,从思想上进一步强化党性修养,真正做到“知行合一”,永葆共产党员本色。三是扎实推进工作。立足岗位职能,通过加强政策理论学习、加大业务锻炼形式,尽职尽责做好各项工作;四是严格廉洁自律。把纪律和规矩挺在前面,以更高的标准严格要求自我,时刻绷紧党风廉政这根弦。
二、存在的问题
(一)政治信仰方面。一是对“两个确立”认识上还不够深刻。对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理,联系实际还不够贯通有力,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到全面理解,浅表化学用较为明显。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。主要表现在,在日常学习中,对党的XX大精神及党中央的重大部署论断仅仅停留在学原文上,在悟原理上做得不多。
(二)党员意识方面。一是服务宗旨意识不够强,深入群众一线较少。主要表现在,工作深入群众不多,主动性不强,入户走访仅仅围绕提纲了解问题,未能真正掌握群众的真实意愿。二是党性修养不够强,对经验主义的依赖较深。主要表现在,作为一名年轻党员,总是找借口、找理由忽视对党性修养的锻炼。在考虑问题、处理问题、解决问题习惯于经验主义,在想方法、谋思路上做得较少。
(三)理论学习方面。一是学习浮于表面,对理论的精神实质理解不够,掌握不够。主要表现在,在学习党的XX大精神过程中存在浅尝辄止、忽视学习的情况,要求学什么就学什么,要求做什么就做什么,把以干代学当成了“挡箭牌”,觉得干好工作本身就是学习的过程,政治理论学习标准要求不高,投入时间精力不多,没有做到深学笃思。二是理论联系实际不够,理论学习与实际融会贯通上存在脱节现象。主要表现在,在如何运用新思想解决实际问题、破解工作难题还不到位,学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效方法,理论学习不够深入、研究不够透彻,没有真正做到学以致用、融会贯通。
(四)能力本领方面。一是工作能力不够强。主要表现在,办公室业务不够熟练,工作不够细心,在办文、办会上出现明显错误。在应对突发事件上,应急应变能力较弱,发生问题后手忙脚乱,不能从容应对。对其他股室的工作认知不多,了解不深。二是工作缺乏“钉钉子”精神。工作落实上缺乏持续发力,久久为功的精神,主要表现在,收发文件登记缺乏持久性,秘密文件流转不及时等情况仍然存在。
(五)作用发挥方面。一是党员先锋模范作用发挥不明显。在日常工作中降低对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,缺乏发挥作用的勇气和动力。主要表现在,在清河行动、清扫卫生区、办公室卫生等方面认为自己参与了就行,缺少干就干好的信念。二是在带头发扬斗争精神上做得不够好。对待工作存在“慢慢来”“等等看”“歇歇脚”的思想,对自我斗争不够,没有勇于走出“舒适区”。主要表现在,做事拖拉、上班散慢,按规定的时间上报材料做得不好,存在掐着时间上报的情况。
(六)纪律作风方面。一是自我要求有差距。在自身要求有松懈,对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化,比如,在日常办公节约方面落实方面做得不好,下班后不关电脑,有时候没有做到人走灯灭,在办会上对茶叶、纸杯、口罩等物品浪费现象还不同程度存在。二是规矩意识有差距。对严守纪律和规矩还存在不足,在一些小事小节上还存在不够严的情况。比如,对生活、交际等圈子潜在的副作用意识不足,警惕性不高。对一些同学、朋友的交际往来,有时碍于人情关系,对互相宴请有所参与。
三、原因剖析
分析以上问题产生的原因,具体表现在:
(一)理想信念有所弱化。面对新形势、新任务、新要求,对科学理论武装头脑的紧迫性和长期性认识不足,学习不经常、研究不深入导致认识不足、站位偏低。
(二)党性修养有待提高。工作中与时俱进、开拓创新的思想有所弱化,主动加压、主动革新、主动提高做得不够,没有完全将党性锤炼融入日常工作和生活之中。
(三)履职能力有待提升。工作中业务不精、办事不牢、政策不熟、细心不够的现象,一定程度上反映出“本领恐慌”。同时也反映出缺乏一以贯之的精神。
(四)宗旨意识有待增强。践行以人民为中心的发展思想还不到位,帮助群众解决急难愁盼的问题不够及时,为人民服务的宗旨意识不强。