年轻干部基层锻炼座谈会发言（二）

不辱使命 磨砺成长

初到×街道挂职，我就给自己定下目标：不辱使命、不 负众望、不虚此行。绝不辜负组织和领导的信任，发挥自己 的所学所长，深入基层多干实事。挂职以来，全新的环境不 断刺激我的感官，基层的不易强烈撞击我的思维，我怀着归 零心态，学字当头，真挂实干，感受到了人生中的又一次快 速成长。

蓄底气，  天地为之一宽

目前，我在×街道负责政务公开、政务服务工作，协助 分管商务经济和劳动保障。在原来较为熟悉的商务工作之外， 又增添了政务服务和劳动保障领域的工作内容，天地宽阔的 同时，也顿时有了 “本领恐慌”。为此，我积极翻阅相关的 政策文件及工作要求，用心思考，边学边干，迅速理清了工 作思路，找到了工作抓手。挂职以来，健全了街道政务公开 和政务服务工作体系，完善服务网格，落实好 “3550”行政 审批改革要求，调整充实了街道投资建设类项目代办员队伍， 提高代办服务质量。针对部分重点企业，改变了 “坐班式” 服务形态，主动上门送政策、送服务，为企业做好经营出谋 划策、答疑解惑、排忧解难。对工作中的一些思考，形成了 调研课题《关于新形势下加强街道政务公开及政务服务工作 的几点思考》，提前谋划来年工作。 由我主导的政务服务创 新工作项目也顺利入围区复赛，获得了三等奖。 

接地气，  作风为之一变

街道便民服务中心承担街道一级为老百姓提供政务服  务的职能，也是最直接接触群众的场所。为此，我加强了便  民中心管理，在办事大厅配齐饮水机、老花镜等便民设施，  对办事和停车环境进行了升级改造，向群众亮出“一事一卡” 的办事指南，窗口工作人员践行工作规范和服务承诺，为前  来办事的群众先 “理顺气”。201 ×年全年，街道便民服务  中心受理服务事项 ×件次，办结率 ×%，未发生一起有效投  诉。在街道大走访活动中，多家企业反映，企业走上智能化  道路后，随着流水线自动化的升级，加上员工年龄、学历的  变化，原先以技术见长的班组长 “管人能耐”开始跟不上，  不能有效激励和留住年轻员工，“会做不会管”的矛盾凸显。 通过与市、 区相关部门的沟通协调，街道人社所为企业争取  到就近送学的机会，联系×市高训中心直接把一期“班组长” 管理培训班送学到 ×街道，街道企业踊跃报名，送来了×人  参训，取得了较好的培训效果。

聚锐气，  能力为之一升

对于基层工作，我是白纸一张。不利的是，很多东西要 从头学；有利的是， 白纸一张正好做文章。到了基层，就应 该像注入的新鲜血液一样，带去活力和创造力，在锻炼意志、 增长才干的同时，积极利用所学知识和专业特长帮助接收单 位弥补短缺，互促互进，开创工作新局面。  × 月份，适逢省 商务厅开展省级电子商务示范社区创建试点评选，我及时传递信息，调动社区参评的积极性，发动基础条件较好的万科 社区和天鹅湖社区参与申报，接受省、市、 区商务条线相关 部门领导现场视察，推动试点在街道落地。最终， ×街道 × 社区和×社区通过重重评审，双双入选 “省级电子商务示范 社区创建试点”。201 ×年，我的派出单位市商务局推出了 利率低、无抵押、免担保的 “外贸小微贷”信用贷款政策平 台，我积极搭好沟通桥梁、做好政策衔接，帮助零界净化等 一批企业运用好小微贷产品，降低融资成本，扩大出口业务。