关于学校安全稳定工作报告

近两年来，在市委、市政府的正确领导下，我校始终将安全稳定工作放在突出位置，把安全稳定纳入党委、行政一把手工程，作为一项事关师生切身利益的大事来抓，按照“安全第一，预防为主”的工作方针，本着“一岗双责、党政同责、全员参与、人人有责”的工作原则，强化举措，真抓实干，防范并杜绝安全事故的发生，为师生员工生打造了*有序、和谐发展的校园环境，学校先后获得国家级文明单位等荣誉。现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，确保保障到位

学校将安全稳定工作列入年度工作要点，严格依据上级要求，完善制度、强化管理。年初定期召开安全稳定工作会议，传达上级最新指示精神，对全年工作进行逐项部署，责任到人。进一步加强领导，提升安全管理级别，将保卫科改建升格为副处级的安全工作处，补充精兵强将，明确管理职责，提升了战斗力和执行力。根据校内人事变动、机构调整的实际，对学校安全稳定工作领导小组组成人员及时进行补充调剂，确保各项工作有序开展。进一步健全完善领导小组会议、通报、调研制度，推进安全稳定工作的制度化、规范化。按照“党政同责、一岗双责”要求，认真落实安全稳定工作责任制，学校党政主要领导与领导班子、领导班子成员与分管部门、主管部门与下属部门及重点岗位人员逐级签订责任状，明确分工，强化责任，形成了横到底、纵到边的立体化防范网络。

二、狠抓关口前移，确保管控到位

一是学校高度重视安全稳定防控制度的废改立，结合学校安全稳定工作实际需要，先后制定、修订出台了一系列安全制度，结合学校人群聚集的特点，重点加强安全预案体系建设，出台了《紧急情况、突发事故应急预案》、《重特大综合治理突发事件应急预案》等多个专项预案。为抓好制度的落实，定期开展学校安全制度的学习普及活动，每年组织专业人员指挥在校师生开展应急演练不少于*，使制度的规范、监督、制约功能真正落到了实处。

二是认真做好校园维稳工作。学校按照上级要求，建立校园维稳信息员制度，建立健全全校维稳工作联动机。积极开展内部矛盾纠纷排查、化解，对学校招生、收费、基建、评优、职称评定等敏感问题决策，坚持为师生多做“明心、凝心、稳心、暖心”工作。建立校长接待日制度，及时化解各类矛盾纠纷，有效防止了越级上访事件的发生。

三是建立立体化值班网络。每天由校领导、中层干部、系部领导、辅导员老师、安全工作处执勤人员、宿管人员参与，建立多层级、全方位、立体化值班网络。学校安全工作处严格执行安全工作制度，重点管控学校出入关口。校园巡逻队定时对校内重点部位进行安全巡逻，校园视频监控*小时运行，不间断记录校园重点区域安全状况，进一步提高了学校安全指数。

四是加强学生宿舍安全管理。学校积极推进学生安全管理的精细化，探索拓展学生安全管理终端，专门组建了宿舍管理中心，聘请*名宿舍安保员，实行宿舍*小时值班制度，不定期进行安全检查和通报，成为了维护学生安全的一道重要屏障

三、强化隐患排查挂账，确保整改到位

学校积极推进隐患排查常态化、经常化、全面化，每年不定期开展安全稳定拉网式排查。近两年，各种层面、内容的专项检查多达*余次。排查主要针对教学楼、宿舍楼、实验楼等重点楼宇和财务室、计算机房、危险化学药品库、安全*等要害部位，对隐患逐一严格登记。实施定期通报和挂账督办整改制度，就检查，向责任处室下发隐患整改通知书，明确整改时限。为确保整改到位，由学校专门机构对隐患整改情况进行按时回访，对无故拖延、未能按时完成整改的处室及负责人，给予年终考核扣分等严厉处分，使隐患排查整改成为了维护校园安全稳定的重要手段。

四、加大人防物防技防投入，确保措施到位

一是加强安保队*设。按照国家要求，责成学校安全工作主要负责同志出任注册安全副职和主任。进一步增强安保力量，安全工作处每月定期对外聘的*名安保人员进行系统化培训，强化安保人员的责任意识。聘请南陈屯、姚庄子两位民警在我校警务室驻点，保持和*系统的联系畅通。密切联系市巡警支队第六大队在校驻勤干警，通过良好的警民共建、警民互动方式，有力保障了校园及周边安全。