镇乡村建设综合服务中心党支部书记年度抓基层党建工作述职报告

2023年，在镇党委政府的正确领导下，我认真履行抓基层党建工作主体责任、党组织书记履行第一责任人职责，持续推动*镇乡村建设综合服务中心各项工作任务按期、按质完成。

现如下现述职报告如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）加强理论学习，提升履职能力带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，常态化抓牢思想政治理论学习。

一是学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻总书记在党的二十大期间系列重要讲话特别是参加*省代表团讨论时的重要讲话精神，学习贯彻“五个更大”重要要求，进一步强化问题导向和责任意识，促进基层党建工作提档升级。二是学习贯彻总书记视察*省重要讲话和对*省工作系列重要指示精神，紧跟伟大复兴领航人踔厉笃行，立足岗位努力工作、狠抓落实，在新征程上为实现新时代*省建设宏伟目标作出积极贡献。三是学习贯彻*省、市党代会精神情况，推动各领域基层党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）加强组织领导，落实主体责任带头坚持和加强党的全面领导，始终把党风廉政建设工作作为首要任务，认真落实抓基层党建工作主体责任、党组织书记履行第一责任人职责。

一是多次召开党支部专题会议，对人大会党代会召开、党员发展、党员教育培训、五基三化工作、“两随机”工作、清廉机关建设工作等进行了研究部署，有效破解党建工作中遇到的问题，推动支部党建工作水平有效提升。二是推行“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度及党建责任制度等，履行好引领示范之责，切实把基层党建工作抓细致、抓深入、抓具体，进一步明确党支部的职责和责任，通过传导压力，形成组织内部齐抓党建的共识。

（三）加强党员教育，狠抓党员发展带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战，加强党员干部警示教育，筑牢思想防线，推动发展党员质量不断提升。一是带头参加2022年党员大培训，构建起微信群、“名家云直播”等系列学习平台，将《红色传奇》学习进行到底，将党员教育管理执行到位，进一步增强基层党务干部的责任意识和业务能力。二是强化日常管理，规范党内生活，发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。通过学习榜样事迹和党日活动，不断提高党员的思想觉悟和党性观念。尤其是“七一”前夕，集中组织系列党日活动，通过重温一次入党誓词、重唱一首革命歌曲，打卡红色教育基地等内容，努力提高党内政治生活的质量，营造良好的的政治生态，保持党的纯洁性和先进性。三是带头抓好基层党建重点任务的落实，有序开展党费收缴专项工作，年度收缴党费2503.9元。根据党支部发展党员计划要求，从严从实做好发展党员工作，2022年上半年接收预备党员1名，进一步提升党组织的凝聚力、组织力和战斗力。

（四）加强党建引领，推动工作提质带头坚持以人民为中心的发展思想，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，注重党风引航发展，认真完成分管领域的各项工作。

一是开展领导干部“学政策破难题”活动，召开*镇个人住房产权历史遗留问题政策专题讲座，全面提升全镇领导干部学用政策、破解难题的能力。

二是持续全面推行*镇田长制工作，落实耕地保护网格员（护田员）162人，完成农村宅基建房审批44宗，完成各类图斑摸排整改400多个，完成*社区、*社区村庄规划编制任务。

三是妥善解决个人住房产权历史遗留问题73个，完成六类人员房屋修缮、危房改造21户，指导各社区城乡自建房安全排查3.41万栋，审核公共租赁住房配租申请156宗，极大的帮助了住房困难的群众。四是牢固树立安全生产红线意识和底线思维，认真履行安全生产职责，保障人民生命财产安全，排查、整改各类安全隐患754余项，各类巡查检查450人次，组织紧急避险转移安置群众42人。（五）加强问题剖析，抓好整改落实带头提高政治站位，增强管党治党的思想自觉、政治自觉和行动自觉。结合上一年度书记述职点评、巡视巡察、基层党建“两随机”调研指导、基层党建巡回指导、专项检查等反馈的问题，通过召开党员会议、谈心谈话等形式，全面摸清党支部党建基本情况，充分掌握影响和制约党建工作水平提升的突出问题和薄弱环节，主动认领2个基层党建典型性的问题。及时研究解决工作中存在的问题，推动各项工作落地落实，确保全部整改到位。

二、存在的主要问题及原因

回顾一年来的工作，虽然尽心履职尽责，取得了一定的成绩。但认真反思，对照新形势的发展和上级的要求还有一定的差距和不足：对党部干部的廉洁自律意识提醒不够，导致个别干部思想出现滑坡，比如对曾杰违法前的教育督促提醒做得还不够及时和严厉。原因分析：一是在落实主体责任上廉洁自律意识有待提高，对管理单位的党风廉政建设研究不多、用力不够，对联系部门党员干部教育管理中存在的一些薄弱环节，特别是对一些苗头性、倾向性问题，廉政提醒不深入、警示教育不严厉，在“咬耳朵”、“扯袖子”等方面做得还不够到位。二是政治思想的扣子系得不够牢，在执行党的政治纪律、组织纪律等方面自我要求还不到位，政治能力还不够，面对别人的缺点和问题时，多以提醒、建议代替批评，没有站在大局的高度深刻理解和领会政治建设的重要性，归根结底是政治意识有待进一步增强，政治能力有待进一步提升，政治涵养有待进一步巩固。三是自我学习的根子扎得不够深。由于工学矛盾等因素影响，导致理论学习深度不够，整体系统性不强，有仅仅把学习当作装点门面而不是用来推动工作，满足于一知半解、浅尝辄止，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习。特别是对照先进典型自己做的还不够，自我学习得不到锻炼和提升，缺乏长期艰苦奋斗、勇于进取的人生理念。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）加强政治建设，把牢正确政治方向。坚持以党的二十大精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬伟大的建党精神，全面贯彻党的治国方针，落实各项工作任务，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

（二）夯实基层基础，筑牢坚强战斗堡垒。认真贯彻落实《《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》和机关党组织工作条例，深入推进“五基三化”攻坚工作，落实基层党建重点任务，推进基层党建与机关单位业务深度融合，以高质量党建引领乡村建设高质量发展。

（三）坚持严于律己，筑牢廉政底线。不断加强对党章、党纪、《中国共产党廉洁自律准则》的学习，教育引导单位党支部及广大党员干部坚定信仰信念信心，让坚定的理想信念转化为廉洁自律的内在动力，锻造一支忠诚干净担当的高素质干部人才队伍。

（四）扎深理论学习，提升履职能力。结合本单位职责职能工作，认真学习新《安全生产法》《中华人共和国土地管理法》《土地管理实施条例》和《行政处罚法》等法律法规，不断提高自己的业务水平和履职能力，提高分析问题、解决问题的能力。

（五）坚持守正创新，落实意识形态工作责任制。全面加强党对意识形态工作的领导，提高党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的道德防线，为*社会稳定和经济社会持续健康发展构建风清气正的政治生态。

（六）压紧压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。自觉履行党建第一责任人职责，以“清单制＋责任”的方式，将党建工作与业务工作同步并举，推动各项党建工作走深走实，以优异成绩开启党的新征程。