10条职场“过来人”的走心箴言!

发布:严选公文 时间:2023-07-21 字数:1301字

1.人在屋檐下,不得不低头。 

初入职场,不要太清高,该低头的时候还是要低头。因为人在职场是很难做到无欲无求的,既然想有所得到,那就必须懂得付出。你好话不愿意说,礼也不愿意送,还不想跟领导套近乎,那领导凭什么赏识、照顾、提拔你。 

2.成年人做事一定要考虑后果。 

有的人觉得怒怼领导,当众给领导难堪,很威风,很霸气,很有个性。但作为一个职场“过来人”,我劝你不要这样做,即便领导的为人和处事有些不妥。一方面,是因为有更好的处理办法;另一方面,则是因为没有领导会允许挑战权威的存在。 

3.不要随便失去对领导的界限感。 

领导为人处世非常客气,不怎么讲究,也不怎么计较,那是领导水平高有修养。作为下属,可千万不能觉得领导没脾气没架子,不需要太顾及领导的情绪和感受。要知道,领导越是没架子,就越是要尊重领导,这才叫知界限懂进退。 

4.凡事谦虚一些,总是好的。 

即便你能力素质非常强,什么都能搞定,那你也不要锋芒毕露、故作声张。因为历史的经验告诉我们,越是高调,越是彰显,就越是容易沾染麻烦、招致祸端,凡事多低调一些,多把功劳推给大家,反而更能保护自己不受伤害。 

5.上半夜考虑自己,下半夜考虑别人。 

人都是自私的,遇事都会优先考虑自己,这很正常。但如果你能在考虑自己的同时,也考虑考虑别人,那你肯定会更受欢迎,也更能获得长远持久的发展。要知道,没有人会愿意和只考虑自己的人合作,也没有人会愿意被忽视冷落。 

6.社会是现实的,做人要有理性。 

古话说得好,穷闹市无人问,富在深山有远亲。在社会上,你若是混不好,那就是没人看得起你。人性本就是功利和现实的,这无可厚非,也没必要太过强求和苛责,毕竟大家谁都一样。所谓理性,就是深刻认识并顺应这个现实。 

7.做人和做事都很重要,不可或缺。 

初入职场,只需要用心做好自己的事就可以了,但是随着职位的升迁,你就不得不处理方方面面复杂的关系。要知道,一个人的事情,一个人用心就能完成,而涉及两个人以上的事情,就不得不考虑沟通、协调以及合作等问题。 

8.不喜欢一个人,没必要非说出来。 

你不喜欢一个人,最好的做法是放在心里,而不是吐槽或抱怨出来。因为有些话你一旦说出来,就会传到别人的耳朵里,就会得罪别人,甚至沾染很多不必要的麻烦。所以,聪明的人都点到为止,心里有万千想法和意见,但话只说到一半。 

9.善良也要把握好尺度,过犹不及。 

遇到讲道理的人,多讲点道理,多给别人三分面子,往往能实现更好的沟通和交流。而遇到不讲道理的人,那就没有必要再给面子讲道理了;因为对于有些人来说,你越是讲道理讲道义,他就越是认为你怕他,不敢跟他翻脸或者撕破脸。 

10.凡事靠自己,不要想着指望别人。 

别人愿意帮你,那是别人讲感情有道义,但别人并没有义务每次都来帮你。一方面,我们要常怀感恩之心,感谢那些曾经帮助过我们的人;另一方面,我们也要自立自强,方式尽可能地依靠自己解决,而不是坐等别人的帮助。

 

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