消防大队2024年上半年工作总结

今年以来，在支队党委的坚强领导下，大队全体指战员忠实践行习近平总书记训词精神，不忘初心、牢记使命，扎实开展“牢记领袖训词、永做忠诚卫士”主题教育，紧紧围绕年度重点工作任务，着力提升应对处置各类灾害事故水平和防范化解重大安全风险能力，确保了火灾形势和队伍内部高度稳定。现将半年以来工作开展情况总结如下：

一、主要工作开展情况

（一）扎实开展主题教育活动，着力彰显党建示范生机活力

一是开展主题教育。大队党委扎实开展“牢记领袖训词、永做忠诚卫士”主题教育，深化三个专题研讨，为指战员配发学习教育书籍，常态化开展“我为基层办实事”活动，筑牢指战员牢记训词、爱党为民、干事创业的思想根基，充分展现了消防救援队伍的良好形象。

二是规范制度建设。严格落实党委“七议”制度，高质量召开2021年度民主生活会和党史学习教育专题（民主）组织生活会，2022年以来，大队党委会议学习*次；党委理论学习中心组学习*次；支部集中学习*次，专题党课*次，支部党员大会*次。狠抓党委理论中心组学习，严格落实民主集中制原则，聚焦“五化”支部建设，两个支部制度建设逐步正规化。

三是坚持文化育队。开展学雷锋活动月志愿服务活动、“我们的节日·清明”烈士走访慰问活动和“我们的节日·端午”系列活动，营造良好的节庆氛围，凝聚了指战员的同心力。

（二）坚持“两严两准”建队标准，努力提升打赢制胜能力本领

一是队伍建设规范有序。严格对照“两严两准”建队标准，严抓指战员一日生活秩序，规范职责分工、值班执勤、内务设置，请销假等各项制度，始终以纪律部队建设标准从严从紧管理队伍。新招录的政府专职消防员充实了执勤力量，育才站管理规范，“灭早灭小”能力形成，极大缓解灭火救援压力。

二是重点任务稳步推进。根据全市队伍2022年重点目标任务，大队细化明确责任人、时间表、任务量，进行挂图作战；县政府常务会议专题研究消防工作*次。

三是岗位练兵成效显著。大队坚持以全员岗位大练兵为基础，狠抓执勤训练和队伍管理，开展冬训工作并进行全员考核，对不达标人员进行警示督训，积极筹备做好夏训操法的训练工作。在*月*比赛中获胜，展现了全员岗位大练兵的良好成效。还结合天气条件，赴游泳馆开展游泳技能学习，并聘请教练提升指战员游泳技术。

（三）突出全面综合系统治理，全力推进专项整治三年行动

一是压实消防安全责任。县委书记*、县长*等多位县领导多次作出重要指示批示，专题听取消防工作汇报，带队开展督查检查；县委县政府督查室组织*轮消防工作专项督导。推行重点单位、火灾高危单位消防安全标准化管理，进一步明晰职责，推动消防工作责任落实。

二是优化消防安全环境。上半年，大队部署开展了自建房、“多合一”、厂房、仓储物流、宾馆酒店、养老机构、密室逃脱、消防安全大检查、三年行动等多个行动，今年共检查单位*家。联合公安、住房城乡建设、应急管理、市场监管、乡街等部门，深入开展自建房消防安全专项治理，*家自建房改造的宾馆进行了警示教育培训，影响逃生的防盗网全部进行了拆除。

三是营造全民消防氛围。联合教育局印制警示教育光盘，发放至全县各中小学校学生和家庭共同学习；联合邮政部门印发消防安全知识便利贴，将快递车和包裹变身为“流动宣传站”，发放张贴消防宣传海报*余份，惠及群众*万人次。

（四）对照党章党规严明纪律，奋力营造清正廉洁队伍风气

一是严抓铁纪不逾矩。大队党委持之以恒正风肃纪，逐项落实上级全面从严治党主体责任清单。大队主官和班子成员以身作则纠“四风”树新风，对队伍内部党风廉政工作进行分析研判，确保重点人员不失控。

二是严管队伍不放松。按照“两严两准”建队标准，从严队伍管理教育，深入抓好涉赌涉贷问题整治，摸排队伍信贷风险。紧盯收送红包礼金和名贵土特产等问题，开展不定期突击检查备勤室和后备箱*次。

三是严守底线保廉洁。以监督执法干部后勤财务人员为重点，常态化开展廉政警示教育，通过推送“三湘风纪”、“清廉常德”等纪委官方公众号文章提醒警示严防在内部接待场所违规公款吃喝。

二、存在问题和不足

一是创先争优工作缺乏特色。大队典型培树工作缺乏亮点，未能在全省推送模范典型，与地方团委、文明办、工会的对接未持之以恒，导致创先争优工作缺乏特色亮点。

二是消防宣传专业性有待提升。大队宣传服务队现有人员专业水平有待进一步提高。