党员积分管理实施细则(试行)

党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。为全面加强党 员教育管理工作，促进党的组织体系建设，严格教育党员、管理 党员、监督党员，提升党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产 党党员教育管理工作条例》有关规定，结合我镇党员教育管理工作实际，制定实施细则如下：

一 、目标要求

深入学习贯彻十九届四中全会、二十大和习近平新时代中国 特色社会主义思想，加强党员日常教育监督管理，提高党员队伍 建设质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性，根据《中国共产党 章程》和党内有关规定，实行党员积分制管理，通过评星定级量 化考核，逐步实现党员日常管理科学化、常态化，教育引导广大 共产党员在三大攻坚战和加快“高质量兰溪”建设中发挥先锋模 范带头作用，促进广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

二、 分类管理

1.活动范围。全镇56个党支部全体党员。对于年老体弱、  长期生病、生活不能自理、行动不便等无法正常参加党组织生活 的党员，由本人申请，经所在党组织批准，报上级党委审核备案，可不纳入积分管理。

2.组织实施。各党组织确定一名党员担任积分记录员，负责登记党员参加组织生活、缴纳党费、联系群众等情况。积分记录员的积分情况由所在党组织书记或副书记负责，党员人数较多的 党组织可增设一名积分监督员。各党组织要利用召开支部党员大 会、党务公开栏等，每月对党员加减分项目积分情况进行公示，充分接受监督，发现问题及时纠正。

2.评定审核。 一个积分周期结束后，积分记录员将每名党员 全年积分情况进行分类汇总统计，由各基层党组织根据每年民主 评议党员情况，集体讨论评定后上报镇党委。镇党委将对各基层 党组织积分工作开展情况进行审核，发现问题及时反馈。审核通 过后，各基层党组织要对党员年度积分情况进行公示，接受党员群众监督，公示时间不少于7天。

三、 基本原则

(一)正向激励的原则。 坚持正面导向，积分过程以加分为 主。通过对党员的积极行为和良好表现给予充分肯定、承认和奖赏，引导党员树立先锋旗帜，发挥示范作用。

(二)分层分类的原则。 坚持立足实际，体现差异，根据不 同领域、不同年龄、不同身份党员的特点，分层分类实施积分制管理。

(三)民主公开的原则。 通过征求意见、广泛讨论、集体审核、每月公开等方式，对党员积分工作的全过程实行阳光管理。

(四)务求实效的原则。 坚持紧贴本地本单位实际实施积分  制管理，以务实管用的积分办法，推动党员干事创业，开拓进取，争先创优。

四、 方法步骤

( 一)积分构成

1. 支委日常跟踪记分： 党员积分以党支部为单位按月组织实施。由积分记录员对党员开展志愿服务情况 进行日常跟踪核实并打分，每月主题党日前召开支委会，核实每名党员的记分情况。

2. 党员大会评定： 结合主题党日活动，召开全体党员大会进 行相互评分，各支委会根据日常跟踪记分、大会评分以及相关情 况确定每名党员的最终得分，由支部书记通报每名党员每月得分 情况，党员签字确认。党员对记分有异议的，可向党支部反映或 向上级党组织申诉，党支部或上级党组织及时进行调查核实，核 实情况及时向党员反馈，并在下一次党员大会上通报。试行期间的积分为每月考核记分的平均分。

3. 公开公示： 每月将党员得分情况进行公示，接受党员、群众及服务对象监督，公示无异议后报镇组织办备案。

(二)积分内容及扣分标准

党员积分由日常基础积分、志愿服务岗位贡献积分、加分项、 扣分项等四部分构成，实行百分制，根据实际表现打分，实行分 类考核。 一 自然年为一个积分周期，新一轮积分周期开始时，上年度积分自动清零。

1.履行党员义务积分(40分)

主要考核党员履行基本义务和平时生产生活工作中发挥先 锋带头作用情况。 一是按时参加党组织的“集中培训学习”,认 真做好记录笔记；二是严格执行“三会一课”、组织生活会、“主 题党日”等党内基本制度；三是及时足额缴纳党费；四是遵纪守法、品德高尚，带头弘扬践行社会主义核心价值观。

2.志愿服务岗位贡献积分(60分)

结合各支部党员职务职业、年龄层次、身体状况、自身特点、 居住分布实际，建议设置11 个志愿服务岗位，各党支部可根据 实际适当增减岗位，志愿服务岗位认领由党组织根据本人意愿及 支部实际情况统筹安排，每人认领2个岗位，根据岗位职责要求 考核党员现实表现。党支部要对岗位认领进一步细化，如公共设 施维护岗要细化地点、设施；如空巢老人和留守儿童关心关爱岗要明确帮扶人员姓名及走访周期。

(1)政策宣传志愿服务岗：协助支部以各种方式方法宣传党的 惠民政策以及脱贫攻坚、扫黑除恶、森林防火、秸秆禁烧等重点工作部署。

(2)村务监督岗：对村级重大事项决策、村级财务管理实施有 效监督；督促村里按时搞好村务公开，对公开的内容是否全面， 手续是否健全，程序是否规范，定期进行检查，若发现问题及时 提出建议；参与做好村集体经济项目发展的监督工作。 (村务监督委员会成员和村民议事会成员认领)

(3)治安巡逻志愿服务岗：带头学习《社会治安管理处罚条例》 等有关法律、法规知识，协助支部进行法律法规宣传，开展普法  教育；积极支持本地、本单位开展的联户联防工作，维护群众合  法权益，每月至少参与2次治安巡逻；教育党员群众自觉维护社  会秩序和公共安全，不妨碍公务人员执行公务，不聚众闹事或煽  动上访；认真了解、收集、排查社会治安相关线索，及时向镇派出所报告，并支持配合案件的侦察。

(4)公共设施维护志愿服务岗：协助做好水利、水电、道路、森林、桥梁、涵洞、办公、车间等设施设备的管理养护工作，经 常性巡查、检查各种设施的保养情况，每月不少于2次，发现损坏情况或破坏行为时，进行及时补救和制止，及时上报有关部门。

(5)环境卫生维护志愿服务岗：结合“美丽乡村”、 “五城同 创”、清流行动等，每月至少参与2次集中大扫除行动，集中整 治“路不通、沟不畅、卫生差”等问题；对就近住户的垃圾乱丢、 污水乱排、杂物乱堆等不文明行为进行监督和劝导；对就近的垃  圾桶、垃圾围等公共环卫设施的清运情况进行监督。以身作则，自己带头搞好生活、生产、工作环境卫生。

(6)文体健身志愿服务岗：协助支部组织开展文艺、体育、休闲健身等丰富多彩的活动，为群众提供积极健康的活动方式，创造一个良好的文娱环境。

(7)信访矛盾化解岗：及时调解家庭和邻里纠纷；及时帮助化 解各类矛盾；做好本村、本单位、本企业信访户说服劝解工作，力争问题不出村。

(8)三留守关心关爱岗：对空巢老人和留守儿童的开展帮扶和 服务，每月至少2次入户开展感情疏导、打扫卫生等解决实际问题或困难的行动。

(9)精准扶贫结对帮扶岗：结合每周“扶贫日”,到贫户家中 开展帮扶活动，深入宣传精准扶贫相关政策，及时了解贫困户生 产生活情况、享受五个一批政策落实情况等，协助贫困户如期脱贫。

(10)流动党员岗(流动党员认领):按规定向所在支部提供《流动党员台账》相关情况，每月与支部联1次以上，定期汇报工作和思想情况，按时交纳党费；带动本地劳动力输出，为家乡建 设贡献力量；关注家乡、宣传家乡，鼓励和引进外地客商到家乡投资兴商。

(1D)家风家教岗：通过对自己子女，亲属的教育，大力弘扬尊 老爱幼、邻里和睦、扶贫济困、助人为乐、无私奉献的社会主义道德新风尚(原则上由年老体弱的党员认领)。

3.加分项

主要考核党员突出贡献、服务群众、发挥作用等情况，该项 最高10分。主要包括以下情形：因工作表现突出受表彰，或为 村(社区)、机关单位受表彰作出贡献；向村(社区)、机关单 位或党组织提出合理化建议被采纳；联系服务群众事迹突出，积 极帮扶困难群众脱贫致富；参加救灾、困难群体救助、希望工程 等公益活动；在招商引资或对上争取资金、政策中作出特殊贡献； 在信访维稳、抗击自然灾害等急难险重任务重发挥先锋模范作 用；有见义勇为行为；年度党员民主评议为优秀；其他应予以表扬奖励的情形等。

4.扣分项

党员违反政治纪律、组织参与群体性事件、违反法律法规、 参加“法轮功”等邪教组织及其他非法组织活动、信仰宗教或者 参与封建迷信活动的，年度积分为零，并根据党内有关规定进行处置。

五、 结果运用

(一)积分定级。 党员年度积分在80分(含80分)以上评定为优秀(列为5星党员),积分在80分- 70分(含70分)为合格(列为4星党员);积分在70-60分(含60分)为基本合格 (列为3星党员);积分在60分以下的为不合格(其中，55-59 分为2星党员，50-54分为1星党员，50分以下无星)。优秀格次的党员原则上不超过党员总数的20%。

(二)积分运用。 依据党员个人积分确定向上推荐表彰奖励 的对象人选。对积分高、表现优秀的党员干部，在学习培训、后 备干部培养、干部任用等方面给予优先安排或推荐。对考核为不合格等次的党员，党支部对其进行诫勉谈话，限期整改。

(三)考核管理。 对本年度考核为不合格等次的党员，由党 组织班子成员进行“一对一 ”结对帮扶整改；对连续两年考核为  不合格等次的党员，由镇党委组织学习班，进行集中学习；对连  续三年考核为不合格等次的党员，按照组织程序进行处理。预备  党员参加积分制管理，但不确定等次。预备党员年度积分不足60分的，延长预备期，由入党介绍人与其谈心谈话，分析原因，落实帮教措施。

六、 工作要求

1. 加强领导，明确职责。 各党支部要高度重视，加强领导， 把党员积分管理工作列入重要议事议程，纳入党建工作责任制， 实行工作目标管理。要与“红旗党支部”评选等工作有机结合、 统筹推进，与党员日常学习教育、服务、监督工作结合起来，坚 持实事求是，不搞形式主义，确保活动落到实效，不走过场。镇 组织办将不定期对各党支部开展党员积分管理工作进行督导检查，并将督导结果纳入年终党建考核项目。

2. 宣传引导、营造氛围。 各党支部要充分利用互联网、 QQ   群、微信等载体，大力宣传党员积分制管理的重要意义、基本要 求和方法步骤，认真总结活动中的好经验好做法，积极推广先进 典型，引导广大党员提高思想认识，为活动顺利开展营造良好氛围。

3. 强化督查，确保实效。 镇党委将组织专班对全镇所有党支 部开展指导和检查督促，对组织不力、流于形式、弄虚作假或不 按标准、程序和要求开展的，责令限期落实整改，并严肃追究相关责任人责任。

附件：1. 兰溪镇党员积分管理计分标准

2. 兰溪镇**党支部党员日常行为积分管理记录表

3. 兰溪镇**党支部党员积分管理评分汇总表

中共浠水县xx镇委员会

2022年6月10日

2022年度学校党员积分化管理实施细则