党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。为全面加强党 员教育管理工作，促进党的组织体系建设，严格教育党员、管理 党员、监督党员，提升党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产 党党员教育管理工作条例》有关规定，结合我镇党员教育管理工作实际，制定实施细则如下： 本文来自https://www.jinshuazi.cn
一 、目标要求
深入学习贯彻十九届四中全会、二十大和习近平新时代中国 特色社会主义思想，加强党员日常教育监督管理，提高党员队伍 建设质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性，根据《中国共产党 章程》和党内有关规定，实行党员积分制管理，通过评星定级量 化考核，逐步实现党员日常管理科学化、常态化，教育引导广大 共产党员在三大攻坚战和加快“高质量兰溪”建设中发挥先锋模 范带头作用，促进广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德
合格、发挥作用合格。
二、 分类管理
1.活动范围。全镇56个党支部全体党员。对于年老体弱、 长期生病、生活不能自理、行动不便等无法正常参加党组织生活 的党员，由本人申请，经所在党组织批准，报上级党委审核备案，
可不纳入积分管理。
2.组织实施。各党组织确定一名党员担任积分记录员，负责登记党员参加组织生活、缴纳党费、联系群众等情况。积分记录员的积分情况由所在党组织书记或副书记负责，党员人数较多的 党组织可增设一名积分监督员。各党组织要利用召开支部党员大 会、党务公开栏等，每月对党员加减分项目积分情况进行公示，充分接受监督，发现问题及时纠正。
3.评定审核。 一个积分周期结束后，积分记录员将每名党员 全年积分情况进行分类汇总统计，由各基层党组织根据每年民主 评议党员情况，集体讨论评定后上报镇党委。镇党委将对各基层 党组织积分工作开展情况进行审核，发现问题及时反馈。审核通 过后，各基层党组织要对党员年度积分情况进行公示，接受党员群众监督，公示时间不少于7天。
三、 基本原则
(一)正向激励的原则。 坚持正面导向，积分过程以加分为 主。通过对党员的积极行为和良好表现给予充分肯定、承认和奖赏，引导党员树立先锋旗帜，发挥示范作用。
(二)分层分类的原则。 坚持立足实际，体现差异，根据不 同领域、不同年龄、不同身份党员的特点，分层分类实施积分制管理。
(三)民主公开的原则。 通过征求意见、广泛讨论、集体审核、每月公开等方式，对党员积分工作的全过程实行阳光管理。
(四)务求实效的原则。 坚持紧贴本地本单位实际实施积分 制管理，以务实管用的积分办法，推动党员干事创业，开拓进取，争先创优。
四、 方法步骤
( 一)积分构成
1. 支委日常跟踪记分： 党员积分以党支部为单位按月组织实施。由积分记录员对党员开展志愿服务情况 进行日常跟踪核实并打分，每月主题党日前召开支委会，核实每名党员的记分情况。
2. 党员大会评定： 结合主题党日活动，召开全体党员大会进 行相互评分，各支委会根据日常跟踪记分、大会评分以及相关情 况确定每名党员的最终得分，由支部书记通报每名党员每月得分 情况，党员签字确认。党员对记分有异议的，可向党支部反映或 向上级党组织申诉，党支部或上级党组织及时进行调查核实，核 实情况及时向党员反馈，并在下一次党员大会上通报。试行期间
的积分为每月考核记分的平均分。
3. 公开公示： 每月将党员得分情况进行公示，接受党员、群众及服务对象监督，公示无异议后报镇组织办备案。
(二)积分内容及扣分标准
党员积分由日常基础积分、志愿服务岗位贡献积分、加分项、 扣分项等四部分构成，实行百分制，根据实际表现打分，实行分 类考核。 一 自然年为一个积分周期，新一轮积分周期开始时，上年度积分自动清零。
1.履行党员义务积分(40分)
主要考核党员履行基本义务和平时生产生活工作中发挥先 锋带头作用情况。 一是按时参加党组织的“集中培训学习”,认 真做好记录笔记；二是严格执行“三会一课”、组织生活会、“主 题党日”等党内基本制度；三是及时足额缴纳党费；四是遵纪守法、品德高尚，带头弘扬践行社会主义核心价值观。
2.志愿服务岗位贡献积分(60分)
结合各支部党员职务职业、年龄层次、身体状况、自身特点、 居住分布实际，建议设置11 个志愿服务岗位，各党支部可根据 实际适当增减岗位，志愿服务岗位认领由党组织根据本人意愿及 支部实际情况统筹安排，每人认领2个岗位，根据岗位职责要求 考核党员现实表现。党支部要对岗位认领进一步细化，如公共设 施维护岗要细化地点、设施；如空巢老人和留守儿童关心关爱岗要明确帮扶人员姓名及走访周期。
(1)政策宣传志愿服务岗：协助支部以各种方式方法宣传党的 惠民政策以及脱贫攻坚、扫黑除恶、森林防火、秸秆禁烧等重点工作部署。
(2)村务监督岗：对村级重大事项决策、村级财务管理实施有 效监督；督促村里按时搞好村务公开，对公开的内容是否全面， 手续是否健全，程序是否规范，定期进行检查，若发现问题及时 提出建议；参与做好村集体经济项目发展的监督工作。 (村务监督委员会成员和村民议事会成员认领)
(3)治安巡逻志愿服务岗：带头学习《社会治安管理处罚条例》 等有关法律、法规知识，协助支部进行法律法规宣传，开展普法 教育；积极支持本地、本单位开展的联户联防工作，维护群众合 法权益，每月至少参与2次治安巡逻；教育党员群众自觉维护社 会秩序和公共安全，不妨碍公务人员执行公务，不聚众闹事或煽 动上访；认真了解、收集、排查社会治安相关线索，及时向镇派出所报告，并支持配合案件的侦察。
(4)公共设施维护志愿服务岗：协助做好水利、水电、道路、森林、桥梁、涵洞、办公、车间等设施设备的管理养护工作，经 常性巡查、检查各种设施的保养情况，每月不少于2次，发现损坏情况或破坏行为时，进行及时补救和制止，及时上报有关部门。
(5)环境卫生维护志愿服务岗：结合“美丽乡村”、 “五城同 创”、清流行动等，每月至少参与2次集中大扫除行动，集中整 治“路不通、沟不畅、卫生差”等问题；对就近住户的垃圾乱丢、 污水乱排、杂物乱堆等不文明行为进行监督和劝导；对就近的垃 圾桶、垃圾围等公共环卫设施的清运情况进行监督。以身作则，自己带头搞好生活、生产、工作环境卫生。
(6)文体健身志愿服务岗：协助支部组织开展文艺、体育、休闲健身等丰富多彩的活动，为群众提供积极健康的活动方式，创造一个良好的文娱环境。
(7)信访矛盾化解岗：及时调解家庭和邻里纠纷；及时帮助化 解各类矛盾；做好本村、本单位、本企业信访户说服劝解工作，力争问题不出村。
(8)三留守关心关爱岗：对空巢老人和留守儿童的开展帮扶和 服务，每月至少2次入户开展感情疏导、打扫卫生等解决实际问题或困难的行动。
(9)精准扶贫结对帮扶岗：结合每周“扶贫日”,到贫户家中 开展帮扶活动，深入宣传精准扶贫相关政策，及时了解贫困户生 产生活情况、享受五个一批政策落实情况等，协助贫困户如期脱
贫。
(10)流动党员岗(流动党员认领):按规定向所在支部提供《流动党员台账》相关情况，每月与支部联系1次以上，定期汇报工作和思想情况，按时交纳党费；带动本地劳动力输出，为家乡建 设贡献力量；关注家乡、宣传家乡，鼓励和引进外地客商到家乡投资兴商。
(1D)家风家教岗：通过对自己子女，亲属的教育，大力弘扬尊 老爱幼、邻里和睦、扶贫济困、助人为乐、无私奉献的社会主义道德新风尚(原则上由年老体弱的党员认领)。
3.加分项
主要考核党员突出贡献、服务群众、发挥作用等情况，该项 最高10分。主要包括以下情形：因工作表现突出受表彰，或为 村(社区)、机关单位受表彰作出贡献；向村(社区)、机关单 位或党组织提出合理化建议被采纳；联系服务群众事迹突出，积 极帮扶困难群众脱贫致富；参加救灾、困难群体救助、希望工程 等公益活动；在招商引资或对上争取资金、政策中作出特殊贡献； 在信访维稳、抗击自然灾害等急难险重任务重发挥先锋模范作 用；有见义勇为行为；年度党员民主评议为优秀；其他应予以表
扬奖励的情形等。
4.扣分项
党员违反政治纪律、组织参与群体性事件、违反法律法规、 参加“法轮功”等邪教组织及其他非法组织活动、信仰宗教或者 参与封建迷信活动的，年度积分为零，并根据党内有关规定进行处置。
五、 结果运用
(一)积分定级。 党员年度积分在80分(含80分)以上评定为优秀(列为5星党员),积分在80分- 70分(含70分)为合格(列为4星党员);积分在70-60分(含60分)为基本合格 (列为3星党员);积分在60分以下的为不合格(其中，55-59 分为2星党员，50-54分为1星党员，50分以下无星)。优秀格次的党员原则上不超过党员总数的20%。
(二)积分运用。 依据党员个人积分确定向上推荐表彰奖励 的对象人选。对积分高、表现优秀的党员干部，在学习培训、后 备干部培养、干部任用等方面给予优先安排或推荐。对考核为不
合格等次的党员，党支部对其进行诫勉谈话，限期整改。
(三)考核管理。 对本年度考核为不合格等次的党员，由党 组织班子成员进行“一对一 ”结对帮扶整改；对连续两年考核为 不合格等次的党员，由镇党委组织学习班，进行集中学习；对连 续三年考核为不合格等次的党员，按照组织程序进行处理。预备 党员参加积分制管理，但不确定等次。预备党员年度积分不足 60分的，延长预备期，由入党介绍人与其谈心谈话，分析原因，
落实帮教措施。
六、 工作要求
1. 加强领导，明确职责。 各党支部要高度重视，加强领导， 把党员积分管理工作列入重要议事议程，纳入党建工作责任制， 实行工作目标管理。要与“红旗党支部”评选等工作有机结合、 统筹推进，与党员日常学习教育、服务、监督工作结合起来，坚 持实事求是，不搞形式主义，确保活动落到实效，不走过场。镇 组织办将不定期对各党支部开展党员积分管理工作进行督导检
查，并将督导结果纳入年终党建考核项目。
2. 宣传引导、营造氛围。 各党支部要充分利用互联网、 QQ 群、微信等载体，大力宣传党员积分制管理的重要意义、基本要 求和方法步骤，认真总结活动中的好经验好做法，积极推广先进 典型，引导广大党员提高思想认识，为活动顺利开展营造良好氛
围。
3. 强化督查，确保实效。 镇党委将组织专班对全镇所有党支 部开展指导和检查督促，对组织不力、流于形式、弄虚作假或不 按标准、程序和要求开展的，责令限期落实整改，并严肃追究相
关责任人责任。
附件：1. XX镇党员积分管理计分标准
2. XX镇**党支部党员日常行为积分管理记录表
3. XX镇**党支部党员积分管理评分汇总表
中共XX县xx镇委员会
2022年6月10日