按照XXXX的部署与要求,现将2023年第一季度党建工作及履行全面从严治党的开展情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)特色亮点工作
一是坚持把学习宣贯XX大精神,作为首要政治任务来抓。扎实推进“XX大精神”宣讲活动,利用“三会一课”、主题党日活动等形式,广泛深入宣讲XX大精神,2023年第一季度编撰学习简报X期。规范日常管理,加强舆论引导,组织全体党员及员工群众参观了杨闇公旧居陈列馆,充分领会了杨闇公“人生如马掌铁,磨灭方休”的斗争精神及革命操守;组织引导干部职工积极参与“XX”专版征文活动;积极组织团员参与“XX活动”;工会组织开展各类文娱活动。党政工团协同发力,公司上下应对挑战、奋勇争先的斗志增强,职工精气神显著提升,各方力量凝聚成冲刺年度目标的强劲动能。
二是以领导干部带头,展示榜样示范带动作用力量,为职工搭建技术交流平台,切实紧跟企业发展形势,通过以1+X的方式与青年同志“结对子”开展“传帮带”活动,帮助、指导和培养青年同志跨岗位锻炼,充分发挥技术骨干人员的示范、引领和辐射作用,不断提高干部职工驾驭企业改革发展、处理各种复杂问题的能力,不断将党建与实际业务工作深度融合;同时,支部围绕保持党的先进性和纯洁性要求,不断提升干部的精气神,提高党员干部的素质能力,号召干部职工以饱满的政治热情和良好的精神状态,积极学习。截止目前,已有X名员工考取了“低压电工特种作业操作证”。
三是以制度规范为抓手,加强支部组织建设。认真贯彻好党内法规,严格组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党员权利保障等制度。按集团党委要求,2023年第一季度,坚持定期汇报企业党建、宣传思想及意识形态、履行全面从严治党主体责任等工作情况,书面报告XX次,报送各类党建工作报表XXX余份。
四是以作风效能为核心,加强支部廉政建设。坚持落实公司纪检与公司党组织的沟通协调机制,2023年第一季度,公司纪检委员参加支委会XXX次,参与重大事项的研究XXX项,履行好全面从严治党监督责任。紧盯“关键少数”、“关键岗位”,有序推进动态监督由中层管理人员向基层管理人员拓展,对公司全体干部职工廉政档案进行了统计归档XXX人次。2023年第一季度,公司纪检组织围绕重大节假日等关键节点发送廉洁提醒X次,发挥好身边案、新发案、典型案警醒作用,截止3月,转发相关警示案例近X起,促使党员领导干部增强拒腐防变意识,强化廉洁从业要求。
(二)积极推进常态化工作开展
一是严格执行“三会一课”制度。2023年第一季度,按照工作安排和实际需要,召开支委会X次,召开党员大会X次,开展主题党日活动3次,讲党课1次。
二是严格执行党费收缴制度,按照集团党委安排和要求,认真核算党员党费,按时收缴党员党费,做好党费收缴记录,及时为党员开具党费收缴票据。
三是组织召开2022年度民主生活会、“一报告两评议”、领导班子年度考核、组织生活会和民主评议党员,主要领导以普通党员身份参加组织生活会,党支部书记代表班子作深刻的对照检查,全体党员深刻查摆自身问题,开展相互批评,做出整改承诺,严格落实整改措施和要求。
二、存在问题
一是理论学习系统性、深入性不够。个别党员干部以工作任务多、时间紧为由,对学习的坚持不够,对学习强国等学习平台学习利用不够,缺乏系统、深入的学习和交流,造成学以致用效果不明显。二是是党建对生产经营的引领作用还应持续有力发挥,还需深入加强与各车属单位的联系。
三、下一步工作打算
一是加大学习教育力度,继续把习近平新时代中国特色社会主义思想及XX大精神作为长期坚持的指导思想,旗帜鲜明讲政治,持之以恒抓学习;同时,充分利用学习强国APP、微信工作群、党员活动室、OA系统等学习宣传阵地,切实做好教育宣传工作,进一步加大宣传教育力度,营造公司浓厚廉洁文化氛围,不断强化思想理论武装,传播正能量,唱响主旋律,积极引导公司全体党员干部切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。
二是切实围绕领导班子“关键少数”,严格执行“三重一大”集体决策制度及“一把手”末尾发言,科学制定公司《2023年党建工作要点》《2023年党风廉政建设工作要点》等,进一步深化认识、强化部署、细化落实。
三是注重落实,加强常态化工作,坚持“三会一课”制度、党费收缴等制度,创新形式开展主题党日活动,使支部各项工作更加规范化、严谨化、科学化。