<!--[if !supportLists]-->1.<!--[endif]-->实施精准培训抓实党员干部教育
培训载体丰富化。在领导干部中,实施山阳红大讲堂·知行论坛。在普通党员中,开展山阳红大讲堂·党员教育专项行动。
课程设置精准化。一方面,针对不同领域实施分类培训。另一方面,引入课程评价机制。
教学方式多样化。一是发挥党校阵地作用,开展主体班次培训。二是推行“课堂+现场教学点”体验式教学。三是深化“党校+基地”模式。
<!--[if !supportLists]-->2.<!--[endif]-->“四个着力” 让离退休干部党员乐学善为
建好阵地让学习教育有保障
创新手段让学习教育有热度
用好资源让学习教育有深度
践行初心让学习教育有活力
<!--[if !supportLists]-->3.<!--[endif]-->四举措创建远教优秀示范站点
坚持标准,打造一流学用环境
强化管理,提升综合服务水平
创新形式,灵活高效发挥作用
突出特色,积极转化学用成果
<!--[if !supportLists]-->4.<!--[endif]-->传承红色基因,强化党性教育
创新举措,把红色资源转化为党性教育资本。
丰富内容,把红色教育贯穿于党性教学始终。
创新管理,把红色资源打造成提升修养载体。
<!--[if !supportLists]-->5.<!--[endif]-->“四个突出”抓实农村党支部书记特色培训
突出“精”,选准培训对象。
突出“实”,优化课程设置。
突出“广”,配强师资力量。
突出“特”,创新教学模式。
<!--[if !supportLists]-->6.<!--[endif]-->“三四三”工作法扎实推进党员教育培训常态化
一是加强组织领导,落实三项举措凝聚工作合力。
二是创新培训方式,用好四个平台激活培训体系。
三是丰富培训内容,针对三类党员队伍分类指导。
<!--[if !supportLists]-->7.<!--[endif]-->“线上夜校”培训农村党员干部
“小平台”激发新活力。
“小堡垒”依托新机制。
“小阵地”彰显新作为。
“小站点”释放新能量。
<!--[if !supportLists]-->8.<!--[endif]-->“四个确保”加强党员教育培训
强化组织领导,确保扎实推进。
加强阵地建设,确保学有场地。
专列培训经费,确保训有保障。
提升师资力量,确保教有讲师。
<!--[if !supportLists]-->9.<!--[endif]-->依托“乡镇党校”,扎实推进农村党员教育培训常态化
一是整合资源,搭建基层党员教育主阵地。
二是优化力量,打造镇级党校优质师资。
三是灵活方式,全方位满足学员需求。
四是强化考评,立体化构筑管理体系。
<!--[if !supportLists]-->10.<!--[endif]-->利用“互联网+智慧党建”融平台,开展党员全员教育培训
创新谋划培训模式。
精心安排培训课程。
做实培训工作保障。
增强党员培训实效。
<!--[if !supportLists]-->11.<!--[endif]-->“四个三”机制推动农村党员教育出实效
一是突出“三个抓实”,夯实教育培训基础。抓实阵地建设。抓实教学培训基地建设。抓实师资队伍建设。
二是实施“三级培训”,实现教育培训全覆盖。县级层面抓重点培训。乡镇层面抓全员培训。基层支部抓日常培训。
三是用好“三个载体”,推动教育培训落细落小。建立流动党支部帮带学。依托“红色联盟”分类学。利用“互联网+智慧党建”灵活学。
四是落实“三个奖补”,激发教育培训内生动力。奖补党员培训。奖补“支书讲堂”。奖补培训场所。
<!--[if !supportLists]-->12.<!--[endif]-->以高质量教育培训推动高质量党员队伍建设
一、坚持加强领导,确保教育培训谋划指导高质量。一是科学谋划布局有深度。二是统筹合力推进有力度。三是教育考核评估有尺度。
二、坚持创新形式,确保教育培训灵活推进高质量。一是强化分类指导。二是改进培训方法。三是创新培训载体。
三、坚持抓住重点,确保教育培训专题教学高质量。一是以提升履职服务能力为重点,开展“千名党组织书记能力培训”。二是以培养锻炼骨干力量为重点,开展“百名优秀党务工作者业务培训”。三是以强化党员先锋意识为重点,开展“万名党员进党校”素质培训。
<!--[if !supportLists]-->13.<!--[endif]-->探索讲师聘任制度 提高教育培训质量
一是从严选聘,建立党员教育讲师队伍。
二是创新形式,畅通党员教育培训渠道。
三是年度评先,激励讲师队伍作用发挥。
<!--[if !supportLists]-->14.<!--[endif]-->“四面出击”提升农村支部战斗力
抓整顿、补短板。
抓帮联、促提升。
抓优化,添职能。
抓发展,固根基。
<!--[if !supportLists]-->15.<!--[endif]-->倾力打造非公党建“红色名片”
安营扎寨筑堡垒。
联动攻坚聚合力。
冲锋陷阵做尖兵。
<!--[if !supportLists]-->16.<!--[endif]-->积极探索“党建+”模式,助推村级集体经济发展
一是实行“党建+制度考核”,夯实基层基础。
二是实行“党建+产权改革”,激发内生动力。
三是实行“党建+队伍建设”,选好致富带头人。
<!--[if !supportLists]-->17.<!--[endif]-->巧用党建“金钥匙”开启脱贫“新动力”
沙场选兵,推动优秀干部向脱贫攻坚一线流动。
靶向发力,推动党建资源向脱贫攻坚一线下沉。
精准投放,推动人才要素向脱贫攻坚一线聚集。
<!--[if !supportLists]-->18.<!--[endif]-->实施千名“领头雁”工程
一是加强教育培训。
二是注重典型引领。
三是开展驻村帮扶。
四是强化后备培养。
<!--[if !supportLists]-->19.<!--[endif]-->以“五个过硬”锻造新时代的党员干部
一是必须做到信念过硬。
二是必须做到政治过硬。
三是必须做到责任过硬。
四是必须做到能力过硬。
五是必须做到作风过硬。
<!--[if !supportLists]-->20.<!--[endif]-->农村基层党建“三化”建设要以实为本
场所建设要“实”。
内容设计要“实”。
功能效果要“实”。
<!--[if !supportLists]-->21.<!--[endif]-->用好“三镜”为农村党建“把诊问脉”
用“放大镜”对农村党建浅表问题即检即改。
用“显微镜”对农村党建深层问题深挖细查。
用“望远镜”对农村党建隐患问题常抓不懈。
<!--[if !supportLists]-->22.<!--[endif]-->凝聚人才力量 助力脱贫攻坚