<!--[if !supportLists]-->1.<!--[endif]-->实施精准培训抓实党员干部教育
培训载体丰富化。在领导干部中,实施山阳红大讲堂·知行论坛。在普通党员中,开展山阳红大讲堂·党员教育专项行动。
课程设置精准化。一方面,针对不同领域实施分类培训。另一方面,引入课程评价机制。
教学方式多样化。一是发挥党校阵地作用,开展主体班次培训。二是推行“课堂+现场教学点”体验式教学。三是深化“党校+基地”模式。
<!--[if !supportLists]-->2.<!--[endif]-->“四个着力” 让离退休干部党员乐学善为
建好阵地让学习教育有保障
创新手段让学习教育有热度
用好资源让学习教育有深度
践行初心让学习教育有活力
<!--[if !supportLists]-->3.<!--[endif]-->四举措创建远教优秀示范站点
坚持标准,打造一流学用环境
强化管理,提升综合服务水平
创新形式,灵活高效发挥作用
突出特色,积极转化学用成果
<!--[if !supportLists]-->4.<!--[endif]-->传承红色基因,强化党性教育
创新举措,把红色资源转化为党性教育资本。
丰富内容,把红色教育贯穿于党性教学始终。
创新管理,把红色资源打造成提升修养载体。
<!--[if !supportLists]-->5.<!--[endif]-->“四个突出”抓实农村党支部书记特色培训
突出“精”,选准培训对象。
突出“实”,优化课程设置。
突出“广”,配强师资力量。
突出“特”,创新教学模式。
<!--[if !supportLists]-->6.<!--[endif]-->“三四三”工作法扎实推进党员教育培训常态化
一是加强组织领导,落实三项举措凝聚工作合力。
二是创新培训方式,用好四个平台激活培训体系。
三是丰富培训内容,针对三类党员队伍分类指导。
<!--[if !supportLists]-->7.<!--[endif]-->“线上夜校”培训农村党员干部
“小平台”激发新活力。
“小堡垒”依托新机制。
“小阵地”彰显新作为。
“小站点”释放新能量。
<!--[if !supportLists]-->8.<!--[endif]-->“四个确保”加强党员教育培训
强化组织领导,确保扎实推进。
加强阵地建设,确保学有场地。
专列培训经费,确保训有保障。
提升师资力量,确保教有讲师。
<!--[if !supportLists]-->9.<!--[endif]-->依托“乡镇党校”,扎实推进农村党员教育培训常态化
一是整合资源,搭建基层党员教育主阵地。
二是优化力量,打造镇级党校优质师资。
三是灵活方式,全方位满足学员需求。
四是强化考评,立体化构筑管理体系。
<!--[if !supportLists]-->10.<!--[endif]-->利用“互联网+智慧党建”融平台,开展党员全员教育培训
创新谋划培训模式。
精心安排培训课程。
做实培训工作保障。
增强党员培训实效。
<!--[if !supportLists]-->11.<!--[endif]-->“四个三”机制推动农村党员教育出实效
一是突出“三个抓实”,夯实教育培训基础。抓实阵地建设。抓实教学培训基地建设。抓实师资队伍建设。
二是实施“三级培训”,实现教育培训全覆盖。县级层面抓重点培训。乡镇层面抓全员培训。基层支部抓日常培训。
三是用好“三个载体”,推动教育培训落细落小。建立流动党支部帮带学。依托“红色联盟”分类学。利用“互联网+智慧党建”灵活学。
四是落实“三个奖补”,激发教育培训内生动力。奖补党员培训。奖补“支书讲堂”。奖补培训场所。
<!--[if !supportLists]-->12.<!--[endif]-->以高质量教育培训推动高质量党员队伍建设
一、坚持加强领导,确保教育培训谋划指导高质量。一是科学谋划布局有深度。二是统筹合力推进有力度。三是教育考核评估有尺度。
二、坚持创新形式,确保教育培训灵活推进高质量。一是强化分类指导。二是改进培训方法。三是创新培训载体。
三、坚持抓住重点,确保教育培训专题教学高质量。一是以提升履职服务能力为重点,开展“千名党组织书记能力培训”。二是以培养锻炼骨干力量为重点,开展“百名优秀党务工作者业务培训”。三是以强化党员先锋意识为重点,开展“万名党员进党校”素质培训。
<!--[if !supportLists]-->13.<!--[endif]-->探索讲师聘任制度 提高教育培训质量
一是从严选聘,建立党员教育讲师队伍。
二是创新形式,畅通党员教育培训渠道。
三是年度评先,激励讲师队伍作用发挥。
<!--[if !supportLists]-->14.<!--[endif]-->“四面出击”提升农村支部战斗力
抓整顿、补短板。
抓帮联、促提升。
抓优化,添职能。
抓发展,固根基。
<!--[if !supportLists]-->15.<!--[endif]-->倾力打造非公党建“红色名片”
安营扎寨筑堡垒。
联动攻坚聚合力。
冲锋陷阵做尖兵。
<!--[if !supportLists]-->16.<!--[endif]-->积极探索“党建+”模式,助推村级集体经济发展
一是实行“党建+制度考核”,夯实基层基础。
二是实行“党建+产权改革”,激发内生动力。
三是实行“党建+队伍建设”,选好致富带头人。
<!--[if !supportLists]-->17.<!--[endif]-->巧用党建“金钥匙”开启脱贫“新动力”
沙场选兵,推动优秀干部向脱贫攻坚一线流动。
靶向发力,推动党建资源向脱贫攻坚一线下沉。
精准投放,推动人才要素向脱贫攻坚一线聚集。
<!--[if !supportLists]-->18.<!--[endif]-->实施千名“领头雁”工程
一是加强教育培训。
二是注重典型引领。
三是开展驻村帮扶。
四是强化后备培养。
<!--[if !supportLists]-->19.<!--[endif]-->以“五个过硬”锻造新时代的党员干部
一是必须做到信念过硬。
二是必须做到政治过硬。
三是必须做到责任过硬。
四是必须做到能力过硬。
五是必须做到作风过硬。
<!--[if !supportLists]-->20.<!--[endif]-->农村基层党建“三化”建设要以实为本
场所建设要“实”。
内容设计要“实”。
功能效果要“实”。
<!--[if !supportLists]-->21.<!--[endif]-->用好“三镜”为农村党建“把诊问脉”
用“放大镜”对农村党建浅表问题即检即改。
用“显微镜”对农村党建深层问题深挖细查。
用“望远镜”对农村党建隐患问题常抓不懈。
<!--[if !supportLists]-->22.<!--[endif]-->凝聚人才力量 助力脱贫攻坚
匡正人才流动“风向标”。
下好人才引留“一盘棋”。
抓好人才培育“筑根基”。
<!--[if !supportLists]-->23.<!--[endif]-->突出“五融入” 劲吹“五清风”
融入党建,引领“清明”政风
融入阵地,传承“清正”校风
融入德育,建设“清静”师风
融入课堂,培育“清新”学风
融入社会,助推“清廉”家风
<!--[if !supportLists]-->24.<!--[endif]-->打造“城市·家”党建综合体,构建有温度的城市党建
建立四级体系 形成城市党建“家园”。建立“城市社区党工委(管委会)-社区党支部(社区居委会)-网格党小组(网格小组)-党员楼栋长”四级组织体系。
整合四种力量 扩大城市党建“家谱”。发挥职能部门力量,开展走亲连心“x号大调研”。发挥驻区单位力量,实施在职党员进社区报到服务。发挥社会商家力量,建立xx分钟便民服务圈。发挥志愿者力量,建立综治银行覆盖网络。
设立四个中心 浓厚城市党建“家味”。设立党群服务中心。设立便民服务中心。设立文化服务中心。设立健康养老中心。
<!--[if !supportLists]-->25.<!--[endif]-->做好三篇文章,助力村级集体经济发展再上新台阶
做好拆违拆临后续利用的文章。
做好土地承包经营流转的文章。
做好古村古建价值实现的文章。
<!--[if !supportLists]-->26.<!--[endif]-->构筑“五纵五横”城市基层党建共同体
建立四级联动机制,纵向强化全面统筹协调。
加快实现两个转变,纵向推动基层减赋增效。
优化三支队伍建设,纵向培育基层工作骨干。
三个梯度同步推进,纵向探索资源整合运用。
突出党建主体地位,纵向强化监管考核力度。
<!--[if !supportLists]-->27.<!--[endif]-->“三三三”工作法不断巩固提升脱贫攻坚成效
成立三支队伍。抽调年轻中层骨干力量成立社区扶贫指导员队伍。组织建筑工人成立房屋整修施工队。社区组建卫生保洁大姐队伍。
设立三个小组。成立专项考核组。成立行业政策检查组。聘请第三方成立排查组。。
建立三个台账。建立政策落实类台账。建立问题汇总台账。建立卫生定期清理台账。
<!--[if !supportLists]-->28.<!--[endif]-->实施四大工程 打造“四型”党组织
实施铸魂工程,坚持党建引领,打造“忠诚型”党组织。“三抓三强化”坚定政治立场。“三育三树”树牢政治意识。“三亮三比”强化政治担当。
实施堡垒工程,夯实基层基础,打造“过硬型”党组织。“六个一”做细做实基础工作。“x+N”持续纠风肃纪。“三评”凝聚干事创业氛围。
实施星火工程,提升素质能力,打造“活力型”党组织。“实战练兵”提升素质能力。“三项活动”提升创新动力。“树人计划”提升机关活力。
实施一线工程,推进平安建设,打造“战斗型”党组织。党组织设在一线,当好中心工作“攻坚队”。党员战斗在一线,当好政法工作“排头兵”。形象树在一线,当好群众“服务员”。
<!--[if !supportLists]-->29.<!--[endif]-->“六提升”深入推进机关过硬支部建设
提升责任意识。提升组织能力。
提升凝聚能力。提升服务能力。
提升保障水平。提升工作实效。
<!--[if !supportLists]-->30.<!--[endif]-->探索形成农业产业化融合发展新路径
坚持党建引领,抱团联建破瓶颈
深耕土地效益,富民强村闯新路
实施规划转型,产业发展开新篇